Расчет численности работающих

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

Высшего образования

«Сибирский государственный университет науки и технологий имени

Академика М.Ф. Решетнёва»

АЭРОКОСМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ И ЗАДАНИЯ

ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

ДЛЯ СТУДЕНТОВ ЗАОЧНИКОВ

«Финансы предприятия»

2017

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ИЗУЧЕНИЮ УЧЕБНОГО МАТЕРИАЛА

I. Исходные данные для расчетов

Контрольная работа выполняется каждым студентом на основании исходных данных,

содержащихся в индивидуальном задании.

Исходные данные

Ваша задача - рассчитать фонд заработной платы работников, себестоимость и цену программы автоматизации бухгалтерского учета;

При выполнении работы необходимо учитывать, что сумма финансирования ограничена и зависит от чистой прибыли предприятия, которую необходимо предварительно рассчитать по следующим данным (по вариантам), руб.:

Таблица 1. Сведения о реализации продукции

Для заполнения незаполненных строк таблиц необходимо провести и описать расчеты.

Расчет численности программистов информационно-вычислительного центра определяется на основе трудоемкости работ по следующим исходным данным:

Таблица 2. Данные о трудоемкости и годовой программе разработки программных продуктов

В ходе выполнения работы необходимо рассчитать:

1. Объем финансирования, исходя из суммы чистой прибыли и заданного процента;

2. Фонды оплаты труда по категориям персонала;

3. Себестоимость и цену программного продукта;

II. Расчетная часть

Расчет суммы финансирования работ

При выполнении работы необходимо учитывать, что сумма финансирования ограничена и зависит от чистой прибыли предприятия, которую необходимо предварительно рассчитать в следующем порядке:

1. Рассчитывается выручка от реализации продукции предприятия по формуле:

         В = ОР * ЦР, руб.,                                                   

где В – сумма выручки от реализации продукции;

ОР – объем реализации продукции, тыс.шт.

ЦР – цена единицы продукции, руб.

2. Определяется себестоимость общего объема реализованной продукции по формуле:

       С = ОР * СЕ, руб.                                                   

где С – себестоимость объема реализованной продукции;

ОР – объем реализации продукции, тыс.шт.

СЕ – себестоимость единицы продукции, руб.

3. Прибыль от реализации продукции рассчитывается как разность между выручкой от реализации и суммой себестоимости по формуле:

  П = В – С, руб.,                                                    

где П – сумма прибыли от реализации продукции;

  В – выручка от реализации продукции;

 С – себестоимость объема реализованной продукции

4. Для расчета чистой прибыли необходимо сумму прибыли от реализации уменьшить на сумму налога на прибыль, который взимается по ставке 20%:

 НП = П * 20 / 100, руб.,                                               

где НП – сумма налога на прибыль;

П – сумма прибыли от реализации продукции

5. Чистая прибыль рассчитывается по формуле:

ЧП = П – НП, руб.,                                                       

где ЧП – чистая прибыль;

П – сумма прибыли от реализации продукции;

НП – сумма налога на прибыль.

6. Сумма финансирования работ определяется на основе заданного руководителем работы процента от чистой прибыли по формуле:

                        Ф = ЧП * I, руб.,                                                            

где Ф – объем финансирования работ

ЧП – чистая прибыль;

I – установленный процент.

Расчет численности работающих

При разработке программного продукта основными работниками являются программисты, которые занимаются написанием и отладкой программы.

Расчет численности программистов определяется на основе трудоемкости работ по формуле:

Т_{год.пр..}

Р_прогр= F_д * К_вн* n_обс. , чел.

где Р _прогр- численность программистов, чел;

F_g- действительный фонд рабочего времени одного работающего за год, час.;

n_обс- норма обслуживания;

Т_годпр - трудоемкость годовой программы выпуска, нормо-час.

Трудоемкость годовой программы выпуска рассчитывается по формуле:

Т_{годпр =Ттехн.} *N, нормо-час

где Т_годпр - трудоемкость годовой программы выпуска, нормо-час;

Т_{техн. -} технологическая трудоемкость изготовления программного продукта;

N – годовая программа разработки, шт.

    Для определения фонда рабочего времени одного работающего в год рассчитывается баланс рабочего времени, который показывает количество часов в плановом периоде за вычетом планируемых потерь.

Таблица. Баланс рабочего времени

Численность служащих определяется в зависимости от нормы обслуживания (Нобсл)

по формуле:

Ч_служ=  , чел.,                           

где А – количество объектов обслуживания (ПК), шт.;

n – число смен в сутки;                                                                               

Нобсл – норма обслуживания, шт.

К служащим в информационно – вычислительном центре (ИВЦ) относятся инженер – технолог и техник.

Инженер – технолог занимается постановкой задачи и разработкой алгоритма и структуры базы данных.

Нобсл инженера – технолога – 10-15 ПК

Техник занимается подготовкой программной документации.

Нобсл техника – 5-10 ПК.

К административному персоналу относят начальника ИВЦ.

Его норма обслуживания равна количеству ПК в ИВЦ.

К вспомогательному персоналу ИВЦ относят уборщиков помещений.

Нобсл уборщика = 150-200 м2 площади ИВЦ в смену.

При планировании площади ИВЦ учитывается, что на 1 ПК должно приходиться не менее 7 м2 площади помещения.

Сводные данные о численности работников ИВЦ оформляются в виде таблицы .

Таблица. Сводная ведомость работников ИВЦ

Расчет фондов оплаты труда

Фонд оплаты труда представляет собой сумму денежных средств, запланированных для оплаты труда работающих в планируемом периоде (месяц, квартал, год).

При планировании фондов заработной платы учитываются все виды выплат:

1) заработная плата по сдельным расценкам, тарифным ставкам и окладам;

2) премиальные доплаты, доплаты за работу в ночное время, доплаты за обучение, оплата отпуска и другие доплаты, установленные ТК РФ.

Фонды оплаты труда рассчитываются по каждой категории работающих.