Техника безопасности и охрана труда.

Производство мебели – процесс интересный, но вместе с тем опасный. Согласно положениям техники безопасности, принятым в нашем государстве, мебельное производство сопряжено с целым рядом рисков. Во-первых, оно предусматривает работу с опасными механическими агрегатами для распиловки дерева. Поэтому инструкцией предусмотрен допуск к работе с пилами и другими приспособлениями только лиц старше 18 лет с навыками работы на деревообрабатывающих станках, которые должен подтверждать документ об образовании. Приступая к работе со станком или пилой, необходимо удостовериться в ее корректной работе и исправности аварийной системы остановки.

Во-вторых, в процессе обработки заготовок для изготовления мебели рабочие используют тяжелые и острые инструменты, которыми могут нанести увечья себе и другим при неправильном обращении. Поэтому они обязательно должны проходить инструктаж по работе с ними, внимательно обращаться с инструментом.

В-третьих, дерево, пиломатериалы и особенно опилки являются легко воспламеняемым материалом. Поэтому в производственных помещениях по изготовлению мебели особенное внимание должно уделяться пожарной безопасности. При этом нельзя работать с открытым огнем, курить вблизи складов материала и готовых изделий. Важно заботиться об исправности электрических приборов и проводки, поскольку к пожару в цеху по производству мебели может привести даже маленькая искра. Помещения должны регулярно убираться и проветриваться, потому что опилки имеют способность слеживаться и самовозгораться. Категорически нельзя хранить горючие материалы в складах, предназначенных для деревянных изделий.

Общие требования безопасности

1. На работы в мебельном производстве могут быть допущены лица, прошедшие медицинский осмотр и признанные годными для выполнения этих работ.

2. К выполнению работ допускаются рабочие, прошедшие инструктаж, стажировку, обучение и проверку знаний по охране труда, пожарной безопасности, оказанию первой медицинской помощи и имеющие об этом специальное удостоверение.

3. Каждый рабочий в процессе работы в установленные сроки должен проходить инструктаж по охране труда и обучение.О проведенных инструктажах и обучении в удостоверении по технике безопасности делается соответствующая запись.

4. Рабочие, совмещающие профессии, должны быть обучены безопасным приемам и пройти инструктаж по охране труда на всех выполняемых работах.

5. Каждый рабочий должен знать правила внутреннего трудового распорядка предприятия и строго выполнять их. Курить разрешается только в специально отведенных местах. Не разрешается употреблять спиртные напитки.

Лица в нетрезвом состоянии, находящиеся на территории предприятия, как в рабочее, так и в нерабочее время, подлежат немедленному удалению с территории предприятия с составлением акта об отстранении от производства.Не допускается пребывание на территории предприятия лиц, находящихся в нездоровом (физически или психически) состоянии или под влиянием наркотических средств, что может явиться причиной опасности для жизни этого лица или других работников.

6. Для предотвращения взрыва или пожара: не зажигать спички и не применять открытый огонь в пожароопасных цехах, использованные обтирочные материалы и промасленную ветошь убирать в металлические ящики с плотно закрывающимися крышками, не допускать скопления пыли на оборудовании и рабочих местах, не сушить специальную одежду и обувь на нагревательных приборах, обеспечивать свободный доступ к средствам пожаротушения.

При обнаружении пожара или загорания немедленно сообщить об этом в объектовую или пожарную охрану, приступить к тушению очага пожара имеющимися в цехе или на рабочем месте средствами пожаротушения

7. К управлению машинами, оборудованием и инструментом допускаются лица, прошедшие специальное обучение и имеющие удостоверение на право управления ими.

8. Работники, занятые в мебельном производстве, в период работы должны пользоваться средствами индивидуальной защиты (спецодежда, спецобувь, каски, рукавицы и др.), выдаваемыми на предприятии.

9. Каждый рабочий должен быть ознакомлен с технологической картой или планом организации работ и выполнять во время работы их требования.

10. Рабочие места, площадки, транспортные пути с наступлением темноты или при плохой видимости (туман, дождь, снег) должны иметь искусственное освещение, обеспечивающее освещенность не ниже установленной отраслевыми нормами. Работать без достаточного освещения рабочего места не разрешается.

11. Ремонтные работы разрешается проводить только при остановленных механизмах оборудования и обесточенных шкафах электроаппаратуры, при этом на выключенный главный рубильник вывешивается табличка "Не включать! Работают люди!".

12. Машины, оборудование, моторный и ручной инструмент должны соответствовать стандартам и эксплуатироваться только в исправном состоянии. Рабочие обязаны соблюдать установленные заводской документацией требования обращения с машинами и оборудованием.

13. Рабочие, пользующиеся для проезда на работу и с работы транспортом, предоставленным предприятием, обязаны знать и строго выполнять правила перевозки пассажиров. Проезд к месту работы и обратно на не оборудованном для этих целей транспорте запрещается.

14. Организационное руководство работой осуществляет мастер непосредственно или через бригадира. Распоряжения и указания мастера являются обязательными для выполнения всеми рабочими.

15. Инструкция должна выполняться всеми рабочими, занятыми в мебельном производстве. Лица, нарушившие требования безопасности, несут административную ответственность согласно правилам внутреннего трудового распорядка, если их действия не влекут за собой уголовной ответственности.

16. В случаях, не предусмотренных в настоящей инструкции, обращаться к непосредственному руководителю работ.

Вывод

За месяц работы мне очень понравилось работать в коллективе ООО «Содружество».Фирма работает на стандартных условиях, без каких-либо новшеств. Благодаря руководству я узнала много нового для себя, что без сомнения понадобиться мне в будущем. 

Российские производители конкурируют в нише средней ценовой категории производителями из Польши, Прибалтики, в высшей – Италии, Испании, Франции, Финляндии. Причем наметилась тенденция для мебели высшей ценовой категории, что иностранные компании вытесняют с рынка отечественные компании. Хотя этот рынок сформировался в 90-ые годы и уже имеет собственную историю, стандарты качества, инфраструктуру, признанных лидеров. ООО «Содружество» относиться к малым предприятиям, с небольшим количеством персонала, где каждый выполняет по несколько функций. Думаю что мебельной фабрике на которой работала нужно проработать еще очень много лет, чтобы она стала конкурентно способной.

Список используемой литературы.

1. Мебель от производителя на заказ [Электронный ресурс] URL:http://www.mia-mebel.com/ (дата обращения: 10.11.2014).

2. Охрана труда [Электронный ресурс] URL:http://www.tehbez.ru/Docum/DocumList_DocumFolderID_84.html (дата обращения: 23.11.2014).