Обов'язки кафедри за проведення практики

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ

Тернопільський національний технічнийуніверситет

Імені Івана Пулюя

Кафедра менеджменту

 у виробничій сфері

МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ

ЩОДО ПРОХОДЖЕННЯ ПРАКТИКИ«ВСТУП ДО ФАХУ»

студентами напряму 6.030601 “Менеджмент”

з орієнтацію на спеціальність

«Менеджмент організацій»

ТЕРНОПІЛЬ

2012

Методичні вказівкищодо проходження практики«Вступ до фаху» студентами напряму 030601 «Менеджмент» з орієнтацією на спеціальність «Менеджмент організацій». –Тернопіль: ТНТУ, 2012.- 39с

Автори: Кирич Н.Б.,д.е.н. проф., Галущак М. П. к.т.н. доцент,

Шевчук Я.М., старший викладач, к.е.н.Юрик Н.Є.старший викладач.

Рецензент: Оксентюк А.О., к.т.н., доцент

Відповідальний за випуск., к.т.н., доцент Галущак М. П

Розглянуто й затверджено на засіданні кафедри “Менеджмент у виробничі сфері”. Протокол №7 від 13.02.2012 р.

Схвалено й рекомендовано до друку методичною комісією факультету управління та бізнесу у виробництві. Протокол №82 від 25.02.2012р.

ЗМІСТ

Вступ. . 4

1 Мета, завдання та результати проходження практики 5

2 Організація проведення практики. 6

2.1 Бази практики 6

2.2 Обов'язки кафедри за проведення практики 6

2.3 Керівництво практикою 6

2.3.1 Обов’язки керівника практики полягають у: 7

2.3.2 Основні обов'язки студентів-практикантів при проходженні практики: 7

2.4 Графік проходження практики 8

3 Зміст навчальної практики. 10

4 Індивідуальні завдання 15

4 Підведення підсумків практичної підготовки студентів. 26

5 Вимоги до оформлення звіту з практики. 27

5.1 Основна частина 27

5.2 Нумерація 29

5.3 Ілюстрації 30

5.5 Таблиці, формули, посилання 30

5.5 Додатки 31

Додатки... 33

Список рекомендованих джерел. 39

Вступ

Подальшевдосконалення якості економічної підготовки фахівців усіх спеціальностей, яка б відповідала вимогам радикальних господарських змін при підготовці спеціалістів у галузі управління слід враховувати специфіку галузей економіки, види та зміст діяльності фахівця відповідної спеціальності та особливості підприємств, забезпечувати поєднання високого рівня економічної освіти з глибокими знаннями теорії і практики менеджменту, напрямків удосконалення господарського механізму в народному господарстві.

Практична підготовка студентів є складовою частиною освітнього процесу і спрямована на оволодіння студентами системою професійних вмінь та навичок, а також первинним досвідом професійної діяльності, і має сприяти саморозвитку студента.

Практична підготовка студентів напряму "Менеджмент" зорієнтована на виконання загальних функцій управління та формування передбачених варіативними частинами освітньо-кваліфікаційних характеристик умінь, практичне використання знань, набутих відповідно до освітньо-професійних програм, на визначених первинних посадах.

Метою практичної підготовки є поглиблення та закріплення набутих теоретичних знань з основних професійно-орієнтованих дисциплін, опанування сучасними прийомами та методами прийняття управлінського рішення, розроблення пропозицій щодо впровадження найновіших технологій управління підприємством; систематичного оновлення та творчого застосування набутих знань у практичній діяльності при вирішенні завдань діяльності, які постають при реалізації ключових функцій менеджменту.

Практика «Вступ до фаху» складається з двох розділів. Забезпечення вступ до фаху, знайомство з основними аспектами та положеннями професійної діяльності: концепцією управлінської роботи, що є загальною на міжнародному рівні; фаховими знаннями; навичками та цінностями; вимогами щодо професійних та особистих якостей управлінських кадрів; етичними засадами управлінської роботи; процесом та основними методами управлінської роботи.

Керівники практики організовують процес проходження практики студентами, а саме: надають необхідну документацію, проводять консультації, здійснюють контроль за проходженням практики та оформленням звітів студентами.

Методичні вказівкиз практики «Вступ до фаху»розроблені відповідно до програми нормативних навчальних дисциплін і практик підготовки бакалавра галузі знань 0306 «Менеджмент і адміністрування» напряму 030601«Менеджмент» обговорено та схвалено на засіданні президії НМК з менеджменту і адміністрування 13.05.2011р., протокол № 25 із доповненнями та змінами від 09.11.2011 р., протоколом № 26.

Мета, завдання та результати проходження практики

Метою навчальної практики «Вступ до фаху» є ознайомлення студентів з особливостями майбутньої професії, її змістом та завданнями управлінської діяльності, роллю керівників різних рівнів в управлінні сучасними підприємствами, особливостями організації підготовки фахівців з менеджменту.

Завданнямнавчальної практики є:

ознайомити студентів з основними положеннями про організацію вищої освіти в Україні та її особливостями у ВНЗ, надати стислу інформацію про Болонський процес;

ознайомити студентів із загальними питаннями Державного стандарту вищої освіти в Україні та організаційно-методичним підґрунтям навчання у ВНЗ;

ознайомити з особливостями організації навчальної, науково-дослідницької, самостійної і виховної роботи у ВНЗ, на відповідному факультеті, на випусковій кафедрі;

- охарактеризувати новітні інноваційні та комп’ютерні технології, методи активізації навчання під час проведення лекційних, семінарських занять, практикумів, поточного та підсумкового контролю знань, державної діагностики якості підготовки студентів;

визначити місце та роль фахівця з менеджменту організацій і адміністрування;

- ознайомити студентів зі змістом навчального плану підготовки фахівців, структурою, послідовністю і взаємозв’язком між дисциплінами;

визначити види, місце, зміст і терміни навчальної, комплексної бакалаврської, комплексної з фаху та переддипломної практик, стажування у забезпеченні ґрунтовних практичних умінь і навичок у підготовці фахівця;

ознайомити студентів зі сферою їх майбутньої професійної діяльності, переліком основних типів підприємств;

довести до відома студентів перелік посад, що може обіймати випускник даного професійного спрямування на підприємствах;

- надати студентам стислий огляд змісту освітньо-професійної програми фахівця відповідного професійного спрямування напряму «Менеджмент», а також ознайомити з кваліфікаційними вимогами та основними видами і змістом діяльності менеджера.

Результатом навчальної практики повинні стати: усвідомлення студентами майбутньої сфери діяльності, змісту вищої освіти та фахової підготовки, комплексу фундаментальних і професійних знань, особливостей організації та змісту освітньо-професійної програми підготовки фахівців з менеджменту і адміністрування на різних освітньо-кваліфікаційних рівнях у ВНЗ, сутності навчального плану щодо підготовки зазначених фахівців; організації виховної роботи у ВНЗ, спрямованої на формування національної свідомості та гідності громадянина України, підвищенню рівня загальної культури, створення умов для розвитку особистості.

Організація проведення практики

Бази практики

Базою практики є Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя

Навчально-методичне керівництво практикою здійснює випускна кафедра менеджменту у виробничій діяльності.

Період і тривалість практики визначаються затвердженими робочим навчальним планом напряму 030601 «Менеджмент».

Обов'язки кафедри за проведення практики

Кафедра зобов'язана:

- забезпечити виконання навчального плану і завдань, запланованих на період проведення практики, та програми практики;

- виділяти для проведення і керівництва практикою досвідчених викладачів;

- проводити розподіл студентів по базових підприємствах, керуючись укладеними угодами;

- забезпечувати базові підприємства і практикантів програмами практики;

- перед початком кожної практики проводити виробничі наради студентів-практикантів і викладачів-керівників для роз'яснення мети, змісту і порядку проходження практики та надання звітності;

- назначати старшого в групі студентів даного курсу, що проходять практику на одному підприємстві;

- здійснювати суворий контроль за організацією та проведенням практики, дотриманням її термінів і змісту з урахуванням найсучасніших вимог до підготовки спеціалістів;

- постійно оновлювати й удосконалювати програму практики; 

- проводити виробничі наради (конференції) зі студентами та керівниками за підсумками проходження практики.

Керівництво практикою

До керівництва практикою студентів залучаються досвідчені викладачі кафедр. Керівництво практикою полягає у:

• видачі студентам індивідуальних завдань (додА);

• наданні необхідних інструкцій щодо проходження практики;

• проведенні консультацій відповідно до графіка;

• прийомі та перевірці звітів з практики;

• оцінюванні звітів і організації захисту.

2.3.1 Обов’язки керівника практики полягають у:

ü наданні оцінки стану та відповідності баз практики основним вимогам, що пред'являються університетом до них, та визначенні рівня готовності їх для прийняття студентів;

ü проведенні разом із деканатом установчих зборів студентів, які відбуваються перед відправленням на практику; забезпеченні проведення комплексу організаційних заходів перед відправленням студентів на практику, забезпечення студентів необхідними документами: щоденником практики та програмою практики;

ü складанні графіка виконання програми практики (дод. Б);

ü забезпеченні завданнями щодо збирання студентами-практикантами матеріалів для виконання наукових досліджень;

ü проведенні регулярних (згідно зі складеним і затвердженим графіком) консультацій;

ü контролюванні дотримання термінів виконання завдань із практики, їх корегування при необхідності та складання звітів;

ü перевірці звітів з практики і допуску їх до захисту;

ü організуванні роботи комісій, що створюються на кафедрі для захисту звітів з практики;

ü контролюванні підготовки звітів про стан проходження студентами практики.

Керівництво студентами-практикантами на робочих місцях здійснюється керівниками та провідними фахівцями організації, які мають повну вищу освіту.

2.3.2 Основні обов'язки студентів-практикантів при проходженні практики:

ü до початку практики отримати у навчальному закладі всі необхідні органїзаційно-методичні матеріали та консультацію щодо їх оформлення;

ü своєчасно прибути на місце практики і документально оформити початок практики;

ü дотримуватись трудової дисципліни, правил трудового розпорядку, техніки безпеки та інших норм;

ü регулярно відвідувати керівника практики у дні його консультацій на кафедрі;

ü виконати поставлені завдання у повному обсязі відповідно до програми практики та рекомендацій, наданих керівником практики;

ü нести відповідальність за якість виконуваної роботи;

ü вчасно і на належному рівні скласти звіт з практики;

ü захистити звіт з практики у визначений термін.

Щоденник є основним документом, що підтверджує проходження студентом практики, у якому відображається вся його поточна робота і містить:

§ календарний план виконання студентом програми відповідної практики з оцінкою його виконання;

§ план роботи, який складається разом з керівниками практики від кафедри і підприємства;

§ обов'язковий перелік необхідної до вивчення студентом наукової та спеціальної літератури;

§ сформульоване індивідуальне завдання, що видане студентові, з відміткою про стан його виконання;

§ висновки і пропозиції студента по результатах проходження відповідної практики;

підсумкове оцінювання роботи студента за період практики, керівниками від підприємства і кафедри