Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Министерство образования, науки и инновационной политики

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 3Следующая ⇒

Новосибирской области

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

Новосибирской области

«НОВОСИБИРСКИЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

(ГБПОУ НСО «Новосибирский торгово-экономический колледж»)

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ

Лист оценки работодателем профессиональных компетенций обучающегося группы 4 Ю-1 ФИО_______________________________________________ заочной формы обучения специальности 40.02.01Право и организация социального обеспеченияПМ 02«Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации».

Проставьте балл по каждому элементу в соответствии со шкалой оценки, приведенной в конце документа.

ПМ 02 «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации» Баллы
ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.  
Э 1. Анализ действующего законодательства в области пенсионного обеспечения, социальной защиты, а также медико-социальной экспертизы.  
Э 2. Определение права, размеров и сроков назначения: - трудовых пенсий, - пенсий по государственному пенсионному обеспечению, - пособий, - компенсаций -ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала.  
Э 3. Поддержание в актуальном состоянии базы данных получателей: -пенсий, - пособий, - компенсаций, - услуг, - льгот и других социальных выплат с применением компьютерных технологий.  
ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии  
Э 1. Выявление различных категорий граждан, нуждающихся в государственной поддержке и социальной защите.  
Э 2. Осуществление учета пенсионеров, инвалидов, малообеспеченных семей, ветеранов нуждающихся в социальной защите.  
Э 3. Организация социальной работы с отдельными лицами, семьями и категориями граждан, нуждающимися в социальной поддержке и защите, с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий.  
ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите  
Э 1. Координирование социальной работы с отдельными лицами, семьями и категориями граждан, нуждающимися в социальной поддержке и защите, с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий.  
Э 2. Консультирование граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения, социальной защиты с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий.  
Э 3. участие в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов Пенсионного фонда Российской Федерации и учреждений социальной защиты населения.  

Шкала оценки:

5 – элемент освоен в мере, достаточной для самостоятельной работы.

4 – элемент освоен в мере, достаточной для работы под контролем опытного специалиста.

3 – элемент освоен недостаточно, но может быть использован при наличии справочного материала или подсказки со стороны наставника.

2 – элемент не освоен.

0 – оценка элемента невозможна по технологическим условиям производства.

Трудовая дисциплина (конкретные случаи нарушения, взыскания, виды поощрений) _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Особые замечания руководителя практики от предприятия:_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Работодатель _________________________________________________________________

                                                                 должность, ФИО

Подпись ______________________             М.П.

 

Подпись руководителя практики: ______________________________________________________________________

                                                     должность, ФИО   

«_____»___________20___г.         

 

 

Зав. отделом практ. обучения                                                 _______ В.И.Шибаева

 

 

Общая сумма баллов (выставляет сотрудник колледжа)  

 

Производственная характеристика

 

На обучающегося (уюся)_________________________________________________

фамилия, имя, отчество

Наименование: ГБПОУ НСО «Новосибирский торгово-экономический колледж»




⇐ Предыдущая123Следующая ⇒






Последнее изменение этой страницы: 2018-04-12; просмотров: 172.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...