Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Организация условий труда специалиста




 

1) Прием работников производится посредством заключения трудового договора на неопределенный срок.

2) Рабочий день не более 40 часов в неделю;

Режим работы пн-чт 9.00-18.00, пт 9.00-17.00.

Продолжительность времени отдыха и питания 45 минут (13.00-13.45).

Выходные дни: суббота, воскресенье

3) Сверхурочная работа компенсируется работникам в соответствии с требованиями законодательства.

4)  Ежегодный основной отпуск 28 дней.

5) Отпуск за 1 год может быть использован по истечении 6 месяцев работы.

6) Обязанность администрации:

· обеспечить работника рабочим местом, соответствующим санитарным нормам, нормам охраны труда и техники безопасности;

· обеспечивание повышения квалификации работников в соответствии с потребностями деятельности Государственного бюджетного учреждения социального обслуживания населения Свердловской области «Центр социальной помощи семье и детям Орджоникидзевского района города Екатеринбурга»;

· осуществлять обязанность социального страхования работников;

· предоставлять все льготы гарантии в соответствии с ТК РФ.

7) Поощрения за успехи в работе (за добросовестное выполнение должностных обязанностей, повышение производительности труда, новаторство).

8) Дисциплинарные взыскания (замечание, выговор, увольнение) за нарушение трудовой дисциплины.

9) Изменение условий договора допускается только по согласованию сторон.

10) Прекращение трудового договора возможно только по основаниям ,предусмотренным ТК РФ.

Изучив организацию условий труда специалистов «Центра социальной помощи семье и детям Орджоникидзевского района» можно сказать, что все требования Трудового Кодекса Российской Федерации выполняются. Права работников не ущемлены и не нарушены. В случаях, если возникнуть спорные конфликты между сторонами, то они все разрешаются в порядке, установленном законодательством РФ.

 

Характеристика категории клиентов структурного подразделения социального учреждения

       В число клиентов Отделения замещающих семей входят:

1. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей

2.  Кандидаты в опекуны, усыновители, приемные родители

3. Опекунские и приемные семьи

Направления работы:

1. Оказание консультативной помощи клиентам отделения по социально-педагогическим вопросам.

2. Осуществление социально-педагогического патронажа несовершеннолетних, находящихся под опекой (попечительством).

3. Содействие клиентам отделения в получении социально-правовой и социально-психологической помощи специалистами Центра.

4. Социальное сопровождение замещающих семей.

5. Межведомственное взаимодействие по защите прав и интересов опекаемых несовершеннолетних.

6. Индивидуальные консультации.

7. Информирование (обеспечение семьи информацией по вопросам социальной, правовой защиты).

8. Помощь в формировании пакета документов, взаимодействие с УСЗН.

9. Психологическая диагностика потенциальных родителей.

10. Индивидуальные консультации кандидатов в замещающие родители.

11. Посещение семьи, обследование условий проживания кандидата.

Изучение методической базы работы с данной клиентской группой

1. Ершова Н.М. Опека, попечительство, усыновление. М., 2004 - 380 с.

2.. Семья Г.В. Социально-психологические и организационные основы работы с замещающей семьей. М., 1999 - 193 с.

3. Овчинникова И.Г. Эти родные неродные дети. М., 1983 - 96 с.

4. Вопросы и ответы о приемных семьях. Самара, 1998 - 21 с.

5. Красницкая Г.С. Усыновление: вопросы и ответы. М., 1997 – 96 с.

 

Вывод: отделение замещающей семьи ЦСПСиД оказывает содействие созданию оптимальных условий для развития, воспитания и социализации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения в замещающей семье, организации и осуществлению эффективной замещающей семейной заботы. Служба несет ответственность за благополучие детей, воспитывающихся в замещающих семьях.

Нормативно-правовые основы работы с клиентом

 

1) Семейный Кодекс Российской Федерации

2) ФЗ от 21.12.1996 г. №159 «О дополнительных гарантиях по социальной поддежке детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»

3) ФЗ от 24.07.1998 г. №124 «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»

4) ФЗ от 24.04.2008 г. №48 «Об опеке и попечительстве»

5) Постановление Правительства Российской Федерации от 1.05.1996 г. 542 «Об утверждении перечня заболеваний, при наличии которых лицо не может усыновить ребенка, принять его под опеку (попечительство), взять в приемную семью»

6) Постановление Правительства Российской Федерации от 18.05.2009 г. №423 «Об отдельных вопросах осуществления опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан»

7) Постановление Правительства Российской Федерации от 19.05.2009 г. №432 «О временной передаче детей, находящихся в организациях для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в семьи граждан, постоянно проживающих на территории Российской Федерации»

8) Постановление Правительства Свердловской области от 1.02.2005 г. №70-ПП «О порядке реализации Закона Свердловской области от 14.12.2004 г. №204-03 «О ежемесячном пособии на ребенка»

9) ФЗ от 16.04.2001 г. №44 «О государственном банке данных о детях, оставшихся без попечения родителей»

10) Письмо Министерства образования Российской Федерации от 19.04.1993 г. №358\15-Ф «О денежных выплатах на детей, находящихся в детских домах семейного типа, под опекой и попечительством»

11) Министерство Здравоохранения Российской Федерации от 10.09.1996 г. №332 Положение «О медицинском освидетельствовании гражданина (ки), желающего стать усыновителем, опекуном (попечителем) или приемным родителем»

12) Приказ Министерства Российской Федерации от 19.08 1999 г. №199 «Об утверждении Положения о порядке выплаты денежных средств на питание, приобретение одежды, обуви, мягкого инвентаря для детей, находящихся под опекой (попечительством)»

13) Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 19.07.2000 г. №52 «Об утверждении методических рекомендаций по организации деятельности государственного (муниципального) учреждения «Цента социальной помощи семье и детям»

14)  Министерство образования и науки Российской Федерации Письмо от 31.08.2010 г.№06-364 «О применении законодательства по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних»

15) Областной закон от 23.10.1995 г. №28-ОЗ «О защите прав ребенка»

16)  Закон Свердловской области от 10.12.2005 г. №116-ОЗ «О размере оплаты труда приемных родителей и льготах, предоставляемых приемной семье в Свердловской области»

17) Закон Свердловской области от 08.12.2006 г. №94-ОЗ «О ежемесячной пособии приемному родителю на содержание ребенка»

18) Закон Свердловской области от 29.11.2007 г. О внесении изменений в пункт 1 статьи 4 Закона Свердловской области «О ежемесячном пособии на ребенка»

19) Закон Свердловской области от 19.11.2008 г. №107-ОЗ «О денежных средствах на содержание ребенка, находящегося под опекой или попечительство»

20) Постановление Правительства Свердловской области от 03.02.2011 г. №60-ПП . О внесении изменения в порядок учета лиц, желающих усыновить детей, утвержденный постановлением Правительства Свердловской области от 18.10.2010 г. №1533-ПП «Об утверждении Порядка учета лиц, желающих усыновить детей»










Последнее изменение этой страницы: 2018-04-12; просмотров: 352.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...