Тема № 36: Роль информации в деятельности организации.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1. РОЛЬ И ЗНАЧЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ.

1.1. Сущность, понятие и виды информации.

1.2. Виды информационных систем в организации

2. ВЛИЯНИЕ ИНФОРМАЦИИ НА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ

2.1. Взаимосвязь организационной деятельности организации и информационных систем.

2.2. Пути и методы совершенствования информационных систем в организации

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Тема № 37: Проблемы экономической безопасности организаций.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ

1.1. Понятие экономической безопасности и деятельность организации по ее обеспечению.

1.2. Функциональная структура экономической безопасности.

1.3. Показатели финансовой безопасности организации.

1.4. Понятие и классификация хозяйственных рисков.

2. НАПРАВЛЕНИЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

2.1. Методы обеспечения экономической безопасности и их составляющие.

2.2. Методы снижения хозяйственных рисков.

2.3. Анализ проблем экономической безопасности организаций

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Тема № 38: Особенности функционирования свободных экономических зон в РБ.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1. СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ СВОБОДНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ЗОН В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ

1.1. Понятие и значение свободных экономических зон.

1.2. Краткая экономическая характеристика действующих СЭЗ.

2. ОСОБЕННОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СЭЗ

2.1. Проблемы развития СЭЗ в РБ

2.2. Перспективы развития СЭЗ в РБ.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Тема № 39: Внешнеэкономическая деятельность организации

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1. СОДЕРЖАНИЕ И ЗНАЧЕНИЕ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1.1. Содержание внешнеэкономической деятельности и ее осуществление в организации.

1.2. Организация внешнеэкономической деятельности в организации.

2. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ

2.1. Планирование внешнеэкономической деятельности организации

2.2. Оценка эффективности внешнеэкономической деятельности организации

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ КУРСОВОЙ РАБОТЫ.

Практическая часть курсовой работы представляет собой квазипрофессиональную деятельность учащихся, направленную на решение «сквозной » экономической задачи, которая содержит в себе расчет основных показателей деятельности организации. 

Основная задача практической части курсовой работы по предмету «Экономика организации» – закрепить и систематизировать знания учащихся по предмету, развить навыки самостоятельной работы, научить практически применять полученные знания при расчете основных показателей деятельности организации. 

Практическая часть содержит решение одной задачи. Исходные данные к задаче принимаются учащимся по варианту, который соответствует порядковому номеру по журналу.

Задача состоит из нескольких пунктов, которые соответствуют основным теоретическим разделам данной дисциплины.

1. Трудовые ресурсы организации:

Ø определение показателей производительности труда в стоимостном выражении.

2. Основные производственные фонды организации:

Ø расчет среднегодовой стоимости организации;

Ø расчет показателей использования и движения основных фондов;

Ø расчет амортизационных отчислений.

3. оборотные средства организации:

Ø расчет показателей использования оборотных средств.

4. Затраты на производство и себестоимость продукции:

Ø расчет себестоимости по основным элементам;

Ø расчет себестоимости продукции по статьям калькуляции.

5. Формирование отпускной цены организации .

Ø определение отпускной цены методом прямого счета.

6. Формирование прибыли в организации:

Ø определение чистой прибыли.

7. Рентабельность деятельности организации.

Ø определение показателей рентабельности. 

Расчет полученных показателей оформляется в таблицах. Все показатели подтверждаются расчетами.

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЫПОЛНЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКОЙ ЧАСТИ КУРСОВОЙ РАБОТЫ.

ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ОРГАНИЗАЦИИ

Понятие и показатели производительности труда

    Производительность труда – это эффективность использования трудовых ресурсов предприятия. В настоящее время различают несколько показателей эффективности затрат труда.

Измерить производительность труда можно исходя из количества продукции, произведенной в единицу времени (выработка), или количества времени, затраченного на производство единицы продукции (трудоемкость).

Для этого используются 2 показателя:

Ø выработка

Ø трудоемкость.

Выработка – это показатель количества продукции, произведенного в единицу рабочего времени или приходящегося на одного среднесписочного работника. Представлена показателя годовой, дневной и часовой выработки.

Трудоемкость  представляет собой показатель индивидуальной производительности труда, который характеризует затраты рабочего времени на производство единицы продукции.