Вопрос 2. Виды страхования здоровья.

Страхование здоровья включает несколько видов:

· Обязательное медицинское страхование (ОМС). Гарантируется и оплачивается государством. Предназначается для всех работающих граждан РФ, за которых работодатель оплачивает страховые взносы, беременных женщин и молодых матерей, военнослужащих и пр. 28 июня 1991 года был принят Закон РФ № 1499-1 "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации", который заложил основы обязательного медицинского страхования граждан. Основной целью медицинского страхования является гарантия гражданам при возникновении страхового риска получить медицинскую помощь за счет накопленных средств и финансировать профилактические мероприятия.

· Добровольное медицинское страхование (ДМС). Это, по сути, единственный распространенный вид страхования здоровья в нашей стране. К нему прибегают и частные лица и корпоративные клиенты – для сотрудников своих фирм (что, кстати, значительно повышает имидж компании в глазах ее сотрудников и потенциальных работников), а также лица выезжающие за рубеж (ВЗР). Добровольное медицинское страхование включает довольно большой перечень услуг – и скорую помощь, и работу семейного врача, поликлиническое обслуживание, стационарное лечение (плановое и экстренное), стоматологические и косметологические услуги, санатории и даже курорты.

Страхование здоровья – это личное страхование, объектом страхования является только человек. Договор страхования здоровья составляется лично или третьим лицом, которым может быть родитель или работодатель. Страхование здоровья - это покрытие больничных, врачебных расходов в связи с болезнью или получением ущерба здоровью.

Страхование здоровья может осуществляться по различным программам, с определением рисков. Страховым случаем является полная или частичная потеря здоровья, повлекшая нетрудоспособность человека.

Страхование здоровья работников, заключенное работодателем, это гарантия выполнения социальных обязательств работодателя перед работниками и их семьями. Страхование здоровья ограждает предприятие от финансовых расходов на восстановление здоровья кадров, выплаты на это ложатся на плечи страховой компании.

Экзаменационный билет №10