Право на пособия и сроки выплаты пособий по временной нетрудоспособности

Право на пособия по временной нетрудоспособности име­ют граждане, подлежащие обязательному социальному стра­хованию на случай временной нетрудоспособности:

1) работающие по трудовым договорам;

2) государственные гражданские служащие, муниципаль­ные служащие;

3) замещающие государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта РФ, а так­ же муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе;

4) члены производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности;

5) священнослужители;

6) осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду;

7) адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нота­риусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, зани­мающиеся в установленном законодательством РФ порядке частной практикой), члены семейных (родовых) общин ко­ренных малочисленных народов Севера в случае, если они до­бровольно вступили в отношения по обязательному социаль­ному страхованию на случай временной нетрудоспособности и уплачивают за себя страховые взносы.

Пособие по временной нетрудоспособности предоставля­ется в случаях:

1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпо­рального оплодотворения (далее — заболевание или травма);

2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;

3) карантина застрахованного лица, а также карантина ре­бенка в возрасте до семи лет, посещающего дошкольное об­разовательное учреждение, или другого члена семьи, признан­ного в установленном порядке недееспособным;

4) осуществления протезирования по медицинским пока­заниям в стационарном специализированном учреждении;

5) долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории РФ, непосредственно после стационарного лечения.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачива­ется застрахованным лицам в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социально­му страхованию, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня пре­кращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулиро­вания.

Продолжительность выплаты пособия по временной нетрудо­способности

1.При утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы пособие выплачивается за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособно­сти (установления инвалидности).

2. При долечивании застрахованного лица в санаторно-курортном учреждении, расположенном на территории РФ, непосредственно после стационарного лечения пособие вы­плачивается за период пребывания в санаторно-курортном учреждении, но не более чем за 24 календарных дня (за ис­ключением заболевания туберкулезом).

3. Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев под­ряд или пяти месяцев в календарном году. При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудо­способности выплачивается до дня восстановления трудоспо­собности или до дня пересмотра группы инвалидности вслед­ствие заболевания туберкулезом.

4. В случае карантина пособие выплачивается застрахован­ному лицу, которое контактировало с инфекционным боль­ным или у которого выявлено бактерионосительство, за все время его отстранения от работы в связи с карантином. Если карантину подлежат дети в возрасте до семи лет, посещающие дошкольные образовательные учреждения, или другие члены семьи, признанные в установленном порядке недееспособны­ми, пособие по временной нетрудоспособности выплачивает­ся застрахованному лицу (одному из родителей, иному закон­ному представителю или иному члену семьи) за весь период карантина.

5. В случае осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении пособие выплачивается застрахованному лицу за весь период освобождения от работы по этой причине, включая время про­езда к месту протезирования и обратно.

Застрахованному лицу, заключившему срочный тру­довой договор (срочный служебный контракт) на срок до шести месяцев, а также застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключе­ния трудового договора до дня его аннулирования, пособие (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивает­ся не более чем за 75 календарных дней по этому договору. При заболевании туберкулезом пособие по временной не­трудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности). При этом застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспо­собности выплачивается со дня, с которого работник должен был приступить к работе.

Продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи:

1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до семи лет — за весь период амбулаторного лечения или со­вместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 кален­дарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае тяжелого заболевания ребенка — не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболе­ванием;

2) в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — за период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребен­ком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

3) в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в воз­расте до 15 лет — за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 120 ка­лендарных дней в календарном году по всем случаям ухода за
этим ребенком;

4) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, — за весь период со­вместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;

5) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложне­нием, при злокачественных новообразованиях, включая зло­качественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей,— за весь период амбулаторного ле­чения или совместного пребывания с ребенком в стационар­ном лечебно-профилактическом учреждении;

6) в остальных случаях ухода за больным членом семьи при амбулаторном лечении — не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 ка­лендарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи.