Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Командный комиссионный бонус




Третий вид вознаграждения называется командный.Вот умные приходят в сетевой за командным видом вознаграждения. ТОесть здесь мы получаем вознаграждения за то,что делает наша команда .Тоесть это не наша работа, это работа наших людей ,которых мы пригласили. Именно вот этот вид вознаграждения может привести к пассивному доходу,тоесть это когда вы уже не работаете ,но все равно вы зарабатываете деньги. Здесь в бинарной системе мы получаем за пару 25 долларов или 75 долларов . Бинар как мы говорил это левая и правая нога. В чем смысл, как только в вашей структуре появляется один человек слева и один человек справа у вас срабатывает пара и вы получаете 25 $.Вторая пара когда образуется вы получаете еще 25 $, когда образует 3я пара еще 25$ и таким образом до бесконечности вы получаете за пары. Если взять допустим такую структуру, что у меня 40 человек слева и 60 человек справа, смотрите ,что происходит, тоесть 40 пар они уже образованы, за них по 25 и 75 $, и как только в этой левой ноге где 40 человек, любой их этих 40 человек приглашает хотя бы одного человека, я могу этого человека не знать,это может быть человек из другого города, это может быть человек из другой страны, как только любой из них приглашает человека, я снова получаю пару$, тоесть понятно это не моя работа.Я просто когда то пригласил 2 человека и таким образом выстраивается структура.Это и есть командный вид вознаграждения. Система мнговенных выплат, тоесть получается,то деньги к вам залетаю можно сказать ежедневно,вам может залетать 300-400 долларов в день, бывает так Что утром ты смотришь в свой кабинет у тебя одно вознаграждение, а к вечеру уже другое. То есть вы каждый день можете ходить к банкомату и каждый день снимать кэш.

Следующий вид вознаграждения- пассивный

В компании Talk Fusion есть ежемесячная оплата за пользование сервисом в размере $35 USD. И с каждого человека вы получаете 2,5 USD. Со все структуры. Давайте посчитаем, если у вас в структуре будет 100 человек, то это 250 долларов пассивного дохода. Друзья, это месячная работа -- 100 человек. Структура растёт очень быстро. Я уверен, что через 2-3 месяца буде 1000 человек. И это уже две с половиной тысячи долларов только пассивного дохода!

Смысл пассивного дохода в том, что вы какое то время создаёте и создаёте, а потом это начинает работать на вас. Почему я уверен, что структура будет быстро расти. Во-первых, компания на старте и о ней мало кто знает. Во-вторых, здесь есть такой момент как перелив. Вот смотрите я пригласил Васю и Петю,вроде бы я свою миссию здесь выполнил, но допустим у меня есть друг Саша или Друг Миша, которые тоже хотят в этом бизнесе поучавствовать .Я что делаю, я ставлю таким образом Сашу сюда под Петю ,а Мишу сюда,под Васю,тоесть я сам решаю кого куда подписывать,таким образом Саша оказался в Петеной команде,но он все равно мой лично приглашенный,за него мне 20 долларов, таким образом происходит подписка,тоесть Машу я могу поставить сюда, Гену я могу поставить сюда, человек который выше меня,тоже что делает, ставит кого то вниз и таким образом развивается эта нога,она называется силовер или нога которая быстро развивается. ТОесть в этой ноге люди просто подписывают людей. У меня команда из 20 человек,лично приглашенных всего 4,тоесть 16 людей это уже не мои личные люди. Так что просто вдумайтесь у любого человека будет больше 2х друзей которым будет интересно,в любом случае, 3,4-5 и эти люди куда пойдут, вниз,таким образом получается перелив,тоесть вы получаете перелив команды. Поэтому структура в 1000 человек делается очень быстро. И за счёт перелива можно получить 50-100 человек.

Вы знаете когдла я начинал бизнес у меня был всего один вопрос,а вдруг получится,да.Я точно знаю,что я эти 250 долларов отработаю,рано или поздно я все равно их себе верну. Тоесть в любом случае в моем окружении будут люди которым будет интересен этот бизнес и я влюбом случае деньги эти верну. Но, вдруг получится?? А вдруг получится создать большой бизнес. Вдруг получится так,что ко мне придет активный Вася и активный Петя и начнут этот бизнес делать. Вдруг получится, задумайтесь. Хорошо.

Пятый вид вознаграждения называется лидерский.

Я всегда буду получать 10% с командного дохода своих людей.Тоесть у меня есть лично приглашенные Вася Петя Саша и Маша,я всегда буду получать 10% с их пар. Тоесть допустим Вася заработал 25 долларов,у него где то образовалась пара,в эту же секунду мне на карту залетает 10% то есть 2,5 доллара. Понятна идея. Тоесть если Вася получает в месяц 1000$ , 100 доллавро ваши, если 5к$, 500 долларов ваши. Таким образов лично приглашенных у вас может быть неограниченное число людей,это опять же неограниченные деньги. Тоесть это бизнес где ваш доход потенциально не ограничен. Поробуйте задуматься.

И смотрите, здесь есть одно небольшое огорчение. Это бинар и он должен просчитываться,это математический алгоритм и здесь есть точка безубыточности. Максимальный чек, максимальная сумма которую вы можете получить в этом бинаре это 50 000$ в неделю. Тоесть если вы заработаете денег больше, компания вам не выплатит эти деньги. Сейчас достаточно много таких людей, кто вышел на такие доходы.Ну для меня это пока в любом случае плюс)))

Бонус за развитие

Вы будете получать единовременную выплату за:

100 циклов в неделю --1 000$ Бриллиант

150 циклов -- 2 000$ Двойной Бриллиант

200 циклов -- 3 000$ Тройной Бриллиант

250 циклов -- 5 000$ Элитный Бриллиант

Программа мерседес

Если вы в течении 4 недель ваша структура делает 50 пар в неделю, то компания вам выплачивает дополнительно 600 долларов для покрытия лизинговой программы на автомобиль мерседес. Автомобиль С-класса.

 6.Супер

Достигнув квалификации Голубой Бриллиант (500 циклов в неделю) хотя бы раз в жизни -- Вы будете получать 1% со всего объёма продаж компании Talk Fusion в мире. Этот бонус делится поровну среди всех партнёров достигших статус Голубой Бриллиант в компании.

 

Временный мотивационный бонус

Если в течении месяца со времени регистрации Вы пригласили в бизнес

4 человека, то получаете доход -- 150$;

12 человека, то получаете доход -- 600$; Вот это более чем реально пригласить 12 человек в месяц. Друзья, знакомые родственники.

24 человека, то получаете доход -- 1200$.

 

Разница между пакетами 250 и 750

При покупки пакета за 750 долларов у вас есть сразу 3 бизнесместа. И здесь вы имеете в 3-4 раза больше дохода. ( Рисуете 2 бизнесместа и 3 бизнесместа и как закрываются пары за счёт внутренних ног у пакета за 750 долларов).

Поэтому 90% партнёров у меня приходит именно на Элитный пакет за 750 долларов.

Почему я в этом проекте?

  1. Компания на старте и она себя зарекомендовала. Она успешно работает 5 лет и выплачивает вознаграждения.
  2. Компания Ток Фьюжн входит в ассоциацию прямых продаж. А этого удостоились только 200 компаний сетевого маркетинга в мире. На сайте alexa.com компания Ток Фьюжн находится который месяц подряд на превом месте по темпам присоединения. Не Эмвей, ни Эйвон.
  3. Ограничение по выплатам (50000 долларов в неделю) и компания об этом честно заявляет.
  4. Здесь есть абонентская плата. Я никогда не пойду в компанию, в которой нет реинвестирования денег в структуру.
  5. Это прекрасный продукт, в который вложено 50 миллионов долларов. Это не какая то программа сделанная двумя программистами на коленке.
  6. Мы создаём систему продвижения бизнеса. Офис, презентации. Это будет по всей России и вы можете уже сегодня присоединится к этому бизнесу. Сегодня это супервозможность для получения отличных доходов! Не упустите эту возможность!!!

 

 










Последнее изменение этой страницы: 2018-04-12; просмотров: 264.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...