Включаем классаное видео (боб рейна ТФ)-останавливаем на моменте DSA и DSEI

Компания ТФ на данный момент является миллиардным брендом и развилась уже более чем в 200 странах мира.

Компания входит в Ассоциацию прямых продаж DSA,что это такое? (Открыть вкладку http://www.dsa.org/forms/CompanyFormPublicMembers/view?id=1BE83000000A4) Основная цель Ассоциации прямых продаж — защита прав потребителей и соблюдение этических стандартов ведения бизнеса. Так вот ТФ является одним из старших членов ассоциации прямых продаж . К сведения будет сказано, что только 160 с небольшим компаний из более чем 3000   входят в ассоциацию прямых продаж. Это очень важно и это предоставляет полную гарантию того, что компания является официальной и надежной. Чтобы попасть в эту ассоциацию необходимо заявить о себе с лучшей стороны. Если в Америке компания прямых продаж не входит в эту ассоциацию,то она считается ненадежной. Это для них большой показатель.Можете потом на википедии прочитать про эту ассоциацию.

Также ТФ Является членом Института образования в области прямых продаж в дубаи. Это такая же ассоциация как и в Америке, только если в Америке за любого рода мошеннические структуры и финансовые пирамиды, сажают в тюрьму ,вы сами знаете,что Америка это правовое государство, то в Эмиратах за это наказание вплоть до смертной казни..

Дальше включаем видео и останавливаем сразу на моменте BBB A ranking

 (Открываем сайт БББ) БББ это беттер бизнес бюро,  независимая организация, которой уже 100 лет, которая направлена ​​на продвижение на рынке доверия, BBB собирает информацию о деятельности компании , отзывы., и предоставляет информацию по данным о компании. То есть аккредитовывает компании среди топ 400 самых посещаемых сайтов в США. По шакле от F до A+ , Так вот , ТФ  аккредитована почти по  самому высокому классу надежности , это класс А , (открываем вкладку http://www.bbb.org/west-florida/business-reviews/video-conferencing-services/talk-fusion-in-brandon-fl-90033972)

Например такой гигант как кока кола имеет статус А+

Http://www.bbb.org/atlanta/business-reviews/food-and-beverage-services/the-coca-cola-company-in-atlanta-ga-2551

Что нам показывает этот статус: Статус А говорит о финансовой состоятельности компании. Тоесть если сейчас в компанию придет 100% людей которые вложили деньги в продукт и заходят вернуть деньги-компанию сделает это легко и будет существовать как раньше. Для примера Банки России имели бы статус С , так как смогли бы вернуть только 20% денег, а 80% находятся постоянно в обороте, и если они отдадут 100% денег они развалятся, это самые настоящие финансовые пирамиды.!

(открываем вкладку  http://www.forbes.com/sites/quickerbettertech/2010/11/10/talk-really-can-be-cheap/)

Так,далее не маловажный момент,что о создателе ТФ о Бобе рейне написали как о втором Стиве Джобсе, человеке который смог вывести коммуникации на новый уровень и очень быстро добился потрясающих результатов.  В заголовке своей статью Форбюс написали, общение действительно может быть дешевым или доступным. То есть они делают акцент на том, что сейчас это доступно всем и каждому и это здорово.

Так и смотрите Ребят,если вы зайдете на сайт алекса.ком, тоесть если вы хотите проверить компании на популярность, ее статистику, уровень доверия , вы увидите, что ТФ всего за 5 лет вышла на такой уровень, что каждый день привлекает на свой сайт больше людей чем кока-кола и амвей вместе взятые, это компании с 50 ти летней историей. ТОесть вы можете взять 500 лучших компаний Америки и просто сравнить, вы офанареете. Думаю все знают такие компании как адидас,амвей,мери кей, айвон,орифлейм,гербалайф и тд. ТФ занимает 1 место среди них всех по темпам развития!!! (Открываем вкладку http://www.businessforhome.org/2012/10/mlm-companies-web-traffic-ranks-17-october-2012/)

 Вот видим данные представленные независимым источником,который отслеживает уровень прогресса различных компаний Друзья ,это все очень важные моменты, которые просто необходимо знать! Которые показывают насколько это все серьезно, и насколько это все надежно!  

Хорошо. Думаю самое время приступить к самой интересной части. ))Сейчас я вам расскажу и покажу маркетинг план компании ТФ, то как мы будем с вами на этом зарабатывать .

Компания Talk Fusion единственный многомиллиардный бренд который позволяет людям реально поменять свою жизнь, заработать очень хорошие деньги. Но для начала этого надо захотеть. Мы хотим работать с активными людьми, которые реально хотят меняться, хотят выбраться из суеты и которые готовы к переменам. Потому что сейчас человечество бесцельно. Все слепо бегут на работу ,отмучались там и домой. Вот реально выходим утром на улицу и видим масса народа стремится на работу, в 5,6 часов вечера вся эта толпа идет домой. (слайд с людьми)Кто все эти люди? Это все наемные рабочие, в основном это роботы у которых нету цели по жизни. задумайтесь об этом. Если человек по жизни не выстраивает алгоритм своей жизни, не ставит цели он является самым настоящим роботом, который 5 дней в недели занимается тем, что ему сказали. Я до прихода в ТФ точно также жил и даже не задумывался об этом.Моей целью было дожить до выходных))

Может кто читал книги Роберта Киосаке ,он назвал все это крысиными  бегами, есть еще интересная книга богатый папа, бедный папа в которой рассказывается что бедный папа учит свого сына тому что умеет сам, то есть работать на дядю добиваться выслугу лет, лезть вверх по карьерной лестнице и тд. Получать соц гарантии, страхование и тд  , а богатый папа учит сына как быстро развить бизнес свой за 2-3 года и всю жизнь потом получать удовольствие - не работать, получать пассивный резедуальный доход.

У каждого из нас есть свои цели и свои мечты, многие к сожалению даже не ставят свои цели, просто потому что не хватает на еду, они в суете находятся, постоянная забота чтоб накормить своих близких, успеть хоть что-то сделать, у людей просто не хватает времени.  (открываем слайд суета)

давайте возьмем самые минимальные планы людей, даже если не мечтает о участке, яхте, личном доме, каждому человеку миним нужна квартира, как минимум 2- х комнатная, у каждого 1, 2 ребенка...

Какая цена 2х комнатной квартиры ближе к центру с мебелью.

- пишем среднюю цену- 5 млн руб

какая средняя зарплата всех этих людей на слайде?

- записываем цифру в 2,3 раза больше сказанной -25-30тыс.руб

сколько нужно лет работать чтоб заработать на квартиру?

не есть, не встречаться с друзьями, не тратить на сотовый телефон, ходить пешком, не болеть, грубо говоря 15-20 лет никуда не тратить деньги

что еще нужно человеку? - автомобиль! семейный нормальный автомобиль, не обязательно иномарку, за миллион, еще 5 лет не, уже привык там на квартиру 20 лет отдавать, худой, девушки нет в 50 лет назначил свадьбу ))

что происходит? на протяжении 20 лет всю зарплату, которую не каждый получает

что нам предлагает наше государство? - ипотека, но ипотека дается не каждому, а только тем у кого белые оклады тыс 50, тогда в принципе может дать квартиру в ипотеку, опять же утопия... когда нам жить то! нам нужно жить сейчас

каждый человек который даже работал на нелюбимой работе, поработал заработал какую-то сумму денег, говорит все, я сейчас вложу в бизнес и обрету финансовую независимость

сколько у нас стоит самый дешевый бизнес, чтоб приносил хоть какой-то доход?

пусть миллион рублей

- пишем сказанную сумму

вы знаете хоть один вид бизнеса который дает 100% гарантии развития?

- я тоже не знаю, можно вложить в недвижимость, но это не миллион рублей, а по статистике 90% таких бизнесменов теряют деньги в течение первых 3х лет .

давайте разберем любую организационную структуру у нас в стране , вот бизнесмен (рисуем структуру) пусть он будет входить в 3 процента успешных, придумал что-то инновационное, вложил деньги и начал развивать

вот он вложил миллион рублей, что ему нужно?

- 2 хороших заместителя, (дорисовываем 2 людей под ним) вероятнее всего его друга или хороших знакомых, грубо говоря они руководят всем процессом в фирме у них есть право подписи директора , чтоб можно было оставить свой бизнес на них, ведь бизнес открывается не для того чтоб ходить на работу, а для того чтоб приносил доход.

и здесь уже начальники отделов (еще по 2 человека дорисовываем) это уже наемные рабочие

здесь идут начальники групп (еще по 2 человека)

а здесь идет менеджеры, обычные рабочие

вот так у нас выглядит обычная организационная структура

вот что на что это реально похоже?? сверху президент, снизу народ.  сверху константин эрнтс, снизу обычный оператор.правильно правильно пирамида.

Тоесть  средства массовой информации говорят что пирамида это плохо , хотя тот же первый канал это  пирамида .

(открываем картинку ДСА про этику) говоря о  Talk Fusion, мы состоим в DSA, члены которой  не могут быть мошенническими структурами, там состоят только те фирмы, которые выполняют те обещания которые дают, плюс к ко всему этому в DSA написано что пирамиды в америке являются незаконными и в DSA пирамиды состоять не могут, то есть парадокс, у нас все пирамида по сути, но у американцев 2 вида пирамид одни законные, другие нет. Talk Fusion состоит в DSA - гарантии оень серьезные. Хорошо.

Вот мы открыли фирму, подобрали персонал, сформировав структуру,возникает вопрос о том чтобы  как-то рекламировать себя , продвигать в массы. Для этого директор что делает? привлекает индивидуальных предпринимателей (они еще  называются официальные диллеры), выделяет им 10-20% и они продают по цене производителя товары и на эти проценты они живут – это часть.

У каждой компании есть отдел маркетинга, отдел продаж, там куча наемных рабочих, куча менеджеров которые занимаются продвижением услуги или товара они тратят до 50% от продукта или от услуги в средства массовой информации, СМИ доносит до обычных людей эти данные за деньги и после покупки все деньги достаются директору, а весь персонал эти деньги не получает, они работаю на окладе + добавки, премии, штрафы которые директор им установил . Тоесть они не достигнут своих целей.это утопия.

Что происходит в Talk Fusion, забегая вперед, мы со средствами массовой информации конкуренты, так же у нас в TF нет отдела продаж, мы сами двигатель компании , мы сами открываем офисы, сами нанимаем персонал, сами обучаем, сами рассказываем о продукте, все сами, НО за это нам компания платит хорошие деньги за то что мы все берем на себя. Мы тоже как и вы сегодня пришли в офис,все послушали, начали работать и вот за 4 месяца доросли до своего офиса и наша основная цель эт масса офисов как у той же евросети, у каждой станции метро в каждом городе, в каждой стране и тд. Далее будет уже приглашать только менеджеров по продажам,которые будут бегать по фирмам и продавать продукт.

смотрите какая обстановка со средствами массовой информации и теми людьми которые сами все делают, они же посредники привыкли 50% получать.

тоесть  что происходит, я встречаюсь со своим другом, рассказываю о теме, дима говорит да классная тема

А как происходит в СМИ, я обращаюсь в средства массовой информации, порекламируйте меня, они говорят давай деньги и они даже диме за деньги могут продать эту же информацию и он придет ко мне, то есть у нас круговорот, у нас так все фирмы работают

Давайте разберем реальную ситуацию в толк фьюжен, я уже сказал средства массовой информации для нас конкуренты, они могут на нас всякую грязь лить, мы развиваемся, а они теряют деньги ( вот наприме6р заказная статью про ТФ,где сказано,что ТФ развод.) даже название специально для поисковика. Далее написано ,что это все личное мнение автора и не прет на исчерпывающий ответи явлется ли ТФ развотом и тд. Автор не подписывается,так как существует закон и клевете и он боится ,что его посадят. Пишут что мы финн пирамида,хотя мы в ДСА, для некоторых людей кто знает, что такое ДСА , даже рассказывать ничего не надо.

В Talk Fusion нет прямого дохода только одному человеку, верхушке - директору, здесь получает доход все кто участвует, обсолютно все в равных долях, нет рабочих и нет наемных рабочих, здесь все на уровне директора, соответственно здесь нет таких идиотских вложений как в классическом бизнесе (миллионы рублей)

Боб рейна, директор компании Talk Fusion, они создали этот инновационный продукт, создали инструмент, все проанализировали (вот отправная точка) и они подумали как им двигать продукт, как нам вообще продавать, как один из вариантов, , например продать майкрософт за 50 миллиардов долларов они же скайп за 8 купили, значит тф за 50 возьмут. Тоесть сделали,продали, забыли деньги поделили,но дальше никакой перспективы . Второй вариант понастроить кучу офисов нанять кучу персонала и продавать обычным способом, можно 30 лет так продавать, то есть как Apple развивался 34 года, но зато все деньги идут в верхушку до сих пор, там куча наемных рабочих деньги получают директор и зам директора, Стив Джобс и его товарищи миллиардеры, все остальные о них никто не знает и не узнает никогда.

Третий вариант - боб тейна, при основании компании был уже миллионером по большому счету деньги уже не нужны и он хотел придумать что то новое, он хотел реально помочь многим людям,которые хотят работать, он очень хорошо на самом деле относится к людям. Так  компания оказалась от этих двух методов продаж, потому что: