Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Стаття 26. ЗУ «Про охорону праці».  Відшкодування юридичним, фізичним особам і державі збитків, завданих порушенням вимог з охорони праці .




 

А. Роботодавець зобов'язаний відшкодувати збитки, завдані порушенням вимог з охорони праці іншим юридичним, фізичним особам і державі, на загальних підставах, передбачених законом.

Б. Роботодавець зобов'язаний за рішенням суду відшкодувати збитки, завдані порушенням вимог з охорони праці іншим юридичним, фізичним особам і державі, на загальних підставах.

В. Роботодавець не зобов'язаний відшкодовувати збитки, завдані порушенням вимог з охорони праці іншим юридичним, фізичним особам і державі, якщо доведе правомірність своїх дій в суді.

 

 

                                                           

 

 

Стаття 27.ЗУ «Про охорону праці».  Документи, що належать до нормативно-правових актів з охорони праці.

 

А Нормативно-правові акти з охорони праці - це правила, інструкції, розроблені службою охорони праці підприємства.

Б. Нормативно-правові акти з охорони праці - це правила, норми, регламенти, положення, стандарти, інструкції та інші документи, обов'язкові для виконання.

В. Нормативно-правові акти з охорони праці - це правила, норми, інструкції затверджені Кабінетом Міністрів України.

42. Стаття 28. ЗУ «Про охорону праці».Опрацювання, прийняття та скасування нормативно-правових актів з охорони праці .

 

А. Опрацювання та прийняття нових, перегляд і скасування чинних нормативно-правових актів з охорони праці провадяться Кабінетом Міністрів України.

 

Б. Опрацювання та прийняття нових, перегляд і скасування чинних нормативно-правових актів з охорони праці провадяться центральним органом виконавчої влади з нагляду за охороною праці за участю професійних спілок та громадських об’єднань роботодавців.

 

В. Опрацювання та прийняття нових, перегляд і скасування чинних нормативно-правових актів з охорони праці провадяться центральним органом виконавчої влади з нагляду за охороною праці за участю професійних спілок і Фонду соціального страхування від нещасних випадків та за погодженням з органами державного нагляду за охороною праці.

 

___________________________________________________________________________

                                                       

Стаття 28 ЗУ «Про охорону праці».  Опрацювання, прийняття та скасування нормативно-правових актів з охорони праці .

 

А. Санітарні правила та норми затверджуються центральним органом виконавчої влади у галузі охорони здоров'я.

Б. Санітарні правила та норми затверджуються центральним органом виконавчої влади у галузі охорони здоров'я за погоденням з Кабінетом Міністрів України.

В. Санітарні правила та норми затверджуються центральним органом виконавчої влади у галузі охорони здоров'я за погоденням з Кабінетом Міністрів України та Держгірпромнаглядом.

 

_______________________________________________________________________

44. Стаття 29. ЗУ «Про охорону праці». Тимчасове припинення чинності нормативно-правових актів з охорони праці .

 

А. У разі неможливості повного усунення небезпечних і шкідливих для здоров'я умов праці роботодавець зобов'язаний повідомити про це відповідний орган місцевого самоврядування в письмовій формі.

 

Б. У разі неможливості повного усунення небезпечних і шкідливих для здоров'я умов праці роботодавець зобов'язаний повідомити про це відповідний орган державного нагляду за охороною праці.

 

В. У разі неможливості повного усунення небезпечних і шкідливих для здоров'я умов праці роботодавець зобов'язаний повідомити про це Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

 

_________________________________________________________________________

 

                                                 










Последнее изменение этой страницы: 2018-04-12; просмотров: 225.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...