Вопрос №91. Приемная семья. Содержание договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью.

ПС - опека или попечительство над ребенком или детьми, которые осуществляются по договору о приемной семье, заключаемому между ООП и приемным родителем (ми) на срок, указанный в этом договоре.

К отношениям, возникающим из договора о приемной семье, применяются положения главы О и П!

К отношениям, возникающим из договора о ПС, в части, не урегулированной настоящим Кодексом, применяются правила ГЗ о возмездном оказании услуг постольку, поскольку это не противоречит существу таких отношений.

Порядок создания ПС и осуществления контроля за условиями жизни и воспитания ребенка или детей определяется Правительством РФ.

ПРИЗНАКИ:

1. сложный юридический состав

2. временный х-р устройства

3. сохранение правовых связей с родственниками

4. возмездность

5. меры соц. поддержки

6. самостоятельный S права

Содержание:

существенные условия:

1. сведения о ребенке (имя, возраст, состояние здоровья, физическое и умственное развитие),

2. срок действия договора,

3. условия содержания, воспитания и образования ребенка,

4. права и обязанности приемных родителей,

5. права и обязанности ООП по отношению к приемным родителям,

6. основания и последствия прекращения такого договора.

Размер вознаграждения – в з-не ПК!

Прекращение договора о приемной семье

- по основаниям из договора

- с прекращением о/п

Приемные родители вправе отказаться от исполнения договора при наличии уважительных причин (болезнь, изменение семейного, имущественного положения, отсутствие взаимопонимания с ребенком).

ООП вправе отказаться от исполнения договора в случае возникновения в ПС:

- неблагоприятных условий для содержания, воспитания и образования ребенка,

- возвращения ребенка родителям

- усыновления ребенка.

Заявление – акт – заключение о возможности быть ПР.

Если основанием для расторжения договора о приемной семье послужило существенное нарушение договора одной из сторон – право требовать возмещения убытков.

Закон ПК – главный критерий эффективности – объективное развитие ребенка!

Вопрос №92. Права и обязанности приемных родителей.

Требования:

Супруги или отдельные граждане, желающие принять ребенка или детей на воспитание.

Если не состоят в браке, то ОДНОГО РЕБЕНКА ВЗЯТЬ НЕ МОГУТ!

2. Приемные родители по отношению к принятому на воспитание ребенку или детям осуществляют права и исполняют обязанности опекуна или попечителя и несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и на условиях, которые предусмотрены ФЗ и договором.

НЕ МОГУТ БЫТЬ:

          1. недееспособные или о-д.

2.отстраненные от обязанностей о/п по их вине

3.ЛРП или ОРП

4.бывшие отмененные усыновители – по их вине

5.по состоянию здоровья не могут

6.алкоголики/наркоманы

Права и обязанности. (ФЗ об О/П)

1.Законное представительство, обучение, воспитание, содержание

2.Обязанность сообщить ООП о перемене МЖна след. день

Закон ПК:

- участие в разработке проектов ООП

- льготы

- право на информацию

- немонетизированные льготы

- право обращаться в ОМС, ОГВ…

Бабушки и дедушки, родители, супруги, совершеннолетние дети, совершеннолетние внуки, братья и сестры совершеннолетнего подопечного, а также бабушки и дедушки, совершеннолетние братья и сестры несовершеннолетнего подопечного имеют преимущественное право быть его опекунами или попечителями перед всеми другими лицами.

 (то же, что и в опеке)

им выдается удостоверение.

Вопрос №93. Права ребенка, переданного на воспитание в ПС.

1. воспитание в семье о(п), заботу со стороны о (п), совместное с ним проживание.

2. обеспечение им условий для содержания, воспитания, образования, развития и уважение их человеческого достоинства;

3. причитающиеся им алименты, пенсии, пособия и др.;

4. сохранение ПС на жилое помещение или права пользования им, право на получение (если его нет);

5. защиту от злоупотреблений со стороны о (п)

6.содержание

+ права ст. :

1. на общение с родителями и другими родственниками

2. выражать свое мнение

(те же, что и в опеке/попечительстве)

Вопрос №94. Материальное обеспечение ПС.

Из закона ПО 1997 года.

Для оформления трудовых отношений между органом опеки и попечительства и приемными родителями заключается трудовой договор (контракт), включающий в себя, кроме иных условий, обязанность работодателя по обеспечению охраны труда и государственного социального страхования.

Для приема на работу:

1. приказ уполномоченного органа

2. на основании решения о создании ПС,

3. договор о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью

4. трудового договора (контракта).

Общее число детей, включая родных, не должно превышать 8 человек.

Труд приемного родителя является педагогическим (должность воспитателя), подлежит оплате по ЕТС (не ниже 12 разряда).

Работа приемных родителей входит в трудовой стаж.

При передаче на воспитание в ПС менее 3-х детей заработная плата устанавливается на каждого приемного ребенка в размере 1/3 ставки.

При - более 3-х детей увеличивается на каждого приемного ребенка в размере 1/3 ставки.

Фонд заработной платы ПС определяется с учетом социального статуса детей, имеющихся отклонения в психофизическом развитии.

НАДБАВКИ ЗА:

-районный коэффициент (15%);

-за работу с детьми-сиротами (20%);

-за работу с каждым ребенком до 3х лет или имеющим недостатки в умственном (физ) развитии (50%);

-за работу в выходные и праздничные дни в размерах, предусмотренных законодательством.

Надбавка за работу в выходные и праздничные дни выплачивается из предусмотренного 25% дополнительного фонда оплаты труда.

Объем финансирования содержания приемного ребенка в приемной семье определяется с учетом всех льгот, предусмотренных действующим законодательством.

Уполномоченный орган обязан своевременно обеспечивать финансирование содержания ребенка (детей) в приемной семье.

В случае отсутствия приемных родителей по уважительным причинам (отпуск, лечение, болезнь и др) лицам, заменяющим их в этот период, выплачивается денежное содержание.

Оплата отпусков - порядок предоставления отпусков для педагогических работников образовательных учреждений для детей-сирот, ДОБПР.

Приемные родители, взявшие на воспитание 3-х и более детей, имеют право на компенсацию за книгоиздательскую продукцию.

если 3 и более детей, то распространяются льготы по многодетности.

 Оборудование, предоставляемое подлежит инвентаризации, а в случае истечения срока пользования м.б. передано приемным родителям с соблюдением норм.

Приемная семья имеет право самостоятельно распоряжаться имуществом и $, полученными в качестве дара, пожертвований, спонсорских средств и др источников, предусмотренных действующим законодательством. Распределение данных средств определяется сторонами по договору при участии уполномоченного органа.

Вопросы материального, жилищного и финансового обеспечения, не оговоренные настоящим Законом, рассматриваются и решаются ООП, приемными родителями на основе договора.