Наличия замечаний, предложений и характеристики уровня развития компетенций практиканта со стороны руководителя от принимающей организации, по дневнику практики

При наличии замечаний студент дает пояснение по каждому из них.

2.3.Вопросов о структуре и социальной значимости деятельности принимающей организации, целях и миссии, об описании пакета услуг, технологии позиционирования на рынке услуг, действующих механизмах изучения атрибутов услуг среди потребителей, экономической эффективности деятельности предприятия и т.д., представленных практикантом в тексте отчета по практике.

Например:

2.3.1. Охарактеризовать специфику финансово-экономических и социально-экономических решений для организации здравоохранения;

2.3.2. Объяснить выбор и интерпретацию финансовых, экономических, социально-экономических показателей, рассчитанных на основе отчетности организации здравоохранения;

2.3.3. Охарактеризовать значимость изучаемой студентом области принятия управленческих решений по совершенствованию деятельности организации здравоохранения;

2.3.4. Охарактеризовать в предлагаемых управленческих решениях факторы риска и последствия выявленных явлений и процессов в финансово-экономической, социально-экономической сфере деятельности организации здравоохранения;

2.3.5. Охарактеризовать возможность и необходимость принятия решений для проектирования инновационных, инвестиционных или иных программ для повышения эффективности финансово-экономической, социально-экономической деятельности организации здравоохранения;

2.3.6. Охарактеризовать риски в перспективной деятельности организации здравоохранения в части финансово-экономической, социально-экономической деятельности.

Показатели и критериев оценивания компетенций, описание шкал оценивания