Тема 2. Аналіз якості діючих норм праці (часу, виробітку, обслуговування) і встановлення нових норм аналітично-дослідним методом на підприємстві

Методичні рекомендації до виконання

Курсової роботи з навчальної дисципліни

«Нормування праці»

Для студентів напряму підготовки 6.030505

«Управління персоналом та економіка праці»

Всіх форм навчання

Харків. Вид. ХНЕУ, 2014

Затверджено на засіданні кафедри управління персоналом та економіки праці.

Протокол № 10 від 28.02.2014 р.

Семенченко А. В. Методичні рекомендації до виконання курсової роботи з навчальної дисципліни «Нормування праці» для студентів напряму підготовки 6.030505«Управління персоналом та економіка праці» всіх форм навчання / укл. А. В. Семенченко. – Х. : Вид. ХНЕУ ім. С. Кузнеця, 2014. – 36 с.

Подано загальні положення та елементи організації курсового проектування. Наведено перелік спеціальних тем курсових робіт. Визначено зміст, обсяг та правила оформлення курсової роботи, а також наведено методичні рекомендації до виконання кожного розділу курсової роботи: аналітичного, проектно-розрахункового та розділу з визначення ефективності запропонованих заходів.

Рекомендовано для студентів економічних напрямів підготовки.

Вступ

Курсова робота з навчальної дисципліни «Нормування праці» є самостійною роботою студентів і виконується в 5-му семестрі.

Трансформація ринкових відносин у практичній роботі підприємств поставили перед працівниками промисловості ряд важливих завдань з удосконалення організації виробництва і праці. Велику роботу з вирішення цих завдань виконують службовці за напрямом підготовки 6.030505 «Управління персоналом та економіка праці», які покликані забезпечувати найбільш ефективне застосування передової техніки і технології, прогресивних методів організації праці та науково обґрунтованих норм праці для всілякого підвищення продуктивності праці.

Основним завданням нормування праці в промисловості є створення умов щодо забезпечення неухильного підвищення продуктивності праці шляхом систематичного виявлення резервів робочого часу, встановлення і широкого впровадження науково обґрунтованих норм праці. Тому норми і нормативи в умовах удосконалювання господарського механізму та функціонування ринку праці активно впливають на зміцнення госпрозрахунку й стимулюють раціональну, ощадливу витрату матеріальних, трудових і фінансових ресурсів.

Загальні положення

Мета курсової роботи – закріплення і поглиблення теоретичних знань і практичних навичок студентів, отриманих у процесі вивчення навчальної дисципліни.

У курсовій роботі розглядаються і вирішуються такі завдання:

досліджуються умови праці на робочому місці і технологія виконання окремих операцій (трудових процесів), аналізується стан нормування праці на підприємстві, у цеху, на ділянці й у бригаді;

розраховуються науково обґрунтовані норми часу, норми обслуговування, норми виробітку і розцінки на задані операції (витрати трудових процесів і трудові процеси в цілому) як основного виробництва, так і обслуговуючих виробництв;

визначається економічна ефективність впровадження науково обґрунтованих норм праці (оптимальних витрат часу).

База для виконання роботи – підприємства, де студенти проходять практику або ведуть дослідну роботу в межах науково-дослідної роботи кафедри.

Студенти-заочники виконують роботу за матеріалами підприємств і організацій, у яких вони працюють. В окремих випадках робота може полягати в узагальненні прогресивних розробок і з нормування праці робітників наведених у літературі.

Рекомендується тринадцять спеціальних тем курсової роботи.

При виконанні роботи студенту необхідно використовувати результати робіт підприємств (об'єднань) із нормування праці, роботи фахівців, літературу з останніх досягнень науки в галузі нормування праці, прогресивні нормативно-довідкові матеріали відповідних органі-зацій у галузі нормування праці.

При використанні зазначених матеріалів, потрібно робити обов'яз-кові посилання на текст із точною вказівкою джерела інформації.

Організація курсового проектування

Курсова робота виконується студентами денної форми навчання на 3-му курсі в 5-му семестрі, а заочної форми навчання – на 4-му курсі.

Виконання курсової роботи містить такі етапи:

ознайомлення з методикою виконання курсової роботи й упорядкування плану її написання;

збір необхідних матеріалів у період проходження практики, вивчення навчальних дисциплін «Організація праці» та «Нормування праці», або за місцем роботи;

розробка, оформлення і захист курсової роботи.

Керівництво роботою здійснюється професорсько-викладацьким складом кафедри. Питання, що виникають у процесі виконання роботи, вирішуються з керівником роботи під час поточних консультацій. Для студентів-заочників консультації проводяться у період установчої сесії.

Цілком закінчена курсова робота подається на кафедру для перевірки і захисту у встановлений навчальним графіком термін. Студенти-заочники подають роботу на кафедру в період екзаменаційної сесії для її реєстрації та передачі керівнику для перевірки.

Передбачається чотирнадцять спеціальних тем курсових робіт.

Тема 1. Аналіз стану нормування праці працівників

На підприємствах, в організаціях і установах

(у їхніх підрозділах, службах і відділах)

Аналітична частина:

1.1. Методичні основи аналізу стану нормування праці.

1.2. Аналіз охоплення трудових процесів, виробничих і допоміжних робочих нормуванням праці.

1.3. Визначення аналітичних показників якості норм за даними обліку і безпосереднього спостереження.

1.4. Аналіз причин зміни нормованої трудомісткості і вивчення календарних планів перегляду норм. Вивчення умов розширення сфери нормування праці.

Проектно-розрахункова частина:

Розробка заходів з удосконалення нормування праці виробничих і допоміжних робітників у цеху (на підприємстві) за напрямами:

2.1. Розширення сфери нормування праці за рахунок охоплення робочих-погодинників і допоміжних робочих, які виконують функції обслуговування.

2.2. Обґрунтування використання відповідних видів норм витрат праці.

2.3. Підвищення якості норм шляхом обґрунтування доцільності методів нормування, використання централізовано розроблених нормативів.

2.4. Розробка пропозицій із використання існуючих нормативів і їх розробки.

2.5. Удосконалення системи установлення і перегляду норм, обліку факторів освоєння трудового процесу.

2.6. Розробка плану перегляду норм. Рекомендації щодо механізації й автоматизації нормування праці.

Визначення ефективності запропонованих заходів:

3.1. Визначення обсягу матеріалів і часових витрат на розробку та впровадження заходів. Обґрунтування форми одержуваного ефекту.

3.2. Визначення показників економічної ефективності: коефіцієнту можливого зростання продуктивності праці за рахунок ліквідації явних втрат робочого часу, покращення якісного складу норм, уточнення тарифікації робіт.

3.3. Розрахунок економічного ефекту від впровадження заходів. Характеристика соціального ефекту.

Тема 2. Аналіз якості діючих норм праці (часу, виробітку, обслуговування) і встановлення нових норм аналітично-дослідним методом на підприємстві

Аналітична частина:

1.1. Методичні основи аналізу використання робочого часу і аналізу якості діючих норм.

1.2. Теоретичні аспекти встановлення нових норм аналітично-дослідним методом.

1.3. Складання фактичного балансу робочого часу і розрахунок аналітичних показників якості діючих норм за даними обліку й безпосереднього спостереження, короткий аналітичний опис фактичного стану організації праці в підрозділі.

1.4. Оцінка ступеня освоєння трудового процесу і серійності виробництва.

Проектно-розрахункова частина:

2.1. Обґрунтування нормативів, які використовуються. Встановлен-ня норм часу аналітично-дослідним методом.

2.2. Порівняння результатів використання міжгалузевих, галузевих і місцевих нормативів різного ступеня укрупнення.

2.3. Розробка раціонального балансу робочого часу, підсумки можливості ущільнення робочого дня.

Визначення ефективності запропонованих заходів:

3.1. Визначення обсягу матеріальних, фінансових і часових витрат на впровадження заходів. Обґрунтування форми одержуваного ефекту.

3.2. Визначення показників економічної ефективності: коефіцієнта можливого зростання продуктивності праці за рахунок ліквідації явних втрат робочого часу, покращення якісного складу норм.

3.3. Розрахунок економічного ефекту від впровадження заходів.