Системные взгляды и решения для учителей, учеников и родителей

Директор издательства М. Г. Бурняшев

Редактор И. В. Тепикина

Компьютерная верстка

и техническое редактирование О. Ю. Протасова

Художник Н. Г. Зотова

Корректор М. В. Зыкова

Сдано в набор 10.10.2004. Подписано в печать 25.01.2005. Формат 60x90/16. Бумага офсетная. Печать офсетная. Печ.л. 13. Заказ № 4763.

Отпечатано в полном соответствии с качеством

предоставленных диапозитивов на ФГУП ордена «Знак Почета»

Смоленская областная типография им. Смирнова.

214000, Смоленск, пр-т им. Ю. Гагарина, 2.

ВЫСШАЯ ШКОЛА ПСИХОЛОГИИ

• Обучение на базе Института психологии РАН

• Первое высшее образование - 5-6 лет (вечерняя форма)

• Второе высшее образование - 3 года

• Государственный диплом

Проводятся курсы повышения квалификации по различным направлениям психологии и психотерапии, подготовки менеджеров по персоналу и бизнес-тренеров.

Более 90% преподавателей имеют ученые степени и звания, практические спецкурсы проводят практикующие специалисты высшей квалификации.

Тел. (095)283-59-30

E-mail: vshp@psychol.ras.ru

й www.vshp.ru

Институт консультирования и системных решений

проводит набор на программу повышения квалификации

для оргконсультантов, менеджеров, психологов,

социальных работников

«ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ РАССТАНОВКИ»

Программа повышения квалификации организованна совместно с Вислохским институтом системных решений (Германия).

Организационные расстановки- это особый вид групповой работы, который разработан и развит Гунхардом Вебером на базе метода семейной расстановки и феноменологического подходаБерта Хеллингера.

Организационные расстановки могут быть использованы клиентом для того, чтобы разобраться с собственным местом и ролью в той системе, где он работает, которой он руководит или которую консультирует. Организационные расстановки могут дать «страховку» для принятия правильных управленческих решений, указания на состояние и структуру отношений и на негативные влияния из прошлого опыта фирмы. Они говорят о том, как в системе воспринимаются руководящие функции, и показывают смешения контекстов.

Особенно хорошо организационные расстановки подходят для семейных предприятий, поскольку с их помощью можно выяснить, где скорее следует искать решение проблемы: в семье владельцев или в менеджменте фирмы, или что-то нужно менять в обеих областях.

Тренеры программы:Ведущие европейские специалисты в области организационных расстановок и оргконсультирования.

Программа состоит пяти базовых семинаров.

По окончании программы участники получат сертификат института системных решений (Германия) и свидетельство о повышении квалификации.

®S: (095) 507-0894, (095) 518-2594

E-mail: rasstanovka@yandex.ru

Н: www.vshp.ru  Н: www.rasstanovka.ru

Текст взят с психологического сайта http://www.myword.ru