Студопедия КАТЕГОРИИ: АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ
1. Назвать цель, задачи и информационную базу анализа использования материальных ресурсов. 2. Раскрыть содержание анализа обеспеченности предприятия материальными ресурсами. 3. Охарактеризовать цели и задачи составления бюджета потребности в материальных запасах. 4. Раскрыть экономическое содержание и методику расчета коэффициентов оформления и выполнения договоров, выполнения планового задания по материально-техническому обеспечению. 5. Охарактеризовать сущность и привести формулу расчета коэффициента ритмичности поставок материалов. 6. Раскрыть содержание и назвать показатели анализа эффективности использования материальных ресурсов. 7. Перечислить факторы, оказывающие влияние на изменение уровня эффективности использования материалов. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 1. Раскрыть содержание, цель и задачи анализа использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы. 2. Назвать субъекты и пользователей результатов анализа использования трудовых ресурсов. 3. Перечислить и охарактеризовать методы и приемы анализа использования трудовых ресурсов. 4. Раскрыть систему показателей оценки обеспеченности организации кадрами, профессионального и квалификационного состава персонала, качества трудовых ресурсов. 5. Дать определение текучести кадров и раскрыть систему показателей анализа движения персонала организации. 6. Назвать основные направления анализа использования фонда рабочего времени. 7. Раскрыть систему показателей оценки производительности труда. Указать факторы изменения среднегодовой, среднедневной и среднечасовой выработки. 8. Раскрыть содержание анализа эффективности использования персонала организации. 9. Раскрыть содержание анализа фонда оплаты труда и фонда заработной платы. 5. АНАЛИЗ ЗАТРАТ НА ПРОИЗВОДСТВО 1. Раскрыть цель, задачи, информационную базу анализа затрат. 2. Привести классификацию затрат, используемую для целей экономического анализа. 3. Охарактеризовать значение деления затрат на постоянные и переменные для целей управления производственной деятельностью. 4. Перечислить элементы затрат и раскрыть их экономическое содержание. 5. Охарактеризовать факторы, оказывающие влияние на величину затрат на 1 руб. продукции. 6. Раскрыть экономическое содержание и методику расчета маржинального дохода и точки безубыточности. 7. Назвать показатели рентабельности производственной деятельности и привести формулы их расчета. 8. Перечислить резервы снижения затрат. АНАЛИЗ ДЕНЕЖНЫХ ПОТОКОВ 1. Дать характеристику денежных потоков, значение и задачи их анализа в современных условиях. 2. Описать информационное обеспечение анализа денежных потоков. 3. Дать характеристику финансово-хозяйственной деятельности организации. 4. Раскрыть содержание анализа структуры денежных средств. 5. Показать роль платежного календаря (плана) и его использование в управлении денежными потоками. 6. Назвать основные пути оптимизации и сбалансированности денежных потоков. 7. Раскрыть содержание анализа платежеспособности. 8. Раскрыть содержание анализа оборачиваемости денежных средств. 9. Показать роль, задачи и структуру прогнозного бюджета (сметы) денежных средств. 7. АНАЛИЗ ФИНАНСОВЫХ 1. Охарактеризовать состав и содержание доходов и расходов, отражаемых в отчете о прибылях и убытках. 2. Раскрыть порядок формирования важнейших показателей финансовых результатов деятельности организации. 3. Назвать факторы, оказывающие влияние на изменение прибыли от продаж, прибыли до налогообложения и чистой прибыли. 4. Раскрыть процедуры анализа динамики и структуры финансовых результатов деятельности организации по данным отчета о прибылях и убытках. 5. Охарактеризовать содержание методики факторного анализа прибыли от продаж. 6. Назвать особенности анализа операционных, внереализационных и чрезвычайных доходов и расходов организации. 7. Раскрыть экономическое содержание показателей деловой активности организации, рассчитываемых по данным отчета о прибылях и убытках. 8. Раскрыть методику расчета показателей, характеризующих прибыльность (рентабельность) организации по данным отчета о прибылях и убытках. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ 1. Раскрыть состав бухгалтерской отчетности и аналитические возможности отдельных ее форм. 2. Раскрыть цели и задачи, назвать субъекты и пользователей анализа финансового состояния организации. 3. Перечислить и охарактеризовать методы анализа финансового состояния организации. 4. Раскрыть методику анализа и оценки ликвидности баланса организации. 5. Описать показатели платежеспособности организации и методику их расчета. 6. Охарактеризовать показатели финансовой устойчивости организации, формулы их расчета. 7. Назвать типы финансовой устойчивости организации и процедуры их выявления. 8. Раскрыть экономическое содержание и методику расчета чистых активов. 9. Охарактеризовать содержание анализа и оценки оборачиваемости активов и рентабельности деятельности организации. 10. Назвать формальные и неформальные критерии несостоятельности (банкротства). 9. АНАЛИЗ БИЗНЕС-ПЛАНА И 1. Раскрыть роль комплексного экономического анализа как основы для составления бизнес-плана и завоевания конкурентных преимуществ организации. 2. Показать различие бизнес-планов инвестиционного проекта, стратегического плана развития, плана реструктуризации и т.п. 3. Привести примеры и раскрыть содержание основных мероприятий комплексного экономического анализа в рамках плана по развитию предприятия на следующих этапах: 3.1. анализ внешней среды и определение рыночной позиции предприятия; оценка возможностей (имеющихся ресурсов) предприятия и обоснование его производственной программы; 3.2. анализ конкурентных преимуществ и недостатков в области маркетинга, производства, инноваций, финансов, кадровом составе, управлении и организации; 3.3. оценка и выбор вариантов развития предприятия с разработкой мероприятий в области снабженческо-сбытовой, производственно-технологической, инновационной, ценовой, финансовой, инвестиционной, кадровой политики. 4. Раскрыть содержание анализа соответствия организационно-управленческой структуры планам развития предприятия. 5. Показать роль и структуру оперативного и финансового бюджетов для планирования и контроля деятельности организации. |
||
Последнее изменение этой страницы: 2018-04-12; просмотров: 232. stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда... |