Профессиональные организации бухгалтеров и аудиторов

Основой организации бухгалтерского дела является регулирование бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности.

На верхнем уровне регулирования бухгалтерского учета находится Государственная Дума, которая определяет законодательную базу организации бухгалтерского учета в стране, а, следовательно, бухгалтерского дела.

Официальным исполнительным органом регулирования бухгалтерского учета является Министерство финансов Российской Федерации, на которое возложены как методологические, так и контрольные функции ведения бухгалтерского учета. Разработкой нормативных документов для хозяйствующих субъектов занимается Департамент методологии бухгалтерского учета и отчетности Минфина России.

Доведение правил бухгалтерского учета до организаций, толкование документов и контроль за их исполнением ведутся фактически произвольно. Решение этой проблемы взял на себя Институт профессиональных бухгалтеров России, созданный в 1997г. при содействии Минфина России, высших учебных заведений, научных и общественных организаций, ведущих ученых страны.

Основными целями и задачами ИПБ России являются:

- объединение в единую профессиональную организацию и координация деятельности квалифицированных специалистов в области бухгалтерского учета, аудита, финансового менеджмента, а также юридических лиц, специализирующихся в области распространения информации финансово-экономического профиля, бухгалтерского учета, экономического анализа, аудита, финансового менеджмента, и повышение квалификации работников финансово-экономического профиля;

- организация и проведение аттестации специалистов в области бухгалтерского учета, финансового менеджмента в целях повышения их профессионального статуса и значимости их на профессиональном рынке труда и услуг;

- разработка методологии и методики бухгалтерского учета и аудита;

- создание системы оперативного информирования членов ИПБ России об изменениях и новшествах в области регулирования бухгалтерского учета, экономического анализа и аудита;

- совершенствование профессиональной деятельности персонала организации, связанного с бухгалтерским учетом, финансовым менеджментом, аудитом, формирование положительного общественного мнения о добросовестно работающих специалистах в этих областях;

- внедрение в практику новых форм и методов организации бухгалтерского учета, экономического анализа и аудита, отвечающих требованиям Программы реформирования бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности;

- формирование у специалистов в области бухгалтерского учета, экономического анализа, аудита экономического мышления, соответствующего рыночным отношениям, соблюдение ими профессиональных норм этики;

- представление и защита прав и законных интересов членов ИПБ России, оказание им помощи в защите их профессиональных интересов [28].

В 2001 году Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России стал первой организацией-членом Международной федерации бухгалтеров из России. Более десяти лет организация ведет активную международную деятельность и представляет бухгалтеров России во всем мире, участвуя во всемирных форумах и конференциях.

В основе деятельности ИПБ России лежат принципы профессионализма, как особого набора качеств специалиста, определяющих его высокую компетентность, стремление к постоянному развитию и соответствию строгим этическим требованиям, а также единства, добровольного сплочения коллег, заинтересованных во взаимовыгодном сотрудничестве и поддержке, формировании сильной, успешной и заслуживающей доверия профессии.

Взаимодействие бухгалтерской службы с внешними и внутренними пользователями бухгалтерской информации

Основной особенностью бухгалтерской информации является разнообразие ее пользователей.

Бухгалтерская информация в зависимости от того, кому она предназначена, может носить информационный, контрольный или аналитический характер.

Бухгалтерская информационная система может взаимодействовать как с внешними, так и с внутренними информационными системами.

К внешними информационным системам, с которыми взаимодействует бухгалтерская информационная система, относятся информационные системы следующих организаций:

- налоговые органы;

- таможенные службы;

- органы статистики;

- пенсионный фонд;

- аудиторские организации;

- страховые компании;

- банки;

- Федеральное Казначейство.

К внутренним информационным системам относятся следующие системы:

- справочно-правовая система;

- система календарно-сетевого планирования;

- система маркетинга;

- система делопроизводства;

- система финансового планирования;

- кадровая система;

- система анализа финансовой и хозяйственной деятельности;

- система оперативного управления производством.

Взаимодействия и взаимоотношения бухгалтерской службы с работодателями, собственниками, персоналом предприятия, государственными органами, кредиторами, инвесторами повышает уровень требований к профессиональной компетентности бухгалтера. Бухгалтер должен не только владеть теорией и практикой бухгалтерского учета, но и иметь навыки работы в конкретной бухгалтерской информационной системе, уметь подготовить информацию для информационных систем всех групп пользователей [28].

ЗАДАНИЯ ДЛЯ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ И УКАЗАНИЯ ПО ИХ ВЫПОЛНЕНИЮ

Согласно учебному плану, по дисциплине «Бухгалтерское дело» студенты-заочники в межсессионный период выполняют контрольное зада­ние.Для каждого студента вариант контрольной работы определяет­ся по предпоследней и последней цифре номера зачетной книжки.

В процессе выполнения контрольного задания студент закрепляет знания по дисциплине, полученные в результате самостоятельного ее изучения.

Контрольное задание выполняется согласно индивидуальному заданию в ученической тетради или на отдельных листах, подшитых в папку. Небрежно оформленная, выполненная карандашом и без наличия индивидуального зада­ния контрольная работа к рецензированию (устному собеседованию) не прини­мается.

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

Номера вариантов задач, которые следует решить при выполнении контрольной работы, указаны в таблице 5.

Таблица 5

Номера вариантов задач, которые надо решить при выполнении

Контрольной работы

ВАРИАНТЫ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ

Вариант 1.

1. Концептуальные основы бухгалтерского дела.

2. Специфика хозяйственных ситуаций в рыночной экономике и возможности их оптимального решения.

Вариант 2.

1. Формирование профессии современного бухгалтера, внутреннего и внешнего аудитора.

2. Критерии выбора и обоснования учетной и балансовой политики на стадиях жизненного цикла организации.

Вариант 3.

1. Специфика бухгалтерского учета, внутреннего и внешнего аудита в компьютерной среде.

2. Взаимодействия бухгалтерской службы с государственными органами, кредиторами, инвесторами.

Вариант 4.

1. Сущность понятия «Бухгалтерское дело», его содержание и развитие.

2. Бухгалтерские информационные системы.

Вариант 5.

1. Правовой статус бухгалтерской службы, ее место в структуре управления организацией.

2. Состав и структура бухгалтерских информационных систем для млых предприятий.

Вариант 6.

1. Международные организации, оказывающие влияние на развитие бухгалтерского дела. Роль Международного комитета по стандартам бухгалтерского учета и совершенствовании финансового учета и отчетности.

2. Правовая система «КонсультантПлюс». Особенности работы в различных базах.

Вариант 7.

1. Характер, принципы и обязательность бухгалтерского учета, финансовой и смежной отчетности организации.

2. Особенности построения структуры бухгалтерской службы в условиях функционирования АРМ бухгалтера.

Вариант 8.

1. Концептуальные основы реформирования бухгалтерского учета и отчетности РФ.

2. Международные стандарты MRP, MRP2, ERP.

Вариант 9.

1. Профессиональные организации бухгалтеров и аудиторов.

2. Особенности анализа финансовой отчетности в условиях применения компьютерной обработки данных.

Вариант 10.

1. Оценка качества информации в финансовой отчетности.

2. Справочно-правовые компьютерные системы как средство правовой поддержки бухгалтерской службы организации.

Вариант 11.

1. Особенности ведения бухгалтерского учета в различных отраслях.

2. Корпоративные информационные системы (КИС).

Вариант 12.

1. Понятие хозяйственной ситуации и операции, их виды и классификация.

2. Создание автоматизированных рабочих мест (АРМ) бухгалтера.

Вариант 13.

1. Бухгалтерское дело на стадии реорганизации и прекращения деятельности организации.

2. Инвестиционное бизнес-проектирование с применением персональных компьютеров.

Вариант 14.

1. Критерии признания активов и обязательств в бухгалтерской отчетности.

2. Понятие экономической эффективности компьютерной обработки экономической информации.

Вариант 15.

1. Особенности организации бухгалтерского дела в хозяйственных товариществах и обществах.

2. Комплексный анализ и оценка инвестиционных вложений.

Вариант 16.

1. Специфика бухгалтерского учета в государственных и муниципальных унитарных предприятиях.

2. Бизнес-план как инструмент принятия решения. Выбор оптимального плана решения хозяйственной ситуации.

Вариант 17.

1. Специфика финансового учета и отчетности в некоммерческих, общественных и религиозных организациях.

2. Графическое представление результатов анализа финансовых показателей деятельности предприятия с помощью компьютерной графики.

Вариант 18.

1. Бухгалтерский учет на малых предприятиях.

2. Методы оценки эффективности компьютерной обработки информации.

Вариант 19.

1. Особенности бухгалтерского дела в правительственных учреждениях.

2. Программные средства оценки качества учета. Программы аудиторских проверок.

Вариант 20.

1. Особенности учета в благотворительных и общественных организациях.

2. Специфика бухгалтерского учета, внутреннего и внешнего аудита в компьютерной среде.

Вариант 21.

1. Взаимодействия и взаимоотношения бухгалтерской службы с работодателями, собственниками, персоналом.

2. Обработки отчетной информации с применением программ финансового анализа.

Вариант 22.

1. Учет инфляционных тенденций в экономике в анализе бухгалтерской отчетности.

2. Состав корпоративной информационной системы крупного предприятия.

Вариант 23.

1. Международное сотрудничество в сфере бухгалтерского учета.

2. Анализ финансовой отчетности как совокупности показателей эффективности деятельности коммерческих предприятий.

Вариант 24.

1. Взаимодействия и взаимоотношения бухгалтерской службы с работодателями, собственниками, персоналом.

2. Анализ эффективности инвестиций.

Вариант 25.

1.Особенности ведения бухгалтерского учета и аудита на компьютере.

2. Комплексы бухгалтерского и управленческого учета.