Тема 7. Методичні підходи до оцінювання потенціалу підприємства

Загальна класифікація методів оцінювання потенціалу підпри­ємства. Три основні теоретичні концепції оцінювання потенціалу під­при­ємства: результатна (дохідна), ресурсна (витратна) та ринкова (по­рівняльна); їх специфічні особливості.

Загальна характеристика витратних методів оцінювання та особ­ли­востей їх використання за сучасних умов господарювання. Зага­ль­на методологія порівняльних методів оцінювання. Загальна характер­ри­с­тика результатних методів для оцінювання потенціалу підпри­ємства.

Економічна логіка побудови та розрахунку коефіцієнта капі­та­лі­за­ції.

Порівняльна характеристика переваг і недоліків різних підходів до оцінювання вартості потенціалу підприємства.

Змістовий модуль 2.

Розвиток підприємства та оцінювання ринкової вартості потенціалу підприємства

Тема 8. Оцінювання вартості земельної ділянки, будівель і споруд

Основні передумови визнання земельних ділянок та об’єктів нерухомості частиною потенціалу підприємства згідно з ресурсним та організаційно-функціональ­ним підходами. Принципи визначення вартості земельної ділянки та об’єктів нерухомості.

Базові методичні підходи до оцінювання вартості земельних ділянок. Види земельної ренти.

Класифікація об’єктів нерухомості у цілях оцінки. Змістовна характеристика методів оцінювання об’єктів нерухомості. Особливості використання різних методів оцінювання об’єктів нерухомості за сучасних умов діяльності.

Тема 9. Оцінювання ринкової вартості машин і обладнання

Ідентифікація машин та обладнання як об’єкта оцінювання й скла­дової потенціалу підприємства. Оцінювання машин та обладнання відокремлено, групами й системно. Характерні особливості машин та обладнання як елементу потенціалу підприємства.

Види зносу та його вплив на вартість машин та обладнання.

Особливості використання витратних методів оцінки потенціалу машин та обладнання підприємства.

Порівняльний підхід до оцінки вартості потенціалу машин та обладнання.

Методологія результатної оцінки машин та обладнання.

Тема 10. Нематеріальні активи підприємства і методи їх оцінювання

Основні економічні властивості нематеріальних активів як скла­дової потенціалу підприємства. Класифікація нематеріальних активів. Про­цес перетворення продукту інтелектуальної праці в нематері­альний актив.

Методологія оцінювання вартості нематеріальних активів підприємства. Методи оцінювання вартості потенціалу нематеріальних активів та особливості їх використання за сучасних умов господарювання.

Тема 11. Трудовий потенціал підприємства та його оцінювання

Визначення поняття «трудовий потенціал. Мета, цілі та завдання оцінювання трудового потенціалу в господарській практиці. Трудовий потенціал працівника і характеристика окремих його складових. Основні складові трудового потенціалу підприємства.

Загальна логіка оцінювання вартості трудового потенціалу. Модель оцінювання трудового потенціалу технологічного персоналу підприємства.

Витратні методики вартісної оцінки трудового потенціалу. Мето­дики порівняльної оцінки потенціалу підприємства. Коефіцієнтна методика оцінки трудового потенціалу підприємства. Результатна оцінка потенціалу управлінського та технологічного персоналу.

Тема 12. Оцінювання вартості бізнесу

Визначення поняття «вартість бізнесу». Структурно-логічний алгоритм оцінювання вартості бізнесу. Витратні, порівняльні та результатні методи оцінювання вартості бізнесу: їх сутність та особливості практичного використання.

Метод прямої капіталізації: ключові особливості та алгоритм визначення.

Метод мультиплікаторів: різновиди мультиплікаторів та їх використання в оціночній практиці. Основні методи аналізу бізнесу з метою оцінки його вартості.

Тема 13. Прикладні аспекти оцінювання потенціалу підприємства

Моніторинг поточних можливостей підприємства. Базові прин­ци­пи організації моніторингу. Процес організації моніторингу поточних можливостей. Загальна класифікація принципів оцінювання вартості по­тен­ціалу підприємства. Сутнісно-змістовна характеристика принципів оцін­ювання, які базуються на уявленнях користувача. Розкриття принципів оцін­ювання, пов’язаних з ринковим середо­вищем. Принципи, пов’язані з земельною ділянкою, будинками та спорудами. Принцип найліпшого і найефективнішого викорис­тання як єдиний базис інтегральної оцінювання потенціалу підприємства.

Тема 14. Розвиток підприємства: зміст, сучасні концепції та передумови

Концептуальні підходи до визначення категорії “розвиток підприємства”. Еволюційна та революційна концепції розвитку підприємств. Діалектика розвитку підприємства. Умови розвитку підприємства.

Критерії вибору та особливості застосування перспективних моделей розвитку потенціалу виробничо-комерційних систем.

Тема 15. Методичні підходи до визначення резервів розвитку підприємств та його потенціалу

Поняття резервів розвитку підприємства. Пошуки шляхів розвитку підприємства. Методичні підходи до визначення резервів розвитку потенціалу підприємства.

Технологія та алгоритми реінжинірінгу підприємств. Постановка цільових орієнтирів розвитку в системі загальнокорпоративних цілей. Розробка і вибір сценаріїв розвитку підприємств і проектів їх реалізації.

Структурна перебудова підприємства, шляхи її здійснення. Процес реструктуризації. Альтернативні варіанти проведення реструктуризації.

ТЕМИ ТА ГОДИНИ ПРАКТИЧНИХ ЗАНЯТЬ

Таблиця 1

продовження табл. 1

ЗМІСТ ПРАКТИЧНИХ ЗАНЯТЬ

Практичне заняття №1

Сутнісна характеристика потенціалу підприємства

План заняття

1. Загальнонаукова сутність терміна «потенціал» та еволюція його використання в економічних дослідженнях.

2. Поняття, характерні риси та модель потенціалу підприєм­ства.

3. Структура потенціалу підприємства.

4. Графоаналітичний метод оцінки потенціалу підприємства «Квадрат потенціалу»: алгоритм та сфери застосування.

Питання для поглибленого вивчення теми

1. Природа категорії «потенціал» та історія її виникнення.

2. Методичні підходи до визначення сутності потенціалу підприємства.

3. Різновиди структуризації елементів, що формують потенціал підприємства.

Навчальні завдання

Ø Орієнтовні теми реферативних доповідей

Задача-приклад

За допомогою існуючого алгоритму графоаналітичного методу оцін­ки потенціалу підприємства «Квадрат потенціалу» і наданої нижче економічної інформації (таблиці 1 – 4) дати оцінку потенціалу підприємства «Сет», працюючого в галузі переробки гірської породи.

Таблиця 4.1