Студопедия КАТЕГОРИИ: АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Перечень тем контрольных работ ⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 4
1. Сущность управления. Виды управления и его основные функции. 2. Развитие науки управления 3. Основные характеристики внешней среды. Внешняя среда прямого и косвенного воздействия. 4. Понятие организационной структуры. Элементы организационной структуры. Принципы формирования организационной структуры. 5. Сущность, преимущества и недостатки линейной структуры управления. 6. Сущность, преимущества и недостатки линейно-штабной структуры управления. 7. Сущность, преимущества и недостатки функциональной структуры управления. 8. Сущность, преимущества и недостатки матричной структуры управления. 9. Сущность, преимущества и недостатки дивизиональной структуры управления. 10. Сущность и виды коммуникаций. Элементы и этапы коммуникационного процесса. Основные проблемы развития коммуникаций. Пути улучшения коммуникаций. 11. Сущность мотивации. Содержательная теория мотивации А. Маслоу. 12. Теория потребностей Д. МакКлелланда. 13. Двухфакторная теория Ф. Герцберга. 14. Теория справедливости. Модель Портера – Лоулера. 15. Сущность и концепция управления персоналом. Принципы управления персоналом. 16. Методы управления персоналом. Административные методы. Экономические и социально-психологические методы управления персоналом. 17. Кадровое планирование в организации. 18. Особенности управления персоналом в США. 19. Особенности управления персоналом в Японии. 20. Сущность инноваций и инновационного менеджмента. 21. Инновационный менеджмент как процесс. Цели процесса инноваций. Основные этапы инновационного процесса. 22. Сущность инновационного потенциала организаций. Оценка инновационного потенциала организации. 23. Элементы внутренней среды организации. 24. Инновационные цели и идеи. Инновационные проекты и графики. 25. Стратегия достижения преимуществ по издержкам. Стратегия формирования конкретного сегмента рынка. Стратегия, ориентация на новые рынки. 26. Сущность конфликтов в организации. Основные типы конфликтов. 27. Причины возникновения конфликтов в организации. Последствия конфликтов в организации. 28. Методы разрешения конфликтов. 29. Сущность стратегического менеджмента и его отличие от оперативного менеджмента. 30. Основные этапы стратегического менеджмента. 31. Факторы успешного выполнения стратегии и задачи контроля. 32. Стадии и факторы выбора стратегии. Виды стратегий. 33. Сущность и уровни стратегических изменений в организации. 34. Сущность организационного развития и формы участия. 35. Влияние и формы власти в организации. Условия эффективного использования и влияния. 36. Сущность неформальных организаций. Основные характеристики неформальных организаций. 37. Трудности и потенциальные выгоды неформальных организаций. Список рекомендуемой литературы Основная литература 1. Машунин Ю.К. Теория управления. Математический аппарат управления в экономике [Электронный ресурс]: учеб. пособие. – М.: Логос, 2013. – 448 с. – Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=469065. 2. Теория управления [Электронный ресурс]: учеб. пособие / Л.А. Бурганова. – 3-e изд., перераб. и доп. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. – 160 с. – Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=175918. 3. Коробко В.И. Теория управления [Электронный ресурс]: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации». – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 383 с. – Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=395056.
Дополнительная литература: 4. Теория управления [Электронный ресурс]: Шпаргалка. – М.: ИД РИОР, 2011. – 129 с. – Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=254071. 5. Батурин В.К. Общая теория управления [Электронный ресурс]: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по направлениям «Экономика» и «Менеджмент». – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 487 с. – Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=376911. 6. Замедлина Е.А. Теория управления [Электронный ресурс]: учеб. пособие. – 2-e изд. – М.: ИЦ РИОР: ИНФРА-М, 2010. – 159 с. – Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=205111. 7. Балашов А.П. Основы теории управления [Электронный ресурс]: учеб. пособие. – М.: Вузовский учебник, НИЦ ИНФРА-М, 2015. – 280 с. – Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=491491. Нормативная литература: 8. Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс]: принята всенародным голосованием 12.12.1993 (действующая редакция). – Режим доступа: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=2875. 9. Об основах муниципальной службы в Российской Федерации [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 08.01.1998 N 8-ФЗ (действующая редакция). – Режим доступа: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=38027. 10. Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 06.10.1999 N184-ФЗ (действующая редакция). – Режим доступа: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=183320.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 Образец оформления титульного листа
ФГБОУ ВО КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Институт экономики, управления и бизнеса
Кафедра государственного и муниципального управления
|
|||
Последнее изменение этой страницы: 2018-04-12; просмотров: 183. stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда... |