Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Специальность: 38.04.03 «Управление персоналом»

⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 4

Форма обучения:ОЧНАЯ (2 ГОДА ОЧНОЕ МАГИСТРАТУРА)

Дисциплина:Методы и инструменты исследования экономики и управления

Вид работы:КУРСОВАЯ РАБОТА

Группа:

Студент:

Тема курсовой работы (проекта):

Предприятие:_______________________________________________________________________

Исходные данные_______________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________

Руководитель курсовой работы (проекта) доц. _________________ ______________________

 
Дата выдачи задания "_____"____________20___

 

 

 

Задание получил ______________________ _____"____________20___

 

 

 


 

Приложение Г

СОДЕРЖАНИЕ

 

Введение …...………………………………………………….……………..

 3
1

Теоретический опыт решения проблем развития персонала различных возрастных групп в российских компаниях……………....

   5
2

Практика анализа трудового потенциала предприятия и уровня квалификации кадров …………………………………………….……...

   14
2.1 Общая характеристика показателей работы предприятия …...…. 14
2.2 Анализ управления развитием персонала ..........…………………. 20
3

Разработка предложений по росту эффективности использования трудового потенциала и их оценка …............................................……..

   25

Заключение …………………………………………………………………..

 32

Список использованных источников………………………………………

 35

Приложение А………………………………………………………………

 37

 















⇐ Предыдущая1234






Последнее изменение этой страницы: 2018-04-12; просмотров: 163.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...