Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Задание и этапы учебной практики




Задание на практику составляется вместе с направлением на практику. Задание составляется преподавателем выпускающей кафедры, ответственным за данную практику с учетом места практики и профиля подготовки магистранта.

Задания по практике подразделяются на общие (имеющие стандартный перечень вопросов, которые необходимо выполнить каждому магистранту в ходе прохождения практики) и индивидуальные. Руководителем от базы практики также может быть предложен перечень индивидуальных заданий, в рамках основных задач учебной практики.

Практика предусматривает выполнение целого ряда работ, имеющих ознакомительный, учебный, научный и практический характер, который определяется руководителем практики.

Основные рекомендуемые этапы учебной практики магистрантов, содержание которых может быть конкретизировано и дополнено в зависимости от специфики организации – места прохождения практики представлены ниже.

За время прохождения учебной практики магистрант должен:

1. Дать общую характеристику базы практики:

- название, цели создания, дать характеристику организационно-правовой формы, указать юридический адрес, дать краткую историческую справку, приложить учредительные документы и устав учреждения/организации;

- схематично отразить организационную (производственную) структуру  и структуру управления организации (предприятия). В итоге отразив в работе две блок-схемы, характеризующие состав и структуру подразделений предприятия (организационная структура) и соотношение уровней управления с указанием должностного состава лиц, выполняющих руководящие функции (структура управления); Обе схемы должны соответствовать в соотношении структурных подразделений и должностей лиц ими управляющих.

- дать общую характеристику производственной системы предприятия с описанием производственных процессов «входа», «бизнес-процесса» и «выхода», характеризующего конечный продукт производственного процесса. Дать развёрнутую характеристику видов деятельности и технологий, используемых в производственном процессе с указанием наукоёмких их характеристик. Определить значение и роль места практики в системе инновационной деятельности в рамках отрасли, экономическую и социальную значимость.

На этом этапе изучаются основные законодательные и нормативные акты; регламентирующие и справочные, плановые и отчетные документы о деятельности базы практики; материалы, характеризующие техническую, социальную, экономическую и организационную стороны объекта практики. Все полученные материалы в ходе практики должны быть подвергнуты системному и возможно критическому анализу с формулировкой выводов, отражённых в соответствующем разделе отчёта о практике.

2. Охарактеризовать стратегические аспекты деятельности предприятия/организации, её цели, задачи. Дать характеристику группам взаимодействия (основным стейкхолдерам), структурам, контролирующим деятельность с указанием видов и форм контроля.

3. Провести общий анализ результатов деятельности организации

и дать оценку по основным показателям эффективности, дать сравнительную характеристику за отчётные периоды прошлых лет. Провести общий анализ эффективности наукоёмких видов производств или процессов освоения новых технологий с характеристикой их этапов.

Для анализа результатов деятельности используются фактические (отчетные) и плановые показатели за интервал времени, обеспечивающий выявление закономерностей в изменении рассматриваемых показателей (3 года).

В соответствии с темой магистерской диссертации магистрант совместно с научным руководителем конкретизирует направления анализа деятельности организации базы практики.

Необходимую информацию можно получить путем изучения следующих документов:

- Устава организации;

- штатного расписания;

- правил внутреннего распорядка;

- положений о подразделениях;

- должностных инструкций;

- технических документаций, характеристик оборудования;

- заключений технических экспертиз, патентной документации, документации, характеризующей соответствие стандартам качества;

- бизнес-планов производства инновационных продуктов;

- инновационных программ и проектов и др.

4. Формулировка общих выводов по итогам прохождения практики.

Наряду с общей характеристикой деятельности организации, её целей и задач, проводится анализ проблем, возникших во время прохождения практики. Возможен анализ проблемных ситуаций, с которыми столкнулся магистрант во время прохождения практики, и пути их решения; личная оценка подготовленности к практической работе в реальных условиях и предложения по совершенствованию программы практики, ее практической организации, улучшению учебного процесса и др.

 

Направление на практику

Перед началом практики руководитель практики проводит организационное собрание, на котором освещает все вопросы, касающиеся проведения практики, ее целей, задач и т.д.

Для оформления на практику на предприятие/организацию магистрант должен иметь при себе:

· направление на практику, договор, программу практики, оформленные соответствующими структурными подразделениями.

· паспорт.

При наличии на предприятии/организации, являющееся местом практики, отдела обучения магистрант проходит в нем регистрацию, и его сотрудник организует контроль за прохождением производственной практики. До начала работ на месте практики магистрант обязан пройти инструктаж по технике безопасности, о котором должна быть составлена запись в соответствующем журнале. Ответственность на инструктаж возлагается на непосредственного руководителя от места практики.

 










Последнее изменение этой страницы: 2018-04-12; просмотров: 174.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...