Студопедия КАТЕГОРИИ: АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №__8__по курсу «Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений»
1. Увольнение по инициативе работодателя. 2. Особенности регулирования труда работников, направляемых в дипломатические представительства. Особенности регулирования труда работников транспорта.
Ведущий преподаватель _____________________ Уральский государственный Заведующий кафедрой ЭТ и УП экономический университет _________________ Н.З. Шаймарданов «______» ________________ 2012 г.
Кафедра экономики труда и управления персоналом
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №__9__ по курсу «Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений»
1. Прекращение трудового договора по обстоятельствам не зависящим от воли сторон. 2. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах крайнего севера. Ведущий преподаватель _____________________ Уральский государственный Заведующий кафедрой ЭТ и УП экономический университет _________________ Н.З. Шаймарданов  «______» ________________ 2012 г.
Кафедра экономики труда и управления персоналом
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №__10__ по курсу «Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений»
1. Рабочее время и время отдыха. Виды рабочего времени. Сокращение продолжительности рабочего времени для некоторых категорий работников. 2. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
Ведущий преподаватель _____________________ Уральский государственный Заведующий кафедрой ЭТ и УП экономический университет _________________ Н.З. Шаймарданов «______» ________________ 2012 г.
Кафедра экономики труда и управления персоналом
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №__11__ по курсу «Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений»
1. Правила проведения аттестации. Результаты аттестации. 2. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
Ведущий преподаватель _____________________ Уральский государственный Заведующий кафедрой ЭТ и УП экономический университет _________________ Н.З. Шаймарданов «______» ________________ 2012 г.
Кафедра экономики труда и управления персоналом
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №__12__ по курсу «Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений»
1. Субъекты трудовых отношений. 2. Правовой статус безработного. Процедура признания гражданина безработным. Социальные гарантии безработных.
Ведущий преподаватель _____________________ Уральский государственный Заведующий кафедрой ЭТ и УП экономический университет _________________ Н.З. Шаймарданов «______» ________________ 2012 г.
Кафедра экономики труда и управления персоналом
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №__13__ по курсу «Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений»
1. Трудовой распорядок. Дисциплина труда. Дисциплинарные взыскания и поощрения. 2. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров.
Ведущий преподаватель _____________________ Уральский государственный Заведующий кафедрой ЭТ и УП экономический университет _________________ Н.З. Шаймарданов «______» ________________ 2012 г.
Кафедра экономики труда и управления персоналом
|
||
|
|
Последнее изменение этой страницы: 2018-06-01; просмотров: 158. stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда... |
УТВЕРЖДАЮ: