Поточні контрольні завдання

Практична робота № 6

ПОРЯДОК ВИЗНАЧЕННЯ РОЗМІРІВ ВИПЛАТ ФОНДУ ПРИ НЕЩАСНОМУ ВИПАДКУ НА ВИРОБНИЦТВІ

Мета:навчитись визначати розміри виплат фонду соціального страхування від нещасного випадку та професійного захворювання при нещасному випадку.

Професійна спрямованість:даний матеріал сприятимеформуванню у майбутніх спеціалістів готовності виконувати і контролювати вимоги охорони праці в організації.

План

Органи державного нагляду за охороною праці.

Громадський контроль за станом охорони праці.

Соціальне страхування від нещасного випадку та професійного захворювання.

Права та обов’язки застрахованої особи.

Права та обов’язки роботодавця як страхувальника.

Опорні поняття:соціальне страхування, страховик, застрахована особа, страхувальник.

Рекомендована література

Базова література

1.Жидецький В. Ц., Джигирей В. С., Мельников О. В. Основи охорони праці. — Львів: Афіша, 1999.

2. Катренко Л.А., Кіт Ю.В., Пістун І. П. Охорона праці. Курс лекцій. Практикум: Навч. посіб. – Суми: Університетська книга, 2009. – 540 с.

3.Катренко Л.А., Пістун І.П. Охорона праці в галузі освіти: Навч. Посібник. – Суми: Університетська книга. 2001.

4.Основи охорони праці: Підручник / За ред. проф. В.В.Березуцького – Х.: Факт, 2005. – 480 с.

5.Протоєрейський О. С, Запорожець О. І. Охорона праці в галузі: Навч. посіб. – К.: Книжкове вид-во НАУ, 2005. – 268 с.

6.Русаловський А. В. Правові та організаційні питання охорони праці: Навч. посіб. – 4-те вид., допов. і перероб. – К.: Університет «Україна», 2009. – 295 с.

7.Ткачук К. Н., Халімовський М. О., Зацарний В. В. та ін. Основи охорони праці: Підручник. – 2-ге вид., допов. і перероб. – К.: Основа, 2006. – 444 с.

Допоміжна література

1.ДСТУ 2293-99 "Охорона праці. Терміни та визначення основних понять".

Інформаційні ресурси

1.http://www.social.org.ua   ‑ Офіційний сайт Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України.

Завдання для виконання роботи

1.Опрацювати основні теоретичні відомості.

2.Виконати завдання до практичної роботи.

3.Дати відповіді на контрольні питання.

Основні теоретичні положення

Адаптуючи національне законодавство до законодавства Європейського Союзу, відповідно до принципів державної політики в галузі охорони праці Верховна Рада у 1999 році прийняла Закон Україні "Про загальнообов'язкове державне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності". У цьому законі враховані рекомендації Міжнародної організації . праці (рекомендація № 67), які визначають, що всі витрати на компенсації за виробничі травми та професійні захворювання повинні покривати роботодавці шляхом обов'язкового соціального страхування працівників.

Страхування від нещасного випадку є самостійним видом загальнообов'язкового державного соціального страхування, за допомогою якого здійснюється соціальний захист, охорона життя та здоров'я громадян у процесі їх трудової діяльності.

Основними принципами страхування від нещасного випадку є:

־ паритетність держави, представників застрахованих осіб та роботодавців в управлінні страхуванням від нещасного випадку;

־ своєчасне та повне відшкодування шкоди страховиком;

־ обов'язковість страхування від нещасного випадку осіб, які працюють на умовах трудового договору (контракту) та інших підставах, передбачених законодавством про працю, а також добровільність такого страхування для осіб, які забезпечують себе роботою самостійно, та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності;

־ надання державних гарантій реалізації застрахованими громадянами своїх прав;

־ обов'язковість сплати страхувальником страхових внесків;

־ формування та витрачання страхових коштів на солідарній основі;

־ диференціювання страхового тарифу з урахуванням умов і стану безпеки праці, виробничого травматизму та професійної захворюваності на кожному підприємстві;

־ економічна зацікавленість суб'єктів страхування в поліпшенні умов і безпеки праці;

־ цільове використання коштів страхування від нещасного випадку.

Грошові надходження до фонду соціального страхування від нещасного випадку формуються шляхом сплати роботодавцями щомісячних страхових внесків СВ, розмір яких визначається за формулою:

СВ=(ВОП*СТ)/100

де СТ - страховий тариф, який є чинним для підприємств одного класу професійного ризику виробництва у процентах; ВОП - сума фактичних витрат підприємства на оплату праці у місяці, за який сплачується страховий внесок у гривнях.

Страховий тариф визначається за класом професійного ризику виробництва, який встановлюється згідно з класифікацією галузей економіки та видів робіт за професійним ризиком виробництва (табл. 1).

Фактичні витрати на оплату праці обчислюють шляхом сумування заробітної плати працівників з врахуванням того факту, що максимальна величина фактичних витрат на оплату праці кожного працівника, з якої справляються страхові внески, не перевищує 15 мінімальних розмірів заробітної плати.

Для вмотивування роботодавців покращувати умови праці застосовують знижки і надбавки,які залежать від стану травматизму на підприємстві у порівнянні з станом травматизму на підприємствах цього класу професійного ризику виробництва.

Знижки чи надбавки до страхового внеску Фонд застосовує з урахуванням результатів роботи підприємства за минулий календарний рік. їх визначають за формулами

П_п = ВШ_п/СВ_п                                                  (2)

П_к = ВШ_к/СВ_к                                                   (3)

де П_п - частка витрат Фонду на відшкодування шкоди потерпілим на підприємстві у минулому календарному році; ВШ_п - сума витрат Фонду на відшкодування шкоди потерпілим на підприємстві у минулому календарному році; СВ_п- сума страхових внесків підприємства у минулому календарному році; П_к - частка витрат Фонду на відшкодування шкоди потерпілим на виробництві у минулому календарному році на підприємствах відповідного класу професійного ризику виробництва; ВШ_К - сума витрат Фонду на відшкодування шкоди потерпілим у минулому календарному році на цих підприємствах; СВ_к - сума страхових внесків цих підприємств.

Якщо частка витрат Фонду соціального страхування на відшкодування шкоди потерпілим на підприємстві П_п у минулому році є нижчою від частки витрат Фонду

соціального страхування на відшкодування шкоди П_к потерпілим на підприємствах відповідного класу професійного ризику, то Фонд надає знижку і навпаки, якщо П_п перевищує П_к, то вводить надбавку. Розміри знижок і надбавок подані у таблицях 2 і 3.

Поточні контрольні завдання

1. Обчислити місячну суму страхового внеску двох об'єктів господарювання за даними, наведеними в таблиці 1.

Таблиця 1

Класифікація галузей економіки та видів робіт за професійним ризиком виробництв та страхові тарифи для підприємств, установ та організацій на загальнообов'язкове страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання (Витяг з Постанови KM України від 27.06.03 p., № 985)

Таблиця 2

Знижка до страхового внеску

Таблиця 3

Надбавка до страхового внеску

Таблиця 4

Завдання для визначення розмірів щорічних страхових внесків двох установ, організацій, підприємств

Поточні контрольні запитання