VII. На занятиях с солдатами

1

Унылая монотонность занятий не развивает солдата, а убивает дух.

2

Солдат, уходя домой, несет с собой отпечаток от тех начальников, которые им руководили.

3

Офицеру следует знать прежде всего, с кем он имеет дело. В казарме или в окопах собираются представители всех народностей России. Их убеждения, взгляды, характер, нравственный склад – разные. Вдумайся в эти первые часы солдатской службы. Ободри этого взрослого ребенка.

Скажи новобранцу от сердца несколько хороших, теплых слов. Не говори ему в первые дни ничего о службе. Не пугай его. Исполни это разумно, и ты его покоришь: он твой.

4

Горе тебе, если новобранец будет недоверчиво относиться и видеть в начальнике своем только строгого формального службиста, способного лишь карать.

5

Офицер должен добиться доверия разными способами. Один из них – грамотность, русская азбука.

6

Грамота – сила, самое сильное средство, способное разрушить какое у годно ложное политическое воззрение, с которым может явиться в казарму новобранец.

7

Не забывай солдатской кухни, т. к. «через желудок солдата идет путь к его сердцу».

8

Не прибегай к вредному сентиментализму.

9

Солдат любит, чтобы с ним говорили.

10

Офицер – старший брат солдата.

11

Брат, но не панибрат, иначе дисциплине грозит опасность.

12

Подразумевай под этим командование разумное, строгое, но человечное, лишенное надменности и жестокости.

13

Погиб авторитет – погибли и все военно‑воспитательные труды начальника.

14

Для военно‑воспитательной работы одно из средств – частое общение с нижними чинами, разговоры.

15

Поставь дело так, чтобы часы «словесности» для солдат были приятным и полезным отдыхом.

16

Идешь на словесность – позанимайся немного дома, составь себе на листке конспект беседы, план.

17

Не увлекайся лекциями. Важное условие: кратковременность чтения: 1/2–3/4 часа! Опытом доказано, что слушать долго тяжело, люди устают, засыпают.

18

Чтение следует прерывать; переходить к разговорам, к шуткам – они полезны: при смехе мозг отдыхает и снова будет работоспособен.

19

Сообщай понемногу: одну‑две мысли.

20

Прибегай к примеру, к показу.

21

Хороший пример всегда лучше правила.

22

Создавай солдата по духу, а не по форме.

23

Игры – важнейший отдел физического воспитания, они укрепляют дух, оздоравливают тело. Люби солдата.

Император Николай I и цесаревич Александр Николаевич в военной форме. Слева – офицеры. Литография по оригиналу Карла Пиратского. 1849

VIII. О суде чести

1

Не забывай, что для хранения достоинства военной службы офицеры, замеченные в неодобрительном поведении или поступках, несовместимых с понятиями о воинской чести и доблести офицерского звания или изобличающих в офицере отсутствие правил нравственности и благородства, подвергаются суду общества офицеров. Суду этому предоставляется также право разбора случающихся между офицерами ссор.

2

Суд чести производится при закрытых дверях. На рассмотрение дела в суде чести и постановление приговора полагается не более суток. На приговор суда чести по существу дела жалоб не полагается. Суд чести – полковая тайна, разгласивший ее подвергается суду чести.

3

В числе поступков, разбирающихся в полковом суде чести, могут быть: драка между офицерами, заем денег в долг у нижних чинов, игра с нижними чинами в карты, на бильярде, привод в офицерское собрание лиц сомнительного поведения, писание анонимных писем, нечестная игра в карты, отказ от уплаты карточного долга, двусмысленное ухаживание за женой товарища по полку, появление в общественном месте в нетрезвом или неприличном виде и т. п.

4

Дуэли допускаются только по постановлению или разрешению полкового суда чести. Дуэли в военное время запрещены.

IX. Обязанности начальника

1

Начальник должен развивать и поддерживать в своих подчиненных сознание святости присяги и высокого значения воина, призванного к защите Веры, Царя и Отечества от врагов внешних и внутренних, быть для них примером в исполнении долга и службы.

2

Будь справедливым, ровным, настойчивым в своих требованиях, подавая собой пример бодрости, безупречного поведения, точного исполнения всех требований закона и приказаний начальников.

3

Беспрекословное повиновение начальнику – душа военной службы и залог успеха в бою.

4

Заботься о сохранении здоровья своих подчиненных, вникай в их быт и нужды, будь их советником, руководителем и ходатаем за них перед начальниками, имей попечение об их благосостоянии, будь доброжелательным.

5

Младший в чине в присутствии старшего никому замечаний не делает.

6

Запрещено законом брать взаем у нижних чинов деньги.

7

По встретившейся надобности должен обращаться всегда к своему непосредственному начальнику. С разрешения этого последнего можешь обратиться к следующему по команде начальнику.

8

Присутствуя на смотрах и учениях, не должен быть в шинели или накидке, если начальник и старший без них.

9

Снимать головной убор для приветствия воспрещается.

10

Отдавая приказание, руководствуйся нижеследующим:

а) приказание должно быть целесообразно;

б) удобноисполнимым для получившего приказание;

в) приказание отдавай твердо, ясно и определенно;

г) обязательно заставь повторить отданное тобою приказание, чтобы убедиться, понятно ли оно. Если солдат не сможет повторить, то не сердись, а растолкуй ему спокойно вторично, пока не поймет.

11

В помещение чужой роты (манежа, конюшни) не следует входить без ведома командира или офицера этой роты; только дежурный по части офицер обязан быть везде, никому не докладывая, в течение дня или ночи, являясь ответственным лицом за благополучие части.

12

Воздерживайся что‑либо делать и даже приказывать прямо людям, помимо их начальников, коим они подчинены.

13

В строю не торопиться самому исправить ошибки и не командовать, помимо тех, кому это принадлежит.

14

При всякого рода промахах и недочетах со стороны людей, где нет только злой воли, браться прежде всего за отдельного и взводного. Солдат знает свое дело – справься, кто его учил; награждай или наказывай прежде всего этого последнего как ответственного за него.

Гусар. 1818

15

Словом, строго соблюдай субординацию, которая только для того и существует, чтобы был порядок. Никогда не перескакивай ее ступени, как бы ни были они скромны, ибо этим будешь показывать якобы ненужность начальников как таковых.

16

Все, что способствует развитию товарищества и срастанию отделений и взводов в одно целое, должно быть всячески поощряемо; все же препятствующее этому – немедленно устранять.