Тема: Аналіз факторів виробництва: трудових і матеріальних ресурсів, основних засобів

Завдання 1.Здійснити аналіз ефективності використання основних фондів основного виду діяльності за даними таблиці 1.

Таблиця 1

Аналіз показників ефективності використання основних фондів

Завдання 2. Проаналізувати динаміку та структуру робочого часу. Зробити висновки щодо співвідношення відпрацьованого та невідпрацьованого часу, причини зміни тощо.

Таблиця 2

Використання робочого часу

Показники	2010 р.		2011 р.		Зміна (+, -)
	год.	%	год.	%
Фонд робочого часу, всього		100		100
Відпрацьовано часу, всього              в т. ч.:	1А3654		1А3654-567
- надурочно	0		0
Невідпрацьовано часу, всього                в т. ч.
- щорічні відпустки;	6А83		7АА9
- тимчасова непрацездатність;	2А36		3А01
- навчальні відпустки та інші неявки, передбачені законодавством;	2Б		3Б
- неявки з дозволу адміністрації;	25А		30А
- відпустки за ініціативою адміністрації;	0		0
- неявки у зв'язку з преведенням на скорочений робочий день, тиждень	0		0
- простої;	10АБ		8АБ
- прогули;	АБ		БА
- масові невиходи;	0		0
- інші причини.	0		0

Завдання 3. За даними таблиця 3 скласти баланс робочого часу одного середньоспискового робітника. Результати занести у таблицю 4. Зробити висновки щодо зміни ефективного фонду робочого часу одного робітника.

Таблиця 3

Зміни втрат робочого часу

* Розрахунок показників у звітному періоді виконується шляхом множення показників минулого періоду на відповідні коефіцієнти з урахуванням збільшення або зменшення.

Таблиця 4

Баланс робочого часу одного робітника

Методичні рекомендації до розв’язання завдань

Завдання 3

Для розробки балансу робочого часу одного працівника необхідно провести аналіз робочого часу працівників за звітний рік і на плановий період. Вихідними даними для аналізу є: середньоспискова чисельність працівників, відсотковий розподіл чергових відпусток, кількість людино-днів відпусток у зв'язку з вагітністю та пологами, через хворобу, для виконання державних обов'язків, навчальних у минулому періоді і відсоткова зміна в звітному періоді відносно звітного; адміністративні відпустки, цілоденні простої, прогули; людино-години на годування дітей і для пільгових підлітків (таблиця 3).

Номінальний фонд робочого часу розраховують шляхом вирахування з календарного фонду часу невиходів в свята та вихідні дні (п.3 табл.4).

Тривалість чергових і додаткових відпусток визначають шляхом підсумовування добутків тривалості відпустки на частку робітників з такою відпусткою. Тобто визначають середню кількість днів відпустки одного працівник за середньозваженою величиною.

Тривалість інших відпусток (неявок) на одного працівника визначають шляхом розподілу тривалості даних відпусток (неявок) на середньоспискову чисельність працівників відповідно минулого або звітного періоду. Для звітного періоду попередньо розраховують тривалість відпусток з урахуванням змін.

Після проведених розрахунків підсумовують усі цілодобові втрати робочого часу (п.4 таблиці 4) і розраховують ефективний фонд робочого часу в днях (Еtд) шляхом вирахування всіх цілодобових утрат з номінального фонду робочого часу.

Фактичну тривалість робочого дня розрахуємо шляхом вирахування з 8 годин внутрішньозмінних втрат робочого часу. Розрахунок внутрішньозмінних втрат робочого часу (на годування дітей, пільгові часи підлітків і внутрішньозмінні простої) здійснюються шляхом ділення  вихідного числа (п.12 табл.3) на середню чисельність працівників - одержуємо середні втрати на 1 працівника в рік. Для визначення втрат за день треба отримане число розділити на номінальний фонд робочого часу.

Ефективний фонд робочого часу в годинах (Еtг) розраховується шляхом множення фактичного фонду робочого часу в днях (Еtд) на фактичну тривалість робочого дня.

Тема: Аналіз фінансових результатів діяльності підприємства

Завдання 1.Використовуючи фінансову звітність виробничогопідприємства побудувати семифакторну модель оцінки ефективності використання капіталу підприємства.Результати аналізу представити у табличній формі (таблиця 5). Зробити висновки. (Необхідну інформацію можна знайти на офіційному сайті Агентства з розвитку інфраструктури фондового ринку України - http://smida.gov.ua. Завдання виконується кожним студентом окремо та оформляється як індивідуальна робота.)

.Таблиця 5

Аналіз і оцінка впливу факторів на зміну рентабельності капіталу