Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Міжнародні нормативно – правові акти про охорону праці




Міжнародна організація праці (МОП) – одна з найдавніших міжурядових організацій. Була створена у 1919 р. Штаб - квартира МОП – Міжнародне бюро праці (МБП) – розташована у Женеві (Швейцарія).

Головна мета МОП, згідно з її Статутом, - це сприяння встановленого загального і міцного миру на основі соціальної справедливості, поліпшення умов праці та життя працівників усіх країн.

МОП має тристоронню структуру. В її діяльності на рівних засадах беруть участь представники урядів, організацій працівників і роботодавців усіх країн - членів МОП.

МОП прийняла 181 конвенцію і 188 рекомендацій з різних соціально – трудових проблем. Україна ретифікувала 50 конвенцій МОП, серед яких – найважливіші нормативні акти, що стосуються основоположних прав людини.

За останні роки МОП ухвалила низку важливих міжнародно – правових документів, спрямованих на захист працівників від професійних ризиків.

У статті 4 Конвенції 155 вказується, що в кожній країні, яка є членом  МОП, повинна бути розроблена національна політика щодо охорони праці з метою попередження нещасних випадків і пошкодження здоров’я під час праці, усунення можливих причин небезпек шляхом проведення організаційно – технічних заходів, професійної підготовки працівників.

МОП надає консультації і технічну допомогу у питаннях, пов’язаних із трудовою та соціальною політикою. Допомога надається у межах програми технічного співробітництва ООН.

 

Питання для контролю та самоконтролю

1. Назвати статті Конституції України, які стосуються питань охорони праці. Пояснити їх.

2. Які загальні документи визначають основні положення з охорони праці?

3. Назвати спеціальні нормативно – правові акти.

4. Яким нормативно – правовими актами регулюють правові відносини? Дати визначення ДНАОП.

5. Привести приклади документів, які можуть розробляти і затверджувати роботодавці або уповноважені ними органи.

6. Коли прийнятий Закон України „Про охорону праці”, на кого поширюється його дія, що він визначає, регулює та встановлює?

7. На яких принципах базується державна політика в галузі охорони праці?

8. Які гарантії прав громадян на охорону праці передбачено статтями Закону України „Про охорону праці”?

9. Назвати основні нормативні акти установ, організацій, підприємств.

Пояснити ст.13 Закону України „Про охорону праці”. Що таке СУОП?

10.  Як здійснюється державний нагляд і громадянський контроль за охороною праці?

11.  До яких видів відповідальності притягуються винні у порушенні законодавства про охорону праці згідно із статтями Закону України „Про охорону праці”?

12. Пояснити ст. 2, 10, 28 Закону України „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності”.

13. Що Ви знаєте про міжнародну організацію праці (МОП)?

 










Последнее изменение этой страницы: 2018-05-31; просмотров: 125.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...