Виды заработка для мальчика.

С какого возраста можно официально трудоустроиться?

Многие дети и сами не прочь найти подработку уже в возрасте 10 лет. Однако согласно Российскому законодательству трудовой договор с согласия одного из родителей можно заключить с подростком с 14 лет (часть 3 статьи63 ТК РФ).

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)

Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет

Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания).

Запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.

Перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет, а также предельные нормы тяжестей утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Статья 266. Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет

Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру.

Статья 267. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время.

Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет

Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет (за исключением творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений).

Статья 269. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Статья 270. Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет

 Для работников в возрасте до восемнадцати лет нормы выработки устанавливаются исходя из общих норм выработки пропорционально установленной для этих работников сокращенной продолжительности рабочего времени.

Для работников в возрасте до восемнадцати лет, поступающих на работу после получения общего образования или среднего профессионального образования, а также прошедших профессиональное обучение на производстве, в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором могут устанавливаться пониженные нормы выработки.

Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы

При повременной оплате труда заработная плата работникам в возрасте до восемнадцати лет выплачивается с учетом сокращенной продолжительности работы. Работодатель может за счет собственных средств производить им доплаты до уровня оплаты труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.

Труд работников в возрасте до восемнадцати лет, допущенных к сдельным работам, оплачивается по установленным сдельным расценкам. Работодатель может устанавливать им за счет собственных средств доплату до тарифной ставки за время, на которое сокращается продолжительность их ежедневной работы.

Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет, обучающихся в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и работающих в свободное от учебы время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Работодатель может устанавливать этим работникам доплаты к заработной плате за счет собственных средств.

2. ГДЕ НАЙТИ РАБОТУ В 14 ЛЕТ?

Варианты заработка в 12-14 лет.

Уборка домов и стрижка газонов.

Дети могут зарабатывать на уборке по дому. Это может быть как ваш дом, так и квартиры знакомых или соседей, с которыми вы хорошо общаетесь. В зимнее или осеннее время работа для детей может быть связана с погодными условиями – помочь расчистить от снега подъездные пути или помочь собрать листья во дворе.

Няня или помощник по дому.

Девочке в 13 лет можно подрабатывать приходящей няней или помощником родителя. При этом, плюсом для нее будет наличие опыта «сидения» с маленькими детьми: братьями, сестрами или соседскими ребятишками.

Помощник на автозаправке.

Мальчику, начиная с 13 лет, можно подрабатывать помощником на автозаправке. Однако, предварительно все же стоит посоветоваться с хозяином или администратором заправочной станции.

Присмотр за домашними питомцами.

Для детей 12-14 лет также доступна такая работа, как присмотр за животными. Это могут быть животные соседей или родственников, пока те находятся в отъезде.

В интернете.

Заработать можно также в интернете.

Для ребенка 13 лет можно выбрать подработку, включающую в себя набор простых действий:

· клики по ссылкам и просмотр сайтов,

· чтение электронных писем и несложные ответы на них,

· прохождение разного рода тестирования или прохождение тестовых игр и написание отчета по ним.

Не беспокойтесь, все эти виды подработок выполняются без вложений каких-либо средств, кроме свободного времени вашего сына или дочки.

Подработка девочке.

Девочке, начиная с 13 лет, можно делать маникюр для подруг, мамы, соседей и родственников. Особенно, если у нее имеются творческие способности к этому виду работы, а также хватает усидчивости и аккуратности.

Кроме того, девочки могут найти подработку по уходу за пожилыми людьми, или же помогать им во время уборки в доме, в походах в магазин или аптеку.

Виды заработка для мальчика.