Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Составьте исковое заявление о взыскании заработной платы.




                  

              Образец заявления.                                                                 

                        В_________________________________

                (наименование суда)

  Истец________________________________

                                           (Ф.И.О., адрес)

                  Ответчик__________________________________

                                                      (наименование, адрес)

Исковое заявление о взыскании заработной платы.

 

Я,_____________________________________________________________

                                 (Ф.И.О.)

работаю на (в)__________________________________________________                          (название предприятия или организации)

в качестве______________________________________________________

                                 (указать, кем работает истец)

На (в)__________________________________________________________ 

                       (название предприятия или организации)

я был принят в соответствии с приказом №____ от «_____» __________ 19____г.

         

 С «____» __________ 200___ г. по «____» __________ 200___ г.

                                 (вариант: по настоящий момент)

мне не были выплачены__________________________________________ _______________________________________________________________

(указать выплаты, которых был лишен истец или характер удержания)

 

За указанный период я не получил _________ руб. Отказ в указанных выплатах администрация мотивировала_____________________________ _______________________________________________________________

(указать характер мотивировки со ссылки на документы, если таковые имеются; вариант: отказ в указанных выплатах администрация мотивировать отказалась).

       «____» __________ 200___ г. комиссией по трудовым спорам _______________________________________________________________

                       (название предприятия или организации) 

была рассмотрена моя жалоба с требованиями о выплате незаконно удержанных сумм, которую я подал в соответствии со ст. 381, 385, 386 ТК РФ и которая была оставлена без удовлетворения. (Вариант: На (в) _______________________________________________________________

(название предприятия или организации)

комиссия по трудовым спорам необразованна, а потому я не имею возможности воспользоваться предусмотренным законом способом предварительного внесудебного разрешения спора).

           

    На основании изложенного, в соответствии со ст. 390 - 392 ТК РФ и ст. 22 закона «О порядке разрешения индивидуальных трудовых споров».

                                                

ПРОШУ:

           

Взыскать с_____________________________________________________

                                 (название предприятия или организации)

в мою пользу ________ руб., составляющих задолженностей ответчика по ____________________________________________________________ 

                                          (указать вид выплаты)

                                               

                           ПРИЛОЖЕНИЯ:

 

1)

2)

 

3)

4)

5)

6)

7)

 

Подпись истца _________     Дата подачи заявления_____________       



ВАРИАНТ № 7

             Контрольное задание № 1.

          

      Тема:«Трудовой договор (контракт)».

Дайте письменные ответы на нижеперечисленные вопросы.

1.1. С какого возраста, по общему правилу, граждане России могут быть приняты на работу? Какие исключения из этого правила допускаются?

1.2. Всегда ли требуется письменная форма договора?

1.3. На какой срок может быть заключен трудовой договор?

1.4. Какая разница между переводом на другую работу и перемещением на другое рабочее место?

1.5. В каких случаях допускается перевод рабочих и служащих на другую работу без их согласия?

1.6. Каков порядок увольнения работников по инициативе работодателя?

            

              Нормативные материалы и литература:

 

- Конституция Российской Федерации.

- Трудовой кодекс Российской Федерации.

- Анисимов Л.Н. Трудовой договор и индивидуальные трудовые споры. Учебное пособие. – М.: Владос, 2004.

- Данилов Е.П. Трудовые споры: Комментарии. Адвокатская и судебная практика. Нормативные акты. – М.: Проспект, 2004.

 - Кашанина Т. В., Кашанин А. В. Основы российского права. 3-изд. - М.: ИНФРА-М, 2006.

- Основы права. Для студентов технических вузов / Под ред. Крыловой З.Г. - М.: Высшая школа, 2004.

- Основы права: Хрестоматия. Сост. Кашанина Т.В., Кашанин А.В. Учебник для ССУЗов. – М.: Высшая школа, 2004.

- Крапивин О.М., Власов В.И. Работодатель: Права и обязанности. – М.: Норма, 2004.

- Обыденова А.Ф., Обыденов А.С. Трудовое законодательство и охрана труда. – М.: Гросс Медиа, 2004.

- Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканов. Практика применения Трудового кодекса Российской Федерации: 500 актуальных вопросов. – М.: Юрайт, 2004.

- Панина А.Б. Трудовое право Учебное пособие 2-е изд. – М.: ФОРУМ ИНФРА-М, 2006.

- Прудников В.М. Трудовые документы: образцы заполнения. –М.: Инфра-М, 2004.

- Сошникова Т.А. Трудовое право России в схемах и таблицах. Учебное пособие. – М.: ЭКСМО, 2006.

- Трудовое право. Учебник. 3-изд. Отв ред. О. В. Смирнов. - М.; Проспект, 2006.

- Фомин А.Д. Руководство по охране труда. - М.: Апрохим-Пресс, 2004.

 

Студенты могут пользоваться любыми учебниками, учебными пособиями, комментариями к Трудовому кодексу РФ, изданными после октября 2006 года.

 

    Контрольное задание № 2.

       

Правовые ситуации.

Темы:«Брак: условия и порядок его заключения и прекращения. Недействительность брака».

1. Супруги Вановы несколько лет состоят в браке. Жена занимается бизнесом. Муж потерял работу и получает пособие по безработице. Жена предложила мужу заключить контракт, закрепив в нем принцип раздельности имущества, нажитого в период брака. Муж же считал, что даже если они и заключат такой контракт, то он не может будет иметь юридической силы. Не придя к взаимному согласию, супруги обратились за разъяснением в юридическую консультацию. Какой ответ им следует дать? Сошлитесь на нормы закона.

2. Рипова и ее бывший муж обратились к нотариусу с просьбой удостоверить достигнутое между ними соглашение, согласно которому разведенные супруги взаимно отказываются от предъявления друг другу каких- либо требований по содержанию малолетних детей, муж обязуется претендовать на раздел общесупружеского имущества, а жена - не вступать в новый брак до достижения детьми совершеннолетия. Нотариус отказался удостоверить такое соглашение. Прав ли он? Свой ответ юридически обоснуйте.

3. 24-летняя Наталья Верт и 30-летний Сергей Борин подали заявление в органы загса для регистрации брака. Наталья Верт высказала желание оставить после регистрации свою добрачную фамилию. Ее жених возражал, утверждая, что невеста после замужества должна носить фамилию мужа. Кто прав в споре? Какие возможности для выбора новых фамилий есть у этой будущей семьи? Поясните свой ответ.

      Нормативные материалы и литература:

- Конституция Российской Федерации.

- Семейный кодекс Российской Федерации.

- Гражданский кодекс Российской Федерации.

- Абашин Э.А. Семейное право. Учебное пособие. – М.: ФОРУМ ИНФРА-М,  2005.

- Гомола А.И., Гомола И.А., Саломатов Е.Н. Семейное право. Учебное пособие для ССУЗов. – М.: Академия, 2004.

- Гришина И.И., Гришин И.П. Семейное право. Учебное пособие.- М.: Городец-издат, 2004.

- Данилов Е.П. Семейные споры: Комментарии, адвокатская и судебная практика, образцы документов. – М.: Проспект, 2004.

- Кашанина Т. В., Кашанин А. В. Основы российского права. 3-изд. - М.: ИНФРА-М, 2006.

- Муратова С.А. Семейное право: Учебник. – М.: Изд-во Эксмо, 2004.

- Основы права. Для студентов технических вузов / Под ред. Крыловой З.Г. - М.: Высшая школа, 2004.

- Основы права: Хрестоматия. Сост. Кашанина Т.В., Кашанин А.В. Учебник для ССУЗов. – М.: Высшая школа, 2004.

- Рузакова О.А. Семейное право России: Курс лекций. Учебное пособие. – М.: Элит-2000,  2004.

- Степанов А.Г. Семейное право в вопросах и ответах. Учебное пособие. – М.:  Экзамен, 2006.

 

Для правильного решения задач необходимо использовать Семейный кодекс РФ и любой учебник по «Семейному праву», изданные после октября 2006 года.

    Контрольное задание № 3.

Тема:«Правоотношения. Правонарушения и юридическая ответственность».

Выберите правильный ответ.

3.1. Какое из перечисленных ниже обстоятельств не является обстоятельством, исключающим юридическую ответственность:

а) состояние опьянения;

б) невменяемость;

в) необходимая оборона;

г) крайняя необходимость.

3.2. Определите вид юридической ответственности, представляющий собой способ принудительного воздействия на нарушителя гражданских прав, который выражается в несении им обременительных обязанностей имущественного характера с целью восстановить имущественное положение потерпевшего:

а) материальная;

б) административная;

в) гражданско-правовая;

г) уголовная.

3.3. Деликт - это:

а) административное правонарушение;

б) дисциплинарное правонарушение;

в) гражданское правонарушение;

г) преступление.

3.4. Вид правомерного поведения, при котором субъект права подчиняется правовым предписаниям в силу подражания окружающим, называется:

а) конформистским;

б) сознательным;

в) правомерным поведением под страхом государственного принуждения;

г) верный ответ отсутствует.










Последнее изменение этой страницы: 2018-05-30; просмотров: 167.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...