Тема 3. Социальное партнёрство в сфере труда.

Понятие, стороны, система социального партнёрства.

Понятие социального партнёрства. Основные принципы социального партнёрства.

Стороны социального партнёрства. Представители сторон. (Права и роль профсоюзов, трудовой коллектив и его роль).

Система социального партнёрства. Формы социального партнёрства.

Коллективные договоры и соглашения.

Порядок ведения коллективных переговоров оп подготовке, заключению и изменению коллективного договора, соглашения. Урегулирование разногласий в ходе коллективных переговоров.

Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах.

Понятие коллективного договора и его роль. Содержание и структура коллективного договора.

Действие коллективного договора. Изменения и дополнения коллективного договора.

Понятие «соглашения». Виды соглашений.

Содержание и структура соглашения.

Действие соглашения. Изменения и дополнения в соглашения.

Регистрация коллективного договора, соглашения.

Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения.

Ответственность сторон социального партнёрства.

Раздел II. Особенная часть.

Тема 4. Правовое регулирование занятости и трудоустройства.

Понятие рынка труда, занятости, трудоустройства и права граждан в области занятости. Правовое регулирование трудоустройства.

Основные принципы государственной политики в области содействия занятости населения

Правовой статус безработного.

Социальные гарантии и компенсации безработным.

Органы службы занятости их права и обязанности.

Тема 5. Трудовой договор: понятие, содержание, отличие от гражданско-правовых договоров.

 Понятие трудового договора. Виды трудовых договоров. Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров.

Стороны трудового договора.

Содержание трудового договора.

Срок трудового договора. Срочный трудовой договор.

Тема 6. Общий порядок заключения трудового договора.

Возраст, с которого допускается заключение трудового договора.

Гарантии при заключении трудового договора.

Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Трудовая книжка.

Формы трудового договора.

Оформление приёма на работу.

Условия трудового договора. Испытание при приёме на работу.

Защита персональных данных работника.

Тема 7. Изменение трудового договора: виды переводов и их особенности.

Перевод на другую постоянную работу и перемещение.

Изменение существенных условий трудового договора.

Временный перевод на другую работу.

Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменение подведомственности организации, её реорганизация.

Отстранение от работы.

Тема 8. Прекращение трудового договора.

Общие основания прекращения трудового договора.

Расторжение трудового договора по инициативе работников (по собственному желанию).

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных Трудовым Кодексом или иным Федеральным Законом обязательных правил при заключении трудового договора.

Тема 9. Рабочее время.

Понятие, виды, режим и учёт рабочего времени.

Рабочее время и время отдыха. Понятие рабочего времени. Виды рабочего времени.

Нормальная продолжительность рабочего времени.

Сокращённая продолжительность рабочего времени.

Неполное рабочее время.

Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней.

Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Режим рабочего времени. Учёт рабочего времени.

Тема 10. Время отдыха.

Понятие и виды времени отдыха.

Понятие времени отдыха. Виды времени отдыха.

Перерывы в работе.

Выходные, нерабочие и праздничные дни.

Отпуска. Основной и дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск. Истечение продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

Порядок и очерёдность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска.

Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части.

Отзыв из отпуска.

Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией.

Реализация права на отпуск при увольнении работника.

Отпуска без сохранения заработной платы.

Тема 11. Оплата и нормирование труда.

Основные понятия и определения в сфере оплаты и нормирования труда. Формы оплаты труда. Государственные гарантии по оплате труда работников.

Понятие оплаты труда, заработной платы, минимальной заработной платы.

Определение тарифной ставки, тарификация работы, тарифного разряда, квалификационного разряда, тарифной сетки и тарифной системы.

Формы оплаты труда.

Основные государственные гарантии по оплате труда работников.

Заработная плата. Методы правового регулирования заработной платы. Система заработной платы.

Установление минимального размера заработной платы.

Установление заработной платы.

Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.

Ограничение удержаний из заработной платы.

Ограничение размера удержаний из заработной платы.

Исчисление средней заработной платы.

Сроки расчёта при увольнении.

Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.

Тарифная система оплаты труда рабочих и служащих.

Стимулирующие выплаты.

Оплата труда некоторых категорий лиц.

Оплата труда при отклонениях от нормативных условий.

Тема 12. Гарантии и компенсационные выплаты.

Понятие гарантий и компенсаций, их виды.

Понятие гарантий и компенсаций. Случаи их предоставления.

Гарантии и компенсации при направлении работника в командировку.

Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей.

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.

Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.

Гарантии при переводе работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу.

Гарантии работнику при временной нетрудоспособности.

Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании.

Гарантии работникам, направляемым на медицинское обследование.

Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и её компонентов.

Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации.

Возмещение расходов при использовании личного имущества работников.