Студопедия
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция
|
Примерные темы рефератов, контрольных, курсовых и дипломных работ
По курсу «Трудовое право»
- Система источников трудового права.
- Коллективные договоры: понятие, стороны, порядок заключения и содержание, регистрация.
- Коллективные соглашения: понятие, виды, порядок заключения и содержание, регистрация.
- Персональные данные работника: понятие, порядок оперирования ими и защита.
- Трудовое правоотношение: понятие, стороны, основания возникновения.
- Понятие и формы занятости населения в РФ.
- Правовой статус безработного.
- Пособия и стипендии по безработице.
- Трудовой договор: понятие, форма, стороны, существенные условия.
- Порядок заключения трудового договора.
- Испытание при приеме на работу: понятие, порядок установления и прохождения, результат.
- Срок трудового договора. Юридические последствия установления и неустановления срока трудового договора.
- Основания и порядок изменения трудового договора. Отличие перевода от перемещения.
- Основания для отстранения (недопущения) работника от работы.
- Общая характеристика оснований прекращения трудового договора.
- Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
- Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника, и срочного трудового договора.
- Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
- Прекращение трудового договора вследствие нарушения трудового законодательства при его заключении.
- Оформление увольнения, производство расчета.
- Понятие и виды рабочего времени.
- Режим рабочего времени.
- Понятие и виды времени отдыха.
- Понятие и виды перерывов в течение рабочего дня и недели.
- Порядок привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
- Виды отпусков и порядок их предоставления.
- Ежегодные основной и дополнительные оплачиваемые отпуска.
- Продление, перенесение, разделение отпуска на части, отзыв из отпуска.
- Отпуск без сохранения заработной платы.
- Заработная плата: понятие, порядок установления.
- Порядок выплаты заработной платы и ответственность работодателя за его нарушение.
- Удержания из заработной платы: понятие, основания, ограничения и запреты.
- Оплата труда отдельных категорий работников.
- Дисциплинарные поощрения и взыскания: понятие и виды.
- Порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий.
- Ученический договор.
- Охрана труда: понятие, организация, обеспечение.
- Основания возникновения материальной ответственности сторон трудового договора.
- Материальная ответственность работника
- Материальная ответственность работодателя перед работником.
- Обязательное социально страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
- Способы защиты трудовых прав.
- Защита трудовых прав профсоюзами.
- Индивидуальный трудовой спор: понятие и порядок разрешения.
- Коллективный трудовой спор: понятие и порядок разрешения.
- Право на забастовку и его реализация.
- Рассмотрение трудовых споров в комиссии по трудовым спорам и в суде, исполнение решений.
|