Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Комиссии по трудовым спорам (КТС): порядок образования, компетенция. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в КТС.




 

 

Общая характеристика российского трудового права

 

1. Предмет трудового права.

2. Метод правового регулирования отношений наемного труда.

3. Понятие, классификация и содержание принципов трудового права.

 

Источники трудового права

 

1. Особенности источников трудового права.

2. Действие нормативных актов, содержащих нормы трудового права, в простанстве, во времени и по кругу лиц.

 

Трудовые правоотношения

 

1. Понятие и стороны трудового правоотношения.

2. Содержание трудового правоотношения.

3. Основания возникновения трудовых правоотношений.

 

Социальное партнерство в сфере трудовых отношений

 

1. Понятие социального партнерства и его принципы.

2. Уровни и форма социального партнерства.

3. Стороны социального партнерства и их представители. Органы социального партнерства.

4. Коллективные переговоры: понятие, основные принципы и порядок проведения.

5. Понятие, стороны и содержание коллективного договора.

6. Порядок заключения и изменения коллективного договора.

7. Соглашения, регулирующие социально-трудовые отношения, и их виды. Содержание и порядок заключения соглашений.

 

Трудовой договор

 

1. Понятие трудового договора. Отличия трудового договора от гражданско-правовых договоров.

2. Стороны и содержание трудового договора.

3. Виды трудовых договоров. Основания для заключения срочных трудовых договоров.

4. Порядок и форма заключения трудового договора. Вступление трудового договора в силу.

5. Трудовая книжка и порядок ее ведения

6. Испытание при приеме на работу.

7. Понятие и виды переводов. Отличие перевода от перемещения.

8. Отстранение от работы.

9. Основания прекращения трудового договора, их классификация.

10. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника.

11. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя вследствие совершения работником виновных действий (основания, порядок).

12. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виновными действиями работника.

13. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

Защита персональных данных работника. (самостоятельно)

 

Рабочее время и время отдыха

 

1. Понятие и виды рабочего времени.

2. Работа сверх нормальной продолжительности рабочего времени. Работа в ночное время.

3. Понятие и элементы режима рабочего времени. Основные виды режимов рабочего времени.

4. Понятие и виды времени отдыха.

5. Кратковременный отдых (перерывы в течение рабочего дня, ежедневный отдых, еженедельный отдых, выходные и праздничные дни).

6. Понятие, виды и продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков.

7. Порядок предоставления и использования отпусков.

8. Отпуска без сохранения заработной платы.

 

Заработная плата. Гарантии и компенсации.

(по вопросам этой темы на следующей неделе пришлю краткие планы для подготовки по вопросам)

Понятие заработной платы.

Оплата труда при отклонении от нормальных условий.

Понятие гарантий и компенсаций работникам по трудовому праву.

Гарантии и компенсации работникам при расторжении трудового договора.

 

Дисциплина труда

 

1. Понятие и содержание дисциплины труда. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.

2. Меры поощрения работников за труд и порядок их применения.

3. Дисциплинарная ответственность по трудовому праву как вид юридической ответственности. Понятие дисциплинарного проступка и его состав.

4. Дисциплинарные взыскания и порядок их применения и снятия.

 

Материальная ответственность

 

1. Понятие материальной ответственности по трудовому праву и условия ее наступления.

2. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.

3. Виды материальной ответственности работника и их характеристика.

4. Ответственность по договору о полной материальной ответственности. Коллективная (бригадная) материальная ответственность.

5. Определение размера ущерба, причиненного работодателю, порядок взыскания ущерба.

6. Материальная ответственность работодателя перед работником (основания и порядок возмещения).

 

 

Трудовые споры

 

1. Понятие и классификация трудовых споров.

2. Подведомственность трудовых споров.

3. Комиссии по трудовым спорам (КТС): порядок образования, компетенция. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в КТС.

4. Судебный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

5. Понятие и основания возникновения коллективных трудовых споров. Стороны коллективных трудовых споров и их представители.

6. Процедуры разрешения коллективных трудовых споров.

 

 










Последнее изменение этой страницы: 2018-05-29; просмотров: 191.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...