Примерные вопросы к экзамену.

1. Предмет ТП.
2. Метод регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений.
3. Система ТП.
4. Принципы ТП.
5. Понятийный аппарат ТП.
6. Источники ТП: понятие, общая характеристика, соотношение, классификация.
7. Конституция РФ и Трудовой кодекс как важнейшие источники ТП.
8. Международные правовые акты как источники ТП.
9. Региональное законодательство о труде.
10. Локальные нормативные акты: их виды, порядок разработки и принятия.
11. Трудовые отношения и их отличие от других отношений по поводу труда.
12. Основания возникновения трудовых отношений.
13. Стороны трудовых отношений.
14. Социальное партнерство: понятие, формы, система.
15. Стороны социального партнерства и их представители.
16. Полномочия профсоюзов в сфере труда.
17. Коллективные договоры и соглашения: понятие, значение и содержание.
18. Порядок заключения коллективных договоров и соглашений.
19. Правила приема на работу.
20. Порядок ведения трудовых книжек.
21. Трудовой договор: понятие, содержание.
22. Срочный трудовой договор.
23. Заключение трудового договора и оформление приема на работу.
24. Испытание при приеме на работу.
25. Перевод на другую работу и перемещение. Виды переводов.
26. Изменение определенных сторонами условий трудового договора.
27. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменения подведомственности организации, ее реорганизации.
28. Отстранение работника от работы.
29. Прекращение трудового договора по соглашению сторон и при истечении срока трудового договора.
30. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
31. Расторжение трудового договора в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе.
32. Расторжение трудового договора в случае нарушения работником трудовых обязанностей.
33. Расторжение трудового договора в случае ликвидации организации, а также сокращению численности или штата работников.
34. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон и вследствие нарушения обязательных правил при заключении трудового договора.
35. Порядок увольнения работников. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора. Дополнительные гарантии некоторым категориям работников при их увольнении.
36. Защита персональных данных работника.
37. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты.
38. Понятие рабочего времени и нормирование его продолжительности. Виды(продолжительность) рабочего времени.
39. Режим рабочего времени: понятие, порядок установления. Особые режимы.
40. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
41. Понятие и виды времени отдыха.
42. Ежегодный оплачиваемый отпуск: виды, право на отпуск, исчисление стажа для отпуска.
43. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска: виды, продолжительность, особенности исчисления стажа для отпуска.
44. Порядок предоставления и использования ежегодных отпусков. Основания и порядок их перенесения (продления).
45. Отпуск без сохранения заработной платы.
46. Государственные гарантии в сфере оплаты труда.
47. Заработная плата: понятие, характеристика, структура.
48. Методы правового регулирования заработной платы.
49. Тарифные системы оплаты труда.
50. Оплата труда работников бюджетных организаций.
51. Стимулирующие выплаты.
52. Доплаты и надбавки к заработной плате.
53. Оплата труда при отклонении от нормальных условий.
54. Удержание из заработной платы.
55. Порядок выплаты заработной платы. Правовые последствия нарушения работодателем сроков выплаты ЗП и иных сумм, причитающихся работнику.
56. Нормирование труда. Виды норм труда.
57. Понятие и виды гарантий и компенсаций в сфере труда.
58.  Правовое регулирование командировок и служебных поездок.
59. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
60. Меры поощрения за успехи в работе. Поощрения за особые трудовые заслуги(награждения).
61. Дисциплинарная ответственность по трудовому законодательству. Ее виды.
62. Порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности.
63. Ученический договор: понятие, виды и содержание.
64. Трудовые гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
65. Понятие охраны труда. Нормы и правила по охране труда.
66. Обеспечение права работника на охрану труда.
67. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.
68. Материальная ответственность сторон трудового договора: понятие, отличие от имущественной ответственности.
69. Условия наступления материальной ответственности.
70. Материальная ответственность работодателя за материальный ущерб, причиненный работнику и его имуществу.
71. Возмещение работодателем морального вреда, причиненного работнику.
72. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.
73. Виды материальной ответственности работника.
74. Договоры о полной материальной ответственности.
75. Определение размера причиненного работником ущерба и порядок его взыскания.
76. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права. Органы контроля и надзора.
77. Полномочия органов и ДЛ Федеральной инспекции труда.
78. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.
79. Самозащита работником трудовых прав.
80. Индивидуальные трудовые споры: понятие, виды.
81. Система органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры. Подведомственность споров.
82. Комиссии по трудовым спорам: виды, порядок образования, компетенция. Порядок рассмотрения трудовых споров в КТС. Обжалование и исполнение решений КТС.
83. Рассмотрение трудовых споров в судебном порядке. Споры, непосредственные суду.
84. Правовые последствия незаконного увольнения и перевода работника. Удовлетворение его денежных требований.
85. Коллективные трудовые споры: понятие, виды, причины возникновения.
86. Порядок разрешения коллективных трудовых споров: выдвижение и рассмотрение требований работников, примирительные процедуры.
87. Забастовка: понятие, порядок проведения. Ограничение права на забастовку. Незаконные забастовки. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки.
88. Дифференциация правового регулирования труда: предпосылки, способы осуществления.
89. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
90. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет
91. Особенности регулирования труда руководителей организаций.
92. Особенности регулирования труда совместителей.
93. Особенности регулирования труда сезонных и временных работников.
94. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.
95. Особенности регулирования труда работников, работающих у физических лиц.
96. Особенности регулирования труда надомников.
97. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
98. Отраслевые особенности труда некоторых категорий работников(транспорта, образования, здравоохранения и др).
99. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций.

100.  Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров.

101. Правовое регулирование труда иностранных граждан.

102. Правовое регулирование труда шахтеров.