Студопедия КАТЕГОРИИ: АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Ежегодные основные оплачиваемые отпуска: продолжительность, порядок предоставления и использования. Компенсация за отпуск. ⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 22 По трудовому праву 1. Понятие, значение трудового договора. Содержание трудового договора: Обязательные и дополнительные условия. Недействительность условий трудового договора. Правовая защита персональных данных работника. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 23 По трудовому праву Заключение трудового договора и оформление приема на работу. Фактическое допущение к работе. Аннулирование трудового договора. Понятие, виды гарантийных выплат и гарантийных доплат работникам. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства: понятие, значение, система органов. Федеральная инспекция труда. Общественный контроль. ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 24 По трудовому праву Порядок привлечения и использования труда иностранных граждан по законодательству РФ. Расторжение трудового договора в случаях однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей. Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 25 По трудовому праву
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 26 По трудовому праву
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 27 По трудовому праву
3. Ответственность работодателей и должностных лиц работодателей за нарушение трудового законодательства. ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 28 По трудовому праву
|
||
Последнее изменение этой страницы: 2018-05-29; просмотров: 138. stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда... |