Распределение часов по темам курса и видам занятий

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

ФГБОУ ВПО «УДМУРТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ИНСТИТУТ ПРАВА, СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ И БЕЗОПАСНОСТИ

КАФЕДРА ТРУДОВОГО ПРАВА И ОСНОВ ПРАВОВЕДЕНИЯ

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС

ПО ДИСЦИПЛИНЕ

«ТРУДОВОЕ ПРАВО»

Для специальности

«государственное и муниципальное управление» 061000

Составители:

Колеватова В. С.   ________

Кручинин А. В. ________

Люминарская С. В. ________

Михайлов А. А. ________

Пивоварова О. Г.    _______

Русских Т. В. ________

Соболев С. А. ________

Шайхутдинова Н. П. _______

Шишкина К. В. ________

Рассмотрено и переутверждено на заседании кафедры трудового права и основ правоведения от «06» июня 2012 г.

Зав. кафедрой трудового права и основ правоведения к.ю.н., профессор Колеватова В. С.

Подпись: _________________

Согласовано с методической комиссией ИПСУБ УдГУ «__»___________2012 г.

Председатель методической комиссии _______________________________

Подпись: _________________                                       

Ижевск 2012

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ. 3

1. ТРЕБОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО СТАНДАРТА (ГОС) ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ "ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ". 4

2. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА.. 5

2.1. Аннотация к рабочей программе. 5

2.2. Принципы построения дисциплины «Трудовое право». 5

2.3. Цели и задачи курса. 6

2.4. Структура курса. 7

2.5.    Распределение часов по темам курса и видам занятий. 8

2.6. Содержание курса лекционных занятий. 11

2.7. Содержание курса семинарских (практических) занятий с методическими указаниями для самостоятельной работы студентов. 18

2.8. Методические рекомендации преподавателю.. 190

3. ОСНОВЫ БАЛЬНО-РЕЙТИНГОВОЙ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ ЗНАНИЙ СТУДЕНТОВ 192

4. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ ДЛЯ ЭКЗАМЕНА.. 196

5. ТЕМАТИКА КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ (КУРСОВЫХ РАБОТ, РЕФЕРАТОВ) 199

5.1. Темы выпускных квалификационных, курсовых работ, рефератов. 199

5.2. Контрольная работа для студентов заочной формы обучения. 203

5.3. Примерные задания для текущей аттестации для студентов очной формы обучения 205

6. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ.. 210

6.1. Основная литература. 210

6.2. Дополнительная литература. 211

6.3. Основные нормативные акты и судебная практика. 213

7. ОСНОВНОЕ ОБОРУДОВАНИЕ ПО ДИСЦИПЛИНЕ. 223

ВВЕДЕНИЕ

Трудовое право, являясь одной из ведущих отраслей российского права, регулирует общественные отношения в важнейшей сфере жизнедеятельности общества – в сфере труда, выступает в качестве одной из основных дисциплин, изучаемых в рамках специальности 061000 «государственное и муниципальное управление». Настоящий Учебно-методический комплекс рассчитан на теоретическое и практичес­кое освоение студентами дисциплины «Трудовое право». Теоре­тическая подготовка предполагает внимательное изучение вопро­сов каждой темы на основе нормативных правовых актов и с помо­щью лекционного материала, учебников, монографий. Практическое освоение дисциплины базируется на решении конкретных казусов, составлении правовой документации, овладении навыками работы с ней.

Каждая тема содержит задачи и задания, которые по указа­нию преподавателя необходимо решить к семинарскому занятию. Начинать подготовку к последнему следует с внимательного изу­чения текста лекции, соответствующего раздела учебника и спе­циальной литературы. Для более глубокого усвоения основ трудового права как науки, развития навыков юри­дического мышления необходимо изучение классических моногра­фий, в том числе советского периода.

1. ТРЕБОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО СТАНДАРТА (ГОС) ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ "ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ"

(извлечение)

Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права; метод и система трудового права; основные принципы трудового права; источники трудового права; субъекты трудового права; понятие трудового права, понятие трудового правоотношения; трудовой коллектив; права и роль профсоюзов; понятие коллективного договора и его роль; правовое регулирование трудоустройства; понятие трудового договора; виды трудовых договоров; рабочее время; время отдыха; методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты труда; система заработной платы; правила внутреннего трудового распорядка; трудовая дисциплина; материальная ответственность сторон трудового правоотношения; охрана труда; индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения; трудовые конфликты и порядок их разрешения; надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

Аннотация к рабочей программе

АННОТАЦИЯ К РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЕ ДИСЦИПЛИНЫ

 «ТРУДОВОЕ ПРАВО»

Место дисциплины в структуре ООП

Принципы построения курса:

Курс входит в профессиональный цикл ООП базовая (обязательная) часть

Курс адресован студентам специальности «документоведение и документационное обеспечение».

В курсе выделено несколько блоков: 1) общая часть; 2) особенная часть; 3) специальная часть.

Курс включает следующие темы:

1. Понятие, функции, предмет, метод и система трудового права.

2. Принципы трудового права.

3. Источники трудового права.

4. Субъекты трудового права.

5. Правоотношения в трудовом праве.

6. Социальное партнерство.

7. Занятость и трудоустройство

8. Трудовой договор.

9. Рабочее время.

10. Время отдыха.

11. Оплата и нормирование труда.

12. Гарантии и компенсации.

13. Трудовая дисциплина.

14. Профессиональна подготовка, переподготовка, повышение квалификации.

15. Правовое регулирование охраны труда.

16. Материальная ответственность сторон трудового договора.

17. Защита трудовых прав работников. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.

18. Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения.

19. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.

20. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.

Курс имеет практическую часть в виде семинарских занятий.

Принципы построения дисциплины «Трудовое право»

Курс входит в цикл общепрофессиональных дисциплин.  

Курс адресован студентам специальности «документоведение и документационное обеспечение» и призван ознакомить их с теорией и историей трудового права, его значением в жизни общества, с системой Российского трудового права и законодательством РФ о труде.

Ядро курса составляют правовые институты, входящие в систему отрасли «Трудовое право».

Для успешного изучения курса студенту необходимо знать общую теорию права, владеть правовой терминологией.

Оценка знаний и умений студентов проводится путем проведения контрольных работ, зачета и экзамена на базовом образовании и путем проведения контрольной работы и экзамена на сокращенных сроках обучения.

Цели и задачи курса

Цель курса «Трудовое право России» состоит в формировании систематизированных научных представлений о содержании юридических норм, регулирующих отношения в сфере труда Российской Федерации, в раскрытие важнейших правовых положений и принципов, регулирующих многоуровневые вопросы трудового права.

Студенты должны научиться находить и правильно использовать нормативные акты о труде России, основополагающие постановления Пленума Верховного Суда РФ (СССР, РСФСР), а также международно-правовые акты, в частности конвенции и рекомендации МОТ (Международной организации труда). Комплексный подход в изучении вопросов трудового права включает в себя знание истории становления и современное развитие законодательства о труде России, а также рассмотрение наиболее принципиальных законопроектов.

Структура курса

Программа курса включает в себя несколько блоков:

1) общая часть; 2) особенная часть; 3) специальная часть.

Распределение часов по темам курса и видам занятий