Мероприятие 1. «Содействие трудоустройству и занятости молодежи»

Информация управления молодежной политики администрации города Оренбурга о результатах своей деятельности за 2017 год

«У нас очень интересные, целеустремленные дети имолодежь. Мыдолжны сделать все, чтобы уребят были равные возможности для успешного жизненного старта».

Президент РФ В.В. Путин

Управление молодежной политики администрации города Оренбурга обеспечивает в пределах своей компетенции от имени администрации города Оренбурга реализацию единой молодежной политики, направленной на свободное и гармоничное развитие полноценной личности, раскрытие творческого потенциала молодежи, организует и осуществляет мероприятия по работе с детьми и молодежью на территории муниципального образования «город Оренбург».

По данным Росстата Оренбургской области в городе Оренбурге общая численность зарегистрированной молодежи (14-30 лет) составляет 137 260 человек (23,6% от общей численности населения муниципального образования «город Оренбург»).

В городе Оренбурге сформирована система реализация молодежной политики, которая осуществляется в рамках муниципальной программы реализации молодежной политики в городе Оренбурге «Молодой Оренбург» на 2015-2020 годы». Заказчиком и основным исполнителем данной программы является управление молодежной политики администрации города Оренбурга. Бюджетными соисполнителями программы являются администрации Южного и Северного округов города Оренбурга, муниципальное автономное учреждение «Молодежный центр города Оренбурга».

На выполнение муниципальной программыреализации молодежной политики в городе Оренбурге «Молодой Оренбург» на 2015-2020 годы» в 2017 году было предусмотрено 17889,0 тыс.руб.

Фактические расходы на реализацию программных мероприятий составили 16056,2 тыс.руб., что составляет 90%.

Общий охват молодежи, задействованной в мероприятиях города Оренбурга, составил 156 171 человек (2016 - 148 371 чел.).

Целевые показателей программных мероприятий муниципальной программы реализации молодежной политики в городе Оренбурге «Молодой Оренбург» на 2015-2020 годы в 2017 году были перевыполнены на 40%.

Сформированы основные задачи и направления деятельности управления молодежной политики администрации города Оренбурга.

Задача 1. Развитие в городе Оренбурге социально-экономических и организационных условий для эффективного процесса социальной адаптации молодежи и реализации ее потенциала в трудовой сфере, в сфере управления общественной жизнью города Оренбурга.

Социальная ценность человека определяется тем, насколько его деятельность значима для общества. В качестве основы самоутверждения личности, выступает трудовая деятельность. В настоящее время, когда идет становление инновационной экономики, требуется выход на рынок труда более квалифицированного и ответственного работника, что достигается путем формирования у молодежи принципиально иных трудовых навыков и получения высокопрофессионального образования. Поэтому на первое место выходит профориентация молодежи.

Мероприятие 1. «Содействие трудоустройству и занятости молодежи»

В данном направлении были проведены следующие мероприятия.

- Традиционная ярмарка вакансий учебных мест «Твой выбор – твои возможности!» для подростков и молодежи города Оренбурга (сентябрь 2017 года, парк Перовского) с участием 3 500 человек (учащихся выпускных классов школ, лицеев и гимназий города, студентов выпускных групп средних профессиональных образовательных организаций);

- организована работа 4 консультационных пунктов по содействию в трудоустройстве несовершеннолетних в летний период. В сфере организации трудовой занятости подростков и молодежи в летний период управление молодежной политики осуществляла свою деятельность совместно с МАУ «Молодежный центр города Оренбурга», консультационными пунктами по содействию в трудоустройстве несовершеннолетних Северного и Южного округов, управлением образования, ГКУ «Центр занятости населения города Оренбурга и Оренбургского района»;

- организована трудовая занятость молодежи в свободное от учебы время в Южном и Северном округах города Оренбурга: общее число трудоустроенных подростков в летний период 2017 года (с учетом самостоятельного трудоустройства) составило 3019 чел. (в 2016- 2 695 чел.);

- в октябре 2017 года состоялось награждение победителей ежегодного конкурса по организации трудовой занятости несовершеннолетних в летний период. В данном конкурсе приняли участие 57 предприятий города.

В вышеуказанных мероприятиях приняли участие 6500 человек.