Студопедия КАТЕГОРИИ: АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Руководство производственной практикой ⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2
Руководство практикой предусматривает назначение двух руководителей практики: от организации (как правило, руководителя организации, его заместителя или одного из ведущих специалистов), а также руководителя практики от высшего учебного заведения. Учебно-методическое руководство практикой осуществляется преподавателями кафедры «ИСУ», которые, как правило, выезжают на объекты практики. Руководители практики от Вуза обязаны: - устанавливать связь с руководителями практики от организации и совместно с ними разработать тематику индивидуальных заданий; - принимать участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещения их по видам работ; -контролировать соответствие рабочих мест практикантов требованиям программы; - выдать индивидуальные задания; - осуществлять контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием; - оказывать методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов; -осуществлять контроль работы практикантов; - оценивать результаты выполнения практикантами программы практики. Ответственность за организацию практики на производстве возлагается на руководителя организации, а непосредственное руководство – на одного из квалифицированных специалистов, назначаемого приказом руководителем практики от предприятия. Руководитель практики студентов на предприятии, осуществляет непосредственное руководство практикой студентов. Руководители практики от производства обязаны: - в первый день практики организовать инструктаж и прием экзаменов по технике безопасности на рабочем месте, познакомить студентов с режимом работы базы практики и правилами внутреннего распорядка, рабочим местом, отчетами и инструкциями, обеспечив, таким образом, доброкачественное и своевременное выполнение заданий; - ознакомить студентов со структурой организации, ее производственными планами, правами и обязанностями практикантов по занимаемой должности; - выделять студентам места в соответствии с программой практики в подразделениях организации; - организовать подготовку индивидуальных заданий и прохождение производственной практики закрепленных за ним студентов в тесном контакте с вузовским руководителем; - знакомить студентов с организацией работ на конкретном рабочем месте, с управлением технологическим процессом, оборудованием, техническими средствами и их эксплуатацией, экономикой производства, охраной труда и т.д.; - руководить выполнением индивидуальных заданий, предоставить возможность студентам пользоваться имеющейся справочной и технической литературой; - осуществлять постоянный контроль за производственной работой практикантов, помогать им правильно выполнять все задания на данном рабочем месте, знакомить с передовыми методами работы и консультировать по производственным вопросам; - обучать студентов-практикантов безопасным методам работы; -проверять качество выполняемых работ; - контролировать ведение дневников, подготовку отчетов студентов-практикантов; - составить на студентов производственные характеристики; - проверить и подписать составленный отчет содержащий данные о выполнении программы практики и индивидуальных заданий, об отношении студентов к работе с выставлением оценки "отлично", "хорошо", "удовлетворительно" или "неудовлетворительно".;
Индивидуальное задание проведения практики Наряду с рабочей программой студенту должно быть выдано конкретное индивидуальное задание на практику. Необходимо, чтобы индивидуальные задания студентов касались производственного процесса базы практики и одновременно отвечали требованиям направления подготовки бакалавра. Индивидуальное задание разрабатывается совместно руководителем от университета и руководителем от базы практики и содержит перечисление основных заданий, которые студенту предстоит выполнить, и тех практически значимых знаний и умений, которые предполагается освоить или развить в течение практики. Индивидуальное задание по производственной практике должно содержать следующий список задач: - изучить технологические процессы и соответствующее производственное оборудование в для производства товаров и (или) услуг данного предприятия или организации; - изучить структуру подразделения; - изучить процесс планирования и отчетности в подразделении; - изучить ИТ - технологии ,обеспечивающие технологические процессы; - изучить действующие стандарты, технические условия, положения и инструкции по эксплуатации аппаратных и программных средств ,периферийного и сетевого оборудования и оформлению технической документации; - освоить методы анализа технического уровня изучаемого аппаратного и программного обеспечения средств ВТ для определения их соответствия действующим техническим условиям и стандартам; -освоить ППП, используемые при проектировании аппаратных и программных средств; - изучить методы определения экономической эффективности исследований и разработок аппаратных и программных средств; - изучить правила эксплуатации средств вычислительной техники, измерительных приборов или технологического оборудования, имеющегося в подразделении, а также их обслуживание; - изучить вопросы обеспечения безопасности жизнедеятельности и экологической чистоты.
Ведение дневника по практике Дневник практики отражает деятельность студента в течение каждого рабочего дня и заполняется ежедневно в процессе прохождения практики. Выполнение заданий должно фиксироваться в дневнике и периодически проверяться руководителями практики от предприятия и вуза. Дневник представляет собой календарный план прохождения практики , в соответствии, с индивидуальным заданием. Во время практики студент ежедневно, кратко должен записывать в дневник все, что им сделано за день для выполнения календарного графика прохождения практики, включая, посещение экскурсий и содержание теоретических занятий. Оформленный дневник вместе с отчетом студент должен сдать на кафедру. Без заполненного дневника практика не засчитывается. Дневник практики содержит: 1. Титульный лист. 2. Ежедневные записи о виде проводимой работы (по индивидуальному плану), сроки её выполнения, необходимые компактные рабочие записи (библиографические ссылки, названия документов, схемы, заметки, состав исходных данных, и т.д.) Наиболее удобным размером дневника следует считать формат А4. Примерное оформление титульного листа (обложки) и разделов дневника по практике приведено в приложении 1. Дневник является важнейшим документом о практике, по которому студент отчитывается о своей работе. По окончании практики дневник, подписанный непосредственным руководителем практики от предприятия, сдается руководителю практики от вуза вместе с отчетом. Записи в дневнике составляют основу отчета по практике. Отчет по итогам практики По окончании практики, студент предоставляет руководителям практики от предприятия и института, кроме дневника практики, еще и письменный отчет. Отчет ведется по форме (форма титульного листа отчета и форма записей) представленной в приложении 2. В него студент записывает результаты своей работы, необходимые справочные материалы, результаты исследований, содержание лекций и бесед, делает эскизы, зарисовки и т.д. Отчет по практике составляется студентом в соответствии с индивидуальным заданием и дополнительными указаниями руководителей по практике от вуза и от предприятия. Отчет по практике, состоит из следующих разделов: содержание, введение, основная часть, заключение, литература, приложения. Отчет должен содержать: – характеристику организации, в которой студент проходил практику, показав краткую историю создания организации, ее структуру, виды выпускаемой продукции (работ, услуг), положение, занимаемой в отрасли; – описание структурного подразделения организации, служившего базой практики (его положение в организации, сфера деятельности, результаты работы); – описание работы, выполненной студентом за период прохождения практики, особо выделив при этом работу с новыми, перспективными информационными системами и технологиями; – заключительные выводы и предложения по работе организации — базы практики. Основную часть отчета, введение, заключение, разделы нужно начинать с новой страницы. На титульном листе указываются наименование практики, данные студента и руководителей практики. Отчет должен быть написан строгим техническим языком на бумаге формата А4, иллюстрирован графиками, схемами, таблицами, рисунками и подшит в папку. К отчету могут прилагаться копии чертежей, полученных на предприятии и разработанных в период практики. Отчет оформляется в виде сброшюрованной тетради. Объем отчета, должен составлять 15-20 страниц текста, напечатанного на компьютере шрифтом Times New Roman Cyr № 14 через 1,5 интервала. Чертежи, схемы и другие материалы должны быть выполнены карандашом или в компьютерной верстке в соответствии с требованиями ГОСТ 7.32 СИБИД (Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Отчет о научно-исследовательск. работе. Структура и правила оформления), ГОСТ 2.105-95 ЕСКД. Общие требования к текстовым документам, ГОСТ 19.701-90 ЕСПД. Схемы алгоритмов, программ данных и систем. Условные обозначения и правила выполнения. Отчет, как и дневник, студент предъявляет руководителю практики от кафедры на рецензию. Отзыв о практике Отзыв о практике, составляется руководителем от базы практики в произвольной форме и должен содержать следующие сведения: – отношение практиканта к выполняемой работе, степень выполнения поручений, качественный уровень и степень подготовленности студента к самостоятельному выполнению отдельных заданий; – дисциплинированность и деловые качества, которые проявил студент во время практики; – умение контактировать с клиентами, сотрудниками, руководством организации; – наличие отрицательных черт, действий, проявлений, характеризующих студента с негативной стороны в период прохождения практики; – рекомендуемая оценка прохождения практики; – дата составления характеристики; Отзыв пишется в дневнике по практике, и подписывается руководителем организации или его подразделения и заверяется печатью. |
||
Последнее изменение этой страницы: 2018-05-10; просмотров: 200. stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда... |