Методика системного анализа

Системный анализ– методология исследования сложных, часто не вполне определенных проблем теории и практики.

Различают три ветви науки, изучающей системы:

1) системологию (теорию систем) которая изучает теоретические аспекты и использует теоретические методы (теория информации, теория вероятностей, теория игр и др.);

2) системный анализ (методологию, теорию и практику исследования систем), который исследует методологические, а часто и практические аспекты и использует практические методы (математическая статистика, исследование операций, программирование и др.);

3) системотехнику, системотехнологику (практику и технологию проектирования и исследования систем).

Такое деление достаточно условно.

Общим у всех этих ветвей является системный подход, системный принцип исследования - рассмотрение изучаемой совокупности не как простой суммы составляющих (линейно взаимодействующих объектов), а как совокупности нелинейных и многоуровневых взаимодействующих объектов.

Методика системного анализа:

1) Анализ проблемы

2) Определение системы

3) Анализ структуры системы

4) Определение общей цели и основного критерия

5) Декомпозиция цели, выявление потребности в ресурсах, процессах

6) Выявление ресурсов и процессов, композиция цели

7) Поиск решения проблемы (определение структуры возможностей)

8) Нахождение альтернатив

9) Оценка альтернатив

10) Выбор альтернативы

11) Составление решений

12) Согласование решений

13) Согласование решений в организации

14) Утверждение решения

15) Запуск процесса реализации решения

16) Управление процессом реализации решения

17) Оценка последствий реализации (оценка эффективности)

Различные этапы методики системного анализа можно выполнять с использованием различных методов и подходов.