Программа производственной (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) практики

Производственная практика проводится в шестом семестре после окончания зачетно-экзаменационной сессии на очной и заочной формах обучения. Место – база практики должна соответствовать профилю подготовки студента.

В период прохождения практики студенты подчиняются всем правилам внутреннего трудового распорядка и техники безопасности, установленных в подразделениях и на рабочих местах в организации. Для студентов устанавливается режим работы, обязательный для тех структурных подразделений организации, где он проходит практику.

Продолжительность рабочего дня при прохождении практики в организациях, учреждениях и на предприятиях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше – не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

Организация производственной практики для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее - лиц с ОВЗ) осуществляется в соответствии с нижеперечисленными федеральными и локальными нормативными актами: Методическими рекомендациями по организации образовательного процесса для обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в образовательных организациях высшего образования, в том числе оснащенности образовательного процесса, утвержденными Министерством образования и науки РФ 8 апреля 2014 г. № АК-44/05вн; Положением об организации образовательного процесса для обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в ИРНИТУ, Положением о практике обучающихся, осваивающих основные образовательные программы в ИРНИТУ и др.

При определении мест производственной практики для обучающихся из числа лиц с ОВЗ (инвалидов) учитываются рекомендации медико-социальной экспертизы, отраженные в индивидуальной программе реабилитации относительно рекомендованных условий и видов труда.

При необходимости для прохождения практики создаются специальные рабочие места в соответствии с характером нарушений, а также с учетом профессионального вида деятельности и характера труда, выполняемых студентом-инвалидом трудовых функций.

Проведение учебной практики для обучающихся из числа лиц с ОВЗ предусматривает использование электронных технологических средств, позволяющих осуществлять прием и передачу информации в доступных для обучающегося формах. Обучающимся из числа лиц с ОВЗ (инвалидам) обеспечивается возможность пользования необходимыми техническими средствами с учетом их индивидуальных особенностей.

Организация производственной практики

Целями производственной практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности являются освоение студентами основ и содержания работы учреждений и служб социального обслуживания населения; особенностей профессиональной деятельности специалистов различного профиля, а также выработка профессионально-практических навыков и умений, приобретенных обучающимися в результате освоения ими теоретических курсов в период обучения в рамках профессиональных компетенций.

Формой проведения производственной практики студента является участие в интерактивных ознакомительных лекциях руководителей предприятий и организаций, камеральный анализ результатов  социальной деятельности  предприятий (учреждения, организации), а также его непосредственное участие в производственном и социальном процессе предприятия (учреждения, организации), с которым у кафедры социологии и психологии существуют договорные отношения.

Руководство производственной практикой студентов осуществляется представителем предприятия, назначенным руководителем практикой.

В период прохождения практики руководитель регулярно посещает места прохождения практики по утвержденному графику и ведет работу в контакте с руководителем практики организации. Руководитель обеспечивает соблюдение студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка, обязательных для всех работников предприятия.

В случае невыполнения требований, предъявляемых к практиканту, он может быть отстранен от прохождения практики. Студент, отстраненный от практики или работа которого в непрерывной практике признана неудовлетворительной, считается не выполнившим учебный план данного семестра. По решению администрации Института ему может назначаться повторное прохождение практики без отрыва от учебных занятий в университете.

По окончании практики руководитель организации дает краткую характеристику в письменной форме (заносится в дневник практики с печатью организации, учреждения) с оценкой качества теоретической подготовки студента и его практической работы в учреждении.

Производственная практика завершается итоговой конференцией, на которой подводятся итоги и оцениваются результаты практики.

Обязанности и права студента в период прохождения производственной практики

Студент-практикант обязан:

- выполнять все виды работ, предусмотренные программой практики;

- быть внимательным, доброжелательным и вежливым в отношениях с респондентами;

- сдавать отчеты о прохождении всех этапов практики в точно указанные сроки и тому руководителю, который указан в плане;

- посещать все консультации, методические совещания;

- предупреждать руководителя практики о своем местонахождении;

- в случае пропуска или опоздания сообщить руководителю заранее, объяснить причину отсутствия или опоздания, предоставить необходимые документы (справка о болезни, повестка и др.).

Студент-практикант имеет право:

- обращаться к руководителям практики Института и преподавателям по всем вопросам, возникающим в процессе практики;

- вносить предложения по совершенствованию организации практики;

- пользоваться библиотекой, кабинетами и находящимися      в них учебно-методическими пособиями.

- совместно с руководителем практики по выпускающей кафедре дает характеристику студентам и оценку их производственной работы;

- организует и проводит итоговую конференцию, организует подведение итогов практики.

Этапы прохождения практики:

На подготовительном этапе проводится организационное собрание, в ходе которого определяются цели, места (базы) и порядок прохождения практики, студенты знакомятся с основными нормативно-методическими документами, регламентирующими их работу на практике, формируются индивидуальные задания на практику, определяется перечень и последовательность работ для реализации учебных и профессиональных задач, составляется календарный план практики. Проводится инструктаж по технике безопасности. Для прохождения учебной практики студентам выдаются следующие документы: направление на практику, дневник практики, программа практики и индивидуальные задания, бланк отзыва на студента, проходившего практику.

В рамках подготовительного этапа прохождения практики студенту необходимо:

а) принять участие в установочной конференции;

б) изучить программу практики;

в) распределиться по местам (базам) практики;

г) познакомиться с руководителем практики от предприятия.

Форма контроля: контроль посещаемости, контроль ведомости прохождения инструктажа.

На рабочем этапе практике студент должен:

а) изучить особенности функционирования конкретного учреждения. Познакомиться с условиями работы учреждения, правилами внутреннего распорядка, целями и задачами учреждения;

 б) познакомиться с нормативно-правовой базой деятельности организации (обзор законов, концепций, кодексов, уставов, положений и др.);

в) познакомиться с основными задачами, решаемыми организацией / конкретным подразделением, и основными перспективными направлениями работы организации / отдела (указывается конкретное подразделение, его приоритетные направления и задачи: перечислить направления работы и задачи);

г) познакомиться с документацией, используемой в деятельности подразделения в процессе работы практиканта (должностные инструкции; технические задания; инструкция по технике безопасности; инструкции по проведению опроса и разработке выборок исследования; методические рекомендации по разработке социологического инструментария и др.);

д) познакомиться с нормами и требованиями, предъявляемыми к сотрудникам в процессе их деятельности в профессиональном сообществе / производственном подразделении (Международный кодекс ICC/ESOMAR по практике маркетинговых и социальных исследований, профессиональный кодекс социального работника и др.);

у) познакомиться с методами и технологиями работы специалиста по социальной работе по решению социальных проблем клиента учреждения;

ё) включение в деятельность организации  (одного из подразделений организации) в качестве помощника специалиста по социальной работе (или иного специалиста);

ж) составить целостное представление о системе социальной работы в регионе Иркутской области, ее возможностях в удовлетворении потребностей населения в целом и отдельных его категорий в услугах;

з) определить приоритетное направление своей будущей профессиональной деятельности;

и) оформить отчет-самоанализ, в котором необходимо отразить свой взгляд на работу данного учреждения, а также изложить свое мнение в отношении выбранной профессии (мини-сочинение).

Форма контроля: контроль соблюдения рабочего графика

На заключительном этапе оформляется, сдается и защищается отчет (список и образец документов, необходимых для ведения отчетности по прохождению практики, выдается ответственным по практике от кафедры (на установочной конференции), который содержит выводы по каждому ее разделу, готовится выступление студента (5-7 минут) с презентацией по результатам прохождения учебной практики для итоговой конференции.

Форма контроля: защита отчета.