ВЫБОР ТЕМЫ, НАЗНАЧЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

    Тематика ВКР по направлению подготовки «Экономика» разрабатывается и ежегодно обновляется выпускающей кафедрой (приложение 1).  Обучающийся выбирает тему выпускной квалификационной работы в соответствии с рекомендуемой тематикой, а также с учетом интересов организации, на примере которой будут выполняться исследования.

    Тема ВКР должна быть актуальной, учитывать потребности экономической науки и практики. Темы выпускных работ должны соответствовать направлению и профилю подготовки выпускника. Выбор темы определяется научными интересами и склонностями обучающихся, а также научной специализацией преподавателей.

Заявление  на тему ВКР и утверждение руководителя  составляется на типовых бланках (приложение 2), подписывается обучающимся, руководителем и утверждается заведующим кафедрой.

       Закрепление за обучающимся темы выпускной квалификационной работы оформляется приказом ректора на основании личного заявления обучающегося.

Обучающийся руководствуется примерной тематикой ВКР, но может предложить и свою тему, предварительно проконсультировавшись со своим научным руководителем и обосновав свой выбор.

       Наименование темы работы должно быть лаконичным и отражать ее суть. В теме также  указывается конкретный объект исследования.

    Следует учитывать, что название темы во всех документах должно быть неизменным и соответствовать приказу ректора.

    Выбранная тема является, как правило, логическим развитием выполненных ранее курсовых работ и предполагает использование информации, полученной во время учебных и производственных практик или в процессе трудовой деятельности.

        Предварительный выбор темы ВКР должен быть завершен за 1-2 недели до начала преддипломной практики.

       Приказом ректора по представлению кафедры назначаются руководители ВКР.

Руководство ВКР выполняется преподавателями института, как правило, профессорами, доцентами, докторами и кандидатами наук. В некоторых случаях руководство работой поручается преподавателям, не имеющим ученых степеней и званий, а также специалистам и преподавателям других вузов, организаций и учреждений. В необходимых случаях, кроме руководителя, по специальным вопросам ВКР назначаются научные консультанты из числа преподавателей или ведущих специалистов в соответствующей области деятельности.

Замена руководителя по инициативе обучающегося не допускаются. В исключительных случаях по представлению кафедры новая тема ВКР, а также назначение нового руководителя могут быть переутверждены.

Руководитель, назначенный кафедрой, выдает задание на выполнение ВКР. Задание на ее выполнение является нормативным документом, устанавливающим глубину и границы исследования темы, а также сроки предоставления работы на кафедру в завершенном виде.

Задание на выполнение ВКР составляется в двух экземплярах на типовых бланках (приложение 3), подписывается обучающимся, научным руководителем и утверждается заведующим кафедрой. Один экземпляр задания выдается обучающемуся, другой остается на кафедре. Изменение «Задания» производится кафедрой по письменному представлению руководителя.

Контроль своевременности получения задания на выполнение ВКР осуществляет деканат.

Получив задание от руководителя, обучающийся составляет индивидуальный календарный план работы, включающий этапы работ и сроки их выполнения. В графике обучающийся должен предусмотреть резерв времени для доработки отдельных глав ВКР после замечаний руководителя.

Обязанности руководителя выпускной квалификационной работы:

    - составление совместно с обучающимся задания на выполнение ВКР и календарного графика его выполнения;

    - оказание практической помощи обучающемуся в выборе темы ВКР и разработке индивидуального плана;

    - оказание помощи в выборе методики проведения исследования из предложенных обучающимся вариантов;

    - предоставление консультаций по подбору необходимой основной литературы, справочных материалов и других источников информации по теме ВКР;

    - проведение систематических консультаций по теме ВКР согласно составленному расписанию;

    - осуществление систематического контроля выполнения работы в соответствии с календарным планом;

    - проведение оценки качества и глубины разработки отдельных разделов ВКР;

    - проверка законченной и сброшюрованной работы и демонстрационного материала, подписание готовой работы;

    - составление отзыва на ВКР.

    Руководитель несет ответственность за:

    - качественное и своевременное выполнение своих обязанностей;

    - завершенность проведенного обучающимся исследования, что подтверждается отзывом и подписью руководителя.

- оценивает предложенный обучающимся проект рабочего плана ВКР, разбивку на главы и параграфы, их примерные объемы, сроки представления в первом варианте и при необходимости вносит коррективы;

- проверяет достаточность подобранных литературных источников, правовых актов и других документов, помогает выделить наиболее важные из них; ориентирует на составление полной библиографии по теме исследования;

- проводит систематические беседы-консультации с обучающимся по организации исследовательской работы;

- контролирует ход выполнения выпускного исследования;

- проверяет качество выполнения отдельных частей ВКР и исследования в целом, соблюдение требований по оформлению ВКР.

Руководитель выпускной квалификационной работы не является соавтором данной работы, но при этом может вносить коррективы при наличии в работе теоретических, методологических, стилистических и других ошибок.

На различных стадиях подготовки и выполнения ВКР задачи руководителя меняются.

На первом этапе подготовки руководитель советует как приступить к рассмотрению темы, корректирует план работы и дает рекомендации по списку литературы и источников.

В ходе выполнения работы руководитель выступает как оппонент, указывает на недостатки аргументации, композиции, стиля и т.п., советует, как их лучше устранить.

Рекомендации и замечания руководителя должны восприниматься творчески – учитывать или отклонять их по своему усмотрению, так как ответственность за теоретически и методологически правильную разработку и освещение темы, качество содержания, оформление ВКР полностью несет он, а не его руководитель.

Обучающийся должен периодически (по обоюдной договоренности, примерно раз в неделю) информировать своего руководителя о ходе подготовки ВКР, консультироваться по вызывающим затруднения или сомнения вопросам, обязательно ставить в известность заведующего кафедрой о возможных отклонениях от утвержденного графика выполнения работы.

При несоответствии качества представленной части выпускного исследования требованиям, предъявляемым к ВКР, руководитель делает необходимые замечания и возвращает материал исследования на доработку.

Выпускающая кафедра осуществляет общий контроль выполнения выпускной работы на основании сводного графика, в котором устанавливаются сроки периодического отчета о работе над ВКР.

 В указанные сроки обучающиеся отчитываются перед руководителем, степень готовности работы отмечается в графике. Обо всех существенных отклонениях от сроков выполнения работы руководитель ставит в известность заведующего кафедрой.

    В соответствии с установленными сроками обучающийся передает готовую выпускную квалификационную работу секретарю ГЭК.

 График консультаций руководителей утверждается кафедрой и деканатом и доводится до сведения обучающихся.

Невыполнение задания на ВКР по срокам представления глав и параграфов, содержанию работы или другим условиям является основанием для отстранения от защиты выпускной квалификационной работы.