Правовое регулирование труда осужденных в ИУ. Оплата труда осужденных. Удержания из заработной платы осужденных.

Труд осужденных к лишению свободы регулируется:

Ü ст.98-103 УИК;

Ü законодательством Республики Беларусь о труде.

Правовое регулирование труда осужденных к лишению свободы осуществляется законодательством Республики Беларусь о труде с учетом специфических положений и ограничений, предусмотренных уголовно-исполнительным законодательством, в частности ст.98-103 УИК.

Специфика касается в первую очередь привлечение к труду осужденных к лишению свободы. В отличие от других работников, осужденный не имеет права выбора трудовой функции. Каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительного учреждения обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и по возможности специальности.

Осужденные привлекаются к труду на предприятиях или в производственных мастерских исправительных учреждений, а также на иных предприятиях независимо от форм собственности при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осужденных. При привлечении осужденных к труду трудовой договор (контракт) с ними не заключается.

Осужденные мужчины старше 60 лет и осужденные женщины старше 55 лет, а также осужденные, являющиеся инвалидами I и II группы, привлекаются к труду по их желанию в соответствии с законодательством Республики Беларусь о труде. Несовершеннолетние осужденные привлекаются к труду в соответствии с законодательством Республики Беларусь о труде.

Труд осужденных, отбывающих лишение свободы в тюрьме, организуется только на территории тюрьмы.

Перечень работ, на которых запрещается использовать труд осужденных, устанавливается Правилами внутреннего распорядка исправительных учреждений.

Производственная деятельность осужденных организуется с учетом соблюдения требований режима содержания и надзора за ними.

Отказ от работы или самовольное прекращение работы являются злостным нарушением установленного порядка отбывания наказания и влекут применение мер взыскания.

Производственным коллективом осужденных является бригада. Осужденные, входящие в бригаду, обычно работает на одном объекте и проживают в одной жилой секции. Бригадир назначается приказом начальника колонии из числа осужденных, твердо вставших на путь исправления. Производственно-хозяйственная деятельность в ИУ должна быть подчинена их основной задаче - исправлению и воспитанию осужденных. Если осужденные привлекаются к работе на предприятиях вне колонии, то процесс труда организуется с соблюдением установленных для них требований изоляции, охраны и раздельного содержания различных категорий.

Труд осужденных не является принудительным. Согласно Конвенции о принудительном труде, принятой Генеральной конференцией МОТ, не является принудительным трудом «всякая работа или служба, требуемая от какого-либо лица вследствие судебного приговора, при условии, что эта работа или служба будет производиться под надзором и контролем государственных властей». Принудительный или обязательный труд определяется как «всякая работа или служба, осуществляемая лицом под угрозой какого-либо наказания и для которой это лицо не предложило добровольно своих услуг».

Условия труда лиц, лишенных свободы, касающиеся продолжительности рабочего времени осужденных к лишению свободы, требований по охране труда, устанавливаются в соответствии с законодательством Республики Беларусь о труде и об охране труда.

Время начала и окончания работы определяется графиком, устанавливаемым администрацией исправительного учреждения. С учетом характера работ, выполняемых осужденными, содержащимися в исправительных колониях и тюрьмах, допускается суммированный учет рабочего времени.

Время выполнения осужденными оплачиваемых работ засчитывается в трудовой стаж в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь. Учет отработанного времени возлагается на администрацию исправительного учреждения и производится по итогам календарного года.

Осужденные имеют право на трудовой отпуск. Отпуск предоставляется лицам, отработавшим не менее одиннадцати месяцев в календарном году, Продолжительность отпуска:

Ø 18 календарных дней - для отбывающих лишение свободы в воспитательных колониях;

Ø 12 календарных дней - для осужденных, отбывающих лишение свободы в иных исправительных учреждениях;

Ø 7 календарных дней – для осужденных, обязанных возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении.

Отпуск лицам, впервые отбывающим наказание в виде лишения свободы, а также впервые осужденным за тяжкие преступления на срок до пяти лет, предоставляется как с выездом за пределы исправительного учреждения, так и без выезда из него, а лицам, ранее отбывавшим наказание в виде лишения свободы, - в пределах исправительного учреждения.

Оплата отпусков осужденных устанавливается в соответствии с законодательством Республики Беларусь о труде.

Порядок выезда осужденного в связи с отпуском определяется ст. 92 УИК как при краткосрочном выезде за пределы территории исправительного учреждения.

Оплата труда осужденных к лишению свободы Привлечение осужденных к лишению свободы к работам без оплаты труда

Оплата труда лиц, отбывающих наказание в виде лишения свободы, производится в соответствии с законодательством Республики Беларусь. Размер оплаты труда осужденных, отработавших месячную норму рабочего времени и выполнивших установленную для них норму выработки, не может быть ниже установленного законодательством Республики Беларусь размера оплаты труда за выполнение соответствующих работ. Оплата труда осужденных при неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе производится пропорционально отработанному ими времени или в зависимости от выработки. Заработная плата осужденных подлежит индексации в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь.

Без оплаты труда осужденные к лишению свободы могут привлекаться к выполнению работ только по коллективному самообслуживанию, в том числе по уборке и благоустройству исправительных учреждений и прилегающих к ним территорий. К указанным работам осужденные привлекаются в порядке очередности в свободное от работы время. Продолжительность работ не должна превышать четырнадцати часов в неделю.

Осужденные, являющиеся инвалидами I и II группы, осужденные мужчины старше 60 лет, осужденные женщины старше 55 лет, осужденные беременные женщины привлекаются к работам без оплаты труда по их желанию.