Студопедия
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция
|
Содержание практики (исследовательской/ научно-исследовательской работы)
| № п\п
| Вид практики
| Виды работ
| | 1
| Предварительный этап преддипломной практики
| - инструктаж по порядку прохождения преддипломной практики в соответствии с целями и задачами практики в организации;
- составление плана прохождения практики;
- подготовка необходимых документов (договор, направление на практику, задание руководителя практики);
- рекомендации студентам по взаимодействию с научным руководителем и сбору информации для выполнения ВКР, встреча с научным руководителем;
- методические указания по использованию специальной литературы и нормативных документов организации при прохождении производственной практики;
- изучение рабочей программы преддипломной практики и рекомендованной методической литературы.
| |
| Основной этап преддипломной практик
| - общее ознакомление с организацией, а также с изучение структуры аппарата управления и организации финансово-экономической деятельности;
- подготовка краткую технико-экономической характеристики предприятия, в которой должны быть отражены:
-учредительные документы;
- объем и тип производства, производственный профиль, организационно-правовая форма предприятия, ассортимент выпускаемой и реализуемой продукции (товаров, работ, услуг), функции отделов;
-организация финансово-экономической деятельности и краткая оценка достигнутых финансовых результатов.
особенности применения в организации современных информационных технологий.
При наличии отдела внутреннего контроля (аудита) студент знакомится с его функциями и целью.
Изучение организации работы в подразделении включает ознакомление со следующими факторами:
- численность и структура подразделения;
- функциональные обязанности сотрудников;
- формы контроля руководителем подразделения за работой своих подчиненных и их помощников;
- организация делопроизводства в подразделении;
- система учета дел и статистическая отчетность в подразделении;
- правила работы со служебными документами;
- правила и условия хранения документов, материалов в подразделении;
- режим и условия работы сотрудников подразделения;
- формы взаимодействия работниками служб и подразделений;
- изучение форм и методов работы подразделения;
- рассмотрение обращений, заявлений и сообщений граждан (посетителей, клиентов) и принятие по ним предусмотренных законом решений;
- принятие мер по обеспечению прав сотрудников (граждан, посетителей);
- использование в установленном порядке специальных технических и иных средств.
Ознакомление с и изучение работы конкретного должностного лица включает изучение следующих ее особенностей:
- организация рабочего места (оборудование и техническая оснащенность рабочего кабинета должностного лица);
- планирование своего рабочего дня;
- делопроизводство должностного лица и виды статистической отчетности;
- формы взаимодействия должностного лица с работниками подразделения и других организаций.
Изучение нормативно-правовых источников предполагает следующие виды деятельности:
- определение и ознакомление с действующими нормативными актами, регламентирующими деятельность изучаемого подразделения;
- ознакомление со служебными документами, находящимися в подразделениях, а также архивными делами и другими материалами.
Изучение процессом повышения квалификации сотрудников организации включает:
- изучение организации обучения в системе повышения квалификации и переподготовки;
- оценку возможности и путей повышения своей квалификации;
- изучение передового опыта работы;
- обмен положительным опытом работы подразделения и отдельных руководителей;
- использование современных справочно-правовых систем;
- участие в организационных инструктивных совещаниях в подразделениях.
В ходе преддипломной практики студенты решают следующие частные задачи, конкретизированные в индивидуальном задании и календарном плане руководителем (Приложение 11):
- изучение структуры предприятия, организации и технологии производства, основных функций производственных, экономических подразделений;
- изучение и анализ планирования производства и сбыта продукции;
- анализ научно-исследовательской, опытно-конструкторской подготовки производства;
- изучение материально-технического и кадрового обеспечения производства;
- оценка номенклатуры и качества выпускаемой продукции;
- изучение механизма формирования затрат, их эффективности и ценообразования;
- определение финансовых результатов деятельности предприятия, планирование финансовой деятельности организации;
- оценка социальной эффективности производственной и управленческой деятельности;
Все изученные вопросы с учетом темы ВКР и индивидуального задания руководителя должны обеспечить формирование компетенций в соответствии с направлением подготовки студентов.
| | 4
| Заключительный этап преддипломной практики
| :
Подготовка отчета по практике. Получение характеристики от руководителя практики в организации.
Оформление отчетных документов.
Представление отчета и других документов в соответствии с рабочей программой на кафедру, сдача зачета.
|
Формы отчетности по практике (исследовательской, научно-исследовательской работе).
Отчетная документация по практике составляется индивидуально каждым студентом и отражает содержание его деятельности в период прохождения практики, предоставляется руководителю практики от кафедры в письменном виде.
Объем отчетной документации без учета приложений до 25 страниц печатного текста (формат бумаги А-4, шрифт - TimesNewRoman, размер шрифта -14, интервал -1,5), который включает в себя:
1. Титульный лист (приложение 1);
2. Содержание (приложение 2);
3. Направление на производственную практику (копия) (приложение 3);
4. Задание на производственную практику руководителя от кафедры (приложение 4);
5. Задание на производственную практику руководителя-специалиста (приложение 5);
6. План-график проведения производственной практики (приложение 6);
7. Характеристика на студента, проходившего производственную практику от руководителя-специалиста (приложение 7);
8. Отчёт о выполнении программы производственной практики студентом Пермского филиала РАНХ и ГС (приложение 8);
9. Дневник производственной практики (приложение 9);
10. Библиографический список (приложение 10).
Отчетная документация сдается руководителю практики на проверку в десятидневный срок после завершения практики. В процессе защиты студент должен кратко изложить основные результаты проделанной работы.
Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине (документально подтвержденной), направляются на практику повторно в свободное от учебы время.
Материалы текущего контроля успеваемости обучающихся и фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации по практике
Формы и методы текущего контроля успеваемости обучающихся и промежуточной аттестации
6.1.1. В ходе реализации учебной практики используются следующие методы текущего контроля успеваемости обучающихся: письменный отчет
6.1.2. Промежуточная аттестация проводится с применением следующих методов (средств):устный дифференцированный зачёт
|
