Положение о профсоюзной практике

РОСПРОФЖЕЛ сегодня

Российская Федерация с ее площадью в 17 098 000 квадратных км. занимает первое место в мире и девятое — 143 миллиона человек — по численности населения. Эту огромную территорию и людей от самого западного города Калининграда по самого восточного – Южно-Сахалинска объединяет в единое пространство железная дорога, протяженность которой более 82 тысяч км. Уже 180 лет Российские железные дороги являются символом единства и силы России. Железнодорожные магистрали с 2003 года объединены в государственную компанию «Российские железные дороги». Холдинг, имеющий особое стратегическое значение для России, – не просто одна из самых крупных транспортных компаний мира. В ней и в ста ее дочерних обществах сегодня работает каждый сотый россиянин.

Сегодня почти 97 процентов работников ОАО «Российские железные дороги» являются членами Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей. Этот Профсоюз, одна из самых крупных и влиятельных общественных организаций России, был создан в 1905 году. Сегодня в его рядах насчитывается почти 1500000 человек. Помимо сотрудников компании «Российские железные дороги» и ее дочерних обществ, в профсоюз входят работники метрополитенов, метростроители, мостостроители, работники предприятий транспортного строительства, промышленного железнодорожного транспорта, ведомственной охраны, отраслевых учебных заведений и учреждений здравоохранения. Уровень профсоюзного членства в РОСПРОФЖЕЛ – более 93 %. В структуре РОСПРОФЖЕЛ почти 100 территориальных организаций профсоюза, их филиалов и представительств, и почти 4000 первичных профсоюзных организаций, которые действуют в 74 субъектах Российской Федерации. Одна из самых крупных первичных профсоюзных организаций не только в нашей стране, но и в мире – первичная профсоюзная организация открытого акционерного общества «Российские железные дороги». В нее входят более 700 000 членов профсоюза.

С 2004 года Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей возглавляет Николай Никифоров. Главными своими задачами Профсоюз считает защиту социально-трудовых и экономических прав и интересов, улучшение условий труда и жизни работников. Ежегодно Профсоюзом проводятся сотни социальных проектов и программ для работников, членов их семей и ветеранов. В интересах членов Профсоюза заключаются 4 Отраслевых соглашения: по организациям железнодорожного транспорта, транспортного строительства, предприятий промышленного железнодорожного транспорта и учреждений образования, и более 500 коллективных договоров. Эти нормативные акты регламентируют отношения работников и работодателей и гарантируют комплекс социальных льгот сверх установленных трудовым законодательством Российской Федерации. Молодым работникам и студентам в этих документах уделяется особое внимание, прописываются дополнительные льготы и гарантии, такие как: оплата обучения, социальные выплаты при рождении детей, материальная помощь, дополнительные дни отпуска и др.Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей входит в Федерацию Независимых Профсоюзов России (ФНПР). Вместе с другими членами Федерации Профсоюз выступает в поддержку кампании Международной организации труда «За достойный труд!». Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей является активной членской организацией Международной конфедерации профсоюзов железнодорожников и транспортных строителей, Европейской федерации транспортников и Международной федерации транспортников и имеет возможность выражать интересы членов Профсоюза в контексте мировых процессов. Профсоюзные организации сегодня уделяют большое внимание работе с молодежью и современные профсоюзы для молодежи это отличная среда для реализации ее потенциала, раскрытия личностных качеств и талантов. Профсоюзы формируют общественные молодежные формирования (молодежные советы, комиссии), реализуют широкий спектр молодежных программ. РОСПРОФЖЕЛ ежегодно реализует  программы для привлечения к профсоюзной деятельности молодежи начиная со студенческой скамьи до достижения молодым работником возраста 35 лет. РОСПРОФЖЕЛ уделяет особое внимание студенчеству. Сегодня из 120 тысяч студентов ВУЗов и колледжей железнодорожного транспорта России свыше 114 тысяч – члены РОСПРОФЖЕЛ (95,3%).

С 2005 года проводится слет-конкурс «Студенческий профсоюзный лидер». Ежегодно его работе принимают участие более 100 лучших представителей студенческого профактива девяти железнодорожных вузов России. Участники этого проекта с использованием активных форм обучения знакомятся с основами профсоюзной деятельности, приобретают навыки управленческого менеджмента, командообразования, построения новых эффективных коммуникаций, что в дальнейшем, позволяет им построить свою карьеру, как в Профсоюзе, так на предприятиях железнодорожного транспорта. С 2014 года проводится молодежный проект для студенчества «Шаг в ZaVтра», направленный на повышение эффективности деятельности первичных профсоюзных организаций студентов, улучшение их взаимодействия с будущими работодателями, комитетами дорожных территориальных организаций Профсоюза, руководителями высших учебных заведений. ЦК РОСПРОФЖЕЛ совместно с ВУЗами железнодорожного транспорта организует оздоровление студентов в пансионатах Черноморского побережья. Профсоюзным активистам РОСПРОФЖЕЛ, совмещающим общественную работу с отличной и хорошей учебой, ежемесячно выплачиваются именные стипендии ЦК РОСПРОФЖЕЛ в размере 5 тысяч рублей. Для подготовки профсоюзных активистов из числа работающей молодежи начиная с 2012 года реализуется комплексная программа «Школа молодого профсоюзного лидера» (ШМПЛ). Ежегодно с февраля по август во всех Дорпрофжел проходят региональные этапы «ШМПЛ». Автор лучших проектов в течении недели проходят обучение на едином учебном семинаре. В последнее четыре года участники финального этапа «ШМПЛ» участвуют в заседаниях Центрального комитета РОСПРОФЖЕЛ и выступают по вопросам повестки дня. Их конструктивные предложения находят отражение в заключительных документах. Кроме ШМПЛ проводятся и другие мероприятия, где активно задействована молодежь: фестивали, конкурсы художественной самодеятельности, конкурсы КВН, спартакиады и многие другие мероприятия. Важной составляющей в формировании резерва кадров является обучение молодых профсоюзных лидеров: получение первого и второго высшего образования в Академии труда и социальных отношений и Санкт-Петербургском университете профсоюзов, проведение различных семинаров, форумов, слетов и др.

Контакты РОСПРОФЖЕЛ

Официальный сайт РОСПРОФЖЕЛ: http://rosprofzhel.rzd.ru/
Молодёжный совет РОСПРОФЖЕЛ https://vk.com/ms_rosprofzhel

Сайт Дорпрофжел (Терпрофжел): http://dprof38.ru/

ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ КОМИТЕТ

Дорпрофжел на ВСЖД – филиала ОАО «РЖД» по реализации комплексной программы  для  работающей молодежи  «Школа молодого профсоюзного лидера» в 2018 году

1. ГРОМОВ ВИКТОР ДЕНИСОВИЧ– первый заместитель председателя Дорпрофжел – председатель орг.комитета

2. СЕМКИН КОНСТАНТИН ИВАНОВИЧ– руководитель Тайшетского филиала, зам.председателя Дорпрофжел

3. ЖУЙКОВ СЕРГЕЙ ВАЛЕРЬЕВИЧ– руководитель Иркутского филиала, зам.председателя Дорпрофжел

4. ДАВЫДОВ ВАЛЕРИЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ– руководитель Улан-Удэнского филиала, зам.председателя Дорпрофжел

5. ЗОРИНА ИРИНА АЛЕКСАНДРОВНА - руководитель Северобайкальского филиала, зам.председателя Дорпрофжел

6. ЦЫПЛАКОВ ИГОРЬ ВАЛЕРЬЕВИЧ –руководитель Иркутского регионального отдела Дорпрофжел, председатель первичной профсоюзной организации управления дороги

7. ШУБИНА ТАТЬЯНА НИКОЛАЕВНА – заведующий отделом организационной и кадровой работы Дорпрофжел

8. ХРАМОВСКИХ ГЕННАДИЙ БОРИСОВИЧ – заведующий отделом социальной сферы Дорпрофжел

9. ГРИШУНОВ АЛЕКСАНДР НИКОЛАЕВИЧ – главный технический инспектор труда Дорпрофжел

10. ОЛЕЙНИК ВЛАДИМИР ВАСИЛЬЕВИЧ – заведующий отделом социально-экономической защиты

11. БЕЛАН ОЛЬГА МИХАЙЛОВНА – заведующая финансовым отделом Дорпрофжел

12. КУЗНЕЧИХИН ДЕНИС ВЛАДИМИРОВИЧ – начальник Центра оценки, мониторинга, персонала и молодежной политики, председатель Молодежного совета комитета Дорпрофжел

13.  ГРЕКОВ ПАВЕЛ СЕРГЕЕВИЧ – специалист по информационной работе Дорпрофжел

14. ШАНГАРЕЕВА НАТАЛЬЯ СЕРГЕЕВНА – специалист отдела организационной и кадровой работы Дорпрофжел

Председатель моей ППО            Сапрыкина Инга Гелиевна__________

_____________________________________________________________

______________________________________________________

Положение о профсоюзной практике