Типові ситуацій та завдання, які можуть розглядатися

на практичному (семінарському) занятті:

Завдання1. Складіть схему:

· Загальні права та обов’язки суб’єктів господарювання.

Завдання 2. Робота з правовими поняттями та категоріями:докладно проаналізуйте розмежування понять «суб'єкт господарювання», «суб'єкт господарської діяльності», «суб'єкт, що господарює», «господарська організація», «учасник господарських відносин».

Завдання 3. Виготовлення ілюстративного матеріалу:дослідіть питання про класифікаційні види суб’єктів господарювання (підприємництва), виокреміть та поясніть ці критерії і їх види.

Завдання 4. Робота з правовими поняттями та категоріями:дайте чітке визначення та проаналізуйте правову природу терміну господарська правосуб’єктність. З'ясуйте сутність поняття «компетенція» і визначте, який з цих термінів можна використовувати щодо характеристики правового статусу суб'єкта господарювання.

Завдання 5. Аналіз судової та іншої практики: на основі розгорнутого вивчення та коментування позицій ДержкомпідприємництваУкраїни проаналізуйте та оцініть його доводи, викладені в Наказі № 65 від 09.06.2004 р. «Про затвердження Вимог щодо написання найменування юридичної особи або її відокремленого підрозділу».

Завдання 6. Розв’яжіть типову ситуацію. Четверо громадян України віком від 16 до 25 років вирішили створити підприємницьку організацію для спільного здійснення за безпосередньої трудової участі кожного з них ремонтно-будівельних робіт в приватному житловому фонді. Один із цих громадян пообіцяв внести 100 грн., інший – надати свою невеличку майстерню площею 10 кв.м. для облаштування офісу; решта – не могла запропонувати нічого, крім своєї праці. Відтак постало питання про вибір організаційно-правової форми підприємницької організації, яка б відповідала таким ознакам:

· відсутність законодавчих вимог до мінімального розміру статутного фонду;

· участь усіх учасників організації у веденні справ останньої, але при наявності виконавчого органу (директора), який міг би контролюватися обраним учасниками ревізором;

· демократичний принцип вирішення основних питань діяльності організації за принципом: кожний учасник має лише один голос незалежно вій його майнової участі в організації;

· розподіл чистого прибутку організації насамперед в залежності від трудової участі, а потім – майнової;

· обмежений характер майнової відповідальності учасників організації у разі недостатності (відсутності) у останньої необхідного для покриття заборгованості майна (коштів).

Яку організаційно-правову форму підприємницької організації Ви можете порекомендувати? Обґрунтуйте свої рекомендації.

Завдання для самостійної роботи студентів (4 год.)

1. Хто відноситься до учасників відносин у сфері господарювання?

2. Чим відрізняється суб'єкт господарювання від суб'єкта організаційно-господарських повноважень?

3. Як співвідносяться між собою суб’єкт господарювання (учасник господарських відносин) та суб’єкт підприємницької діяльності?

4. Які категорії суб'єктів господарювання закріплені в ч. 2 ст. 55 ГК України?

5. Чому законодавець виключив з числа суб’єктів господарювання так звані відокремлені підрозділи господарських організацій? Обґрунтуйте.

6. За якими критеріями здійснюється класифікація суб'єктів господарських правовідносин?

7. Проаналізуйте правову природу терміну господарська правосуб’єктність.

8. Які критерії лежать в основі розмежування ознаки підприємництва як визначена організаційно-правова форма суб'єкта господарювання від так званої організаційної єдності?

9. Проаналізуйте форми майнової відокремленості суб’єкта підприємництва та правові підстави закріплення майна за різними суб’єктами господарювання.

10. В чому Ви бачите сутність термінів легітимація та реєстрація як ознаки підприємництва? Визначте можливі правові наслідки недотримання цих умов.

11. Розкрийте зміст поняття господарської компетенції щодо окремих видів суб’єктів господарювання.

12. Якими є вид і міра відповідальності суб'єктів господарського права, які використовуються як засоби економічного стимулювання?

13. Проаналізуйте форми відповідальності суб’єктів підприємництва за результати свого господарювання та особливості їх реалізації в господарському обороті.

14. Які чинники визначають обсяг правосуб’єктності (прав та обов’язків) кожного із суб’єктів підприємництва? Дайте їм правовому характеристику.

15. В чому полягають так звані загальні і спеціальні права та обов’язки суб’єктів господарювання? Яка між ними істотна різниця? Наведіть приклади.

ЗАНЯТТЯ 17.

УСТАНОВЧІ ДОКУМЕНТИ СУБ’ЄКТІВ ГОСПОДАРЮВАННЯ

Питання, що виносяться на обговорення:

1.Поняття та правова природа установчих документів суб’єктів господарювання.

2.Види установчих документів суб'єкта господарювання.

3.Зміст та особливості спеціальних вимог до установчих документів.

4.Структура установчих документів.

5.Порядок та процедури розробки і затвердження установчих документів.

6.Правова природа статуту.

7.Модельний статут як нова форма установчих документів.

8.Засновницький договір (договір засновників) як установчий документ.

9.Характеристика установчих документів міністерств/відомств (установчий акт, положення).

10.Поняття меморандуму (одноособова заяви) як установчого документу, випадки застосування.

11.Положення як установчий документ структурних одиниць господарських організацій.