Студопедия КАТЕГОРИИ: АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Тема «Производительность труда и оплата труда» ⇐ ПредыдущаяСтр 8 из 8
Вопросы для контроля знаний студентов по теме: 1. Что понимается под промышленно-производственным персоналом? Классификация ППП по функциям. 2. В чем отличие должности от профессии? 3. Что понимается под производительностью труда? В чем отличие между производительностью общественного труда и производительностью индивидуального труда? 4. Перечислите основные методы определения производительности труда. В чем их принципиальное отличие? 5. Перечислите основные факторы, влияющие на уровень производительности труда. 6. Что понимают под производительностью и какова зависимость между снижением трудоемкости и ростом производительности труда? 7. Что понимается под тарифной системой? Перечислите основные элементы тарифной системы. 8. В чем принципиальные отличия между сдельной и повременной формами оплаты труда? 9. Что включает в себя месячный (годовой) фонд оплаты труда? Методические указания к решению задач Коэффициент выбытия кадров: , где Чув – численность уволенных за период работников; Чср – среднесписочная численность работников за период. Коэффициент приема кадров: , где Чпр – численность принятых за период работников. Коэффициент оборота кадров: , Коэффициент текучести кадров: , где Чув¢ – численность уволенных за период работников за прогулы, по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины. Показатель выработки продукции в единицу времени (прямой показатель):
= ;
Показатель трудоемкости продукции (обратный показатель):
|