Ответ - в).                                    п.41 «Положения об особенностях

Расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»

Кто и в какие сроки проводит первичный инструктаж на рабочем месте?

а)    непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном
порядке обучение и проверку знаний по охране труда, проводит инструктаж
работникам до начала их самостоятельной работы;

б)    специалист по охране труда проводит инструктаж до начала
производственной деятельности работника;

в)    лицо, назначенное распоряжением работодателя, проводит инструктаж в
течение месяца после приема работника в организацию.

Ответ - а).                 п.п.2.1.3, 2.1.4 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»,
 утв.постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.03.№1/29.

22.      Сроки проведения специального обучения по охране труда
руководителей и специалистов организаций:

а)    не реже одного раза в 5 лет;

б)    по мере необходимости;

в)    не реже одного раза в 3 года.

Ответ – в).                П.2.3.1 «Порядка обучения...», утв. постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.03 №1/29,

Существует ли категория работников, освобождаемых от первичного инструктажа на рабочем месте?

а)    нет такой категории, все работники организации проходят первичный
инструктаж;

б)    да, это работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием,
испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием
электрифицированного или иного инструмента. Работодателем утверждается
Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от
прохождения первичного инструктажа на рабочем месте;

в)    да, это руководители и специалисты, имеющие удостоверения о проверке
знаний требований охраны труда.

Ответ - б).                п.2.1.4 постановления Минтруда
и Минобразования России от 13.01.03.

В какие сроки проводится повторный инструктаж на рабочем месте?

а) не реже одного раза в шесть месяцев. Для отдельных отраслей и организаций
сроки проведения регулируются соответствующими отраслевыми и межотраслевыми
 нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда;

б)    для работников, занятых на работах; с повышенной опасностью,
ежеквартально, для остальных - ежегодно;

в)    в соответствии с ответами «а» и «б».

Ответ- а).               п.п.2.1.5, 2.1.8 постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.03.№1/29.

25.  В каких случаях проводится внеплановый инструктаж, где он
фиксируется?

а)    при приеме на работу с записью в личную карточку;

б)    при введении новых правил, инструкций по охране труда, изменении
технологического процесса, перерывах в работе более 2 месяцев, а для работ с
вредными и (или) опасными условиями труда - более 30 дней. Фиксируется в
Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте;

в)                                при выполнении работ повышенной опасности с записью в наряде-допуске.
Ответ - б).                         п.2.1.6 постановления Минтруда и
Минобразования России от 10.01.03.№ 1/29.

26.  Обязан ли работодатель обучать работников оказанию первой помощи
пострадавшим?

а)    да, при приеме на работу в соответствии с программой вводного
инструктажа;

б)    желательно;

в)    работодатель обязан организовать проведение периодического, не реже
одного раза в год, обучения оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь
принимаемые на работу лица проходят это обучение не позднее одного месяца
после приема на работу.

Ответ - в).             ст.212 ТК РФ; п.2,2.4 постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.03.№Ш9.

Каков порядок проведения первичного инструктажа на рабочем месте?

а)    проводится индивидуально или группой лиц, обслуживающих однотипное
оборудование, или в пределах общего рабочего места с показом безопасных
приемов иметодов труда. Завершается устной проверкой приобретенных
знаний и навыков. Регистрируется в журнале;

б)    проводится по программам, разработанным и утвержденным в
установленном порядке;

я) проводится в соответствии с ответами «а» и«б».

Ответ - а).             п.п.7.2.3, 7.9 ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда».

28.  Как осуществляется допуск к самостоятельной работе лиц,
принимаемых на работу, в т.ч. с вредными и (или) опасными условиями
труда?

а) после прохождения обучения и стажировки на рабочем месте (2-14 смен) под
 руководством назначенного лица и сдачи экзаменов. Допуск оформляется в журнале
 регистрации инструктажа на рабочем месте с подписью инструктируемого и инструктирующего;

б)    работодатель устанавливает в соответствии с нормативными правовыми
актами, регулирующимибезопасность конкретных работ, порядок, форму,
периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки
знания требований охраны труда работников рабочих профессий;

в)    в соответствии с ответами «а» и «б».

Ответ– в).               ст.225 ТК РФ; п.7.2.4 ГОСТ 12.0.004-90; п.2.2 постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.03.

29.  Укажите организации, имеющие право осуществлять предварительные
и периодические медицинские осмотры (обследования) работников:

а)    лечебно-профилактические организации, имеющие соответствующую
лицензию и сертификат (вид деятельности – экспертиза трудоспособности, вид
медосмотра – профилактический, периодический);

б)    любые лечебно-профилактические организации независимо от формы
собственности;

в)    территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты
прав потребителей и благополучия человека.

Ответ – а).               п.п.5,6 «Порядка проведения Предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований)
/работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или)
 опасными производственными факторами», утв. приказом
Минздравсоцразвития России от 16.08.04.№83.

30.  Кто имеет право проводить обязательные предрейсовые медицинские
осмотры водителей автотранспортных средств?

а)    медицинский персонал по договорам предприятий с учреждениями
здравоохранения;

б)    медицинский персонал здравпунктов, организуемых при автопредприятиях и
входящих в состав поликлиник на правах их структурных подразделений;

в)    всоответствии с ответами «а» и «б». Медицинский персонал должен иметь
соответствующий сертификат, а медицинское учреждение – лицензию.
Ответ– в). п.п.1.2,1,4«Типового положения об организации предрейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств», утв. Минздравом и Минтрансом России от 29.01.02. (письмо Минздрава России от 21.08.03.№2510/9468-03-32 «О предрейсовых медицинских осмотрах водителей автотранспортных средств»).

31.  Санитарными нормами и правилами установлено, что площадь,
приходящаяся на одно рабочее место с персональным компьютером,
должна быть:

а)    не менее 4 кв.м;

б)    не менее 5 кв.м;

в) не менее 6 кв.м и не менее 4,5 кв.м (для ПЭВМ с ВДТ на базе плоских
дискретных экранов (жидкокристаллические, плазменные).
Ответ – в).                         п.3.4    СанПиН   2.2.2/4.1340-03 «Гигиенические требования к ПЭВМ и организации работы».

32.  Эргономика рабочего места с персональным компьютером должна
обеспечивать расстояние от экрана мониторадо глаз пользователя:

а)    любое, как удобно пользователю;

б)    не менее 50 см, нормально 60-70 см;

в)    70-80 см.

Ответ – б) п.п.9.4. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03.

33.  При размещении рабочих мест с ПЭВМ расстояния между рабочими
столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного
видеомонитора и экрана другого видеомонитора) и между боковыми
поверхностями видеомониторов должны быть:

а)    не менее Зм и 1,5м соответственно;

б)    не регламентированы;

в)    не менее 2м и 1,2м соответственно.

Ответ – в).               п.9.1 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03.

34.  Какие категории пользователей персональными компьютерами
проходят обязательные периодические медицинские осмотры?

А)   все категории пользователей;

б)    работающие с персональными компьютерами более 50% рабочего времени -
профессионально связанные с эксплуатацией персональных компьютеров;

в)    операторы, программисты, инженеры и техники персональных компьютеров.
Ответ – б). п.13.1   СанПиН   2.2.2/2.4-1340-03
«Гигиенические требования к персональным электронно-
вычислительным машинам и организации работы».

35.  Каким категориям работников выдается бесплатно 0,5л молока за
смену независимо от ее продолжительности? Допускается ли замена
молока витаминными препаратами?

а)    работникам в дни фактической занятости на работах, связанных с наличием
на рабочем месте производственных факторов, предусмотренных Перечнем
вредных производственных факторов, при воздействии которых рекомендуется
употребление молока или других равноценных пищевых продуктов,
утвержденным Минздравом России. Замена молока на витаминные препараты
допускается в соответствии с нормами и условиями, утвержденными
Минтрудом России;

б)    работникам, фактически занятым на работах свредными условиями труда.
Витаминные препараты, имеющие положительное заключение
Минздравсоцразвития России на их применение, выдаются дополнительно.
Ответ – а). ст.222 ТК РФ; п.п.3,5 «Норм и условий
бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда», утв.постановлением Минтруда России от 31.03.03.JNM3.

36.  Кто обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране
труда для работников организации?

а)    работодатель с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного
профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа;

б)    руководитель работ;

в)    служба охраны труда.

Ответ– а).               ст.371 ТК РФ; п.5.4 «Методических Рекомендаций по разработке государственных нормативных требований
 охраны труда», утв.постановлением Минтруда России от 17.12.02.№80.

37.  Кто и в какие сроки организует проверку и пересмотр инструкций по
охране труда для работников организации?

а)    работодатель - не реже одного раза в 5 лет;

б)    служба охраны труда - не реже одного раза в 3 года;

в)    руководитель подразделения - ежегодно.