ПОРЯДОК ФИНАНСИРОВАНИЯ И ОТЧЕТНОСТЬ

8.1.Решение о предоставлении или об отказе в предоставлении субсидии каждому муниципальному образованию принимается Министерством в порядке, предусмотренном пунктами 12-13 Порядка предоставления субсидий.

8.2. Финансирование осуществляется согласно Порядка предоставления субсидий.

8.3.Муниципальные образования Удмуртской Республики предоставляют отчётные документы в соответствии с Порядком предоставления субсидий по формам, утвержденным приказом.

8.4.Дополнительно участники Конкурса, заключившие соглашение на финансирование Программы, предоставляют в БУ УР «РЦСТМ»:

- финансовый отчёт (заверенные копии первичных платёжных документов по целевому использованию субсидии: табель учёта рабочего времени, платёжные поручения на перечисление страховых взносов, ведомость на выдачу заработной платы (или платёжные поручения на перечисление заработной платы через банк и список зачисления заработной платы работников на расчётные счета) и софинансированию расходного обязательства муниципального образования);

- аналитический отчёт, фотографии в электронном виде, информация и публикации из СМИ.

8.5. В случае нецелевого использования субсидии и (или) нарушения муниципальным образованием условий предоставления субсидии к нему применяются бюджетные меры принуждения, предусмотренные бюджетным законодательством Российской Федерации.

8.6. Контроль за реализацией Программ, финансируемых за счёт бюджета Удмуртской Республики, осуществляет БУ УР «РЦСТМ».

8.7. Контроль за целевым использованием субсидий осуществляет Министерство.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ

9.1.При направлении заявок на участие в Конкурсе муниципальное образование в Удмуртской Республикесоглашается со следующими условиями:

- Министерство оставляет за собой право на изменение сметы Программы;

- поданные на Конкурс материалы не возвращаются;

- Министерство оставляет за собой право использовать информацию, содержащуюся в Программах и прилагаемых к ним документах, в исследовательских и статистических целях;

- итоги Конкурса размещаются на официальном сайте Министерства в сети «Интернет».

Приложение

к Порядку проведения республиканского

конкурса программ временного

трудоустройства подростков в 2018 году

СТРУКТУРА ПРОГРАММЫ

Титульная страница должна содержать:

1) название Программы;

2) данные об авторе Программы (ФИО, должность);

3) специализация Программы;

4) год и место составленияПрограммы;

5) Программаутверждается главой или заместителем главы администрации муниципального образования Удмуртской Республики.

6) Программа должна быть согласована с:

- заместителем министра по физической культуре, спорту и молодёжной политике Удмуртской Республики (программа подписывается после утверждения Перечня программ, рекомендованных Советом);

- руководителем органа по делам молодёжи города, района Удмуртской Республики;

- со всеми организациями, принимающими участие в реализации Программы;

- со специалистами по работе с молодёжью БУ УР «РЦСТМ» в следующих городах и районах Удмуртской Республики: г. Можга, Сюмсинский, Шарканский районы.

ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

*Непосредственно руководит трудовой бригадой и несёт ответственность за жизнь и здоровье детей.

Обоснование целесообразности выполнения Программы

1) Дайте описание ситуации в учреждении, муниципальном образовании, населенном пункте, в котором планируется реализация Программы. Покажите актуальность поставленных целей и необходимость осуществления мероприятий, предусмотренных в Программе (1-2 абзаца, не более 10 строк каждый).

2) Раскройте содержаниеПрограммы (не более 1 абзаца до 10 строк).

3) Для Программ, направленных на получение профессиональных навыков по специальностям, которые реализуются более двух лет, необходимо предоставить анализ профессиональных предпочтений участников Программ.

4) Опишите ожидаемый эффект от проведения планируемых мероприятий, их экономическую и социальную значимость для конкретного учреждения, муниципального образования, населенного пункта (не более 1 абзаца).

Цели и задачи Программы

Цель – создание _____ (укажите количество) дополнительных (временных) рабочих мест для подростков из __________ (укажите социальную категорию: многодетных, малообеспеченных семей, группы риска).

Задачи (не более четырёх)должны быть:

1) реальными;

2) чётко сформулированными;

3) социально - значимыми для учреждения, муниципального образования;

4) количественно - определёнными;

5) достижимыми в процессе реализации Программы.

Этапы и сроки реализации Программы

Подготовительный этап – выполняется до начала работ по Программе:

1) набор в группы;

2) организация теоретической подготовки участников Программы по планируемым видам работ;

3) заключение договоров с соисполнителями Программы;

4) подготовка необходимых инструментов, материалов;

5) проведение вводного инструктажа.

Реализация Программы:

Дайте подробное описание того, кто, гдеи как будет осуществлять планируемые мероприятия. Укажите следующую информацию:Ф.И.О. и должность исполнителей;продолжительность рабочей смены подростков;соблюдение трудового законодательства в отношении несовершеннолетних (кто будет осуществлять выполнение запрещенных для подростков работ).

Отчётный этап:

1) анализ выполненной работы;

2) подготовка и сдача отчётных документов в установленный срок.

Коллектив исполнителей и соисполнителей

Укажите все организации, которые участвуют в реализации Программы (наименование, фактический адрес, контактное лицо (Ф.И.О.), контактный телефон и адрес электронной почты).

План реализации Программы

В ежедневном календарном плане укажите наименования конкретных видов выполняемой работы. Если планируется работа по бригадам, то необходимо составить план на каждую бригаду с указанием следующей информации:

- виды и объёмы работ (например: сколько кв.м. планируется вскопать, прополоть, покрасить);

- размеры изготавливаемых изделий (столов, скамеек, оборудования спортивных, игровых площадок), согласно приложенным схемам, эскизам и чертежам.

Трудоёмкость и объёмы выполняемых работ должны соответствовать нормам предельно допустимых нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей (Приложение к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 07 апреля 1999 года № 7), а также количеству занятых подростков. При планировании необходимо учитывать продолжительность рабочей смены, которая зависит от возраста несовершеннолетних.

Смета расходов

В этом пункте включается следующая информация: общая стоимость Программы, запрашиваемый и собственный объём финансирования. Смета подписывается руководителем и главным бухгалтером организации - работодателя.

- Отразите все предполагаемые источники финансирования (республиканский бюджет, местный бюджет, имеющиеся средства организации-исполнителя программы, спонсорские средства).

- Смета расходов включает все виды затрат для выполнения работ: заработная плата подростков, расходы на приобретение сырья, материалов (например: краска, инструменты, пиломатериалы, канцтовары, ткань), средств индивидуальной защиты (перчатки, халаты, респираторы), транспортные расходы. Статья расходов по приобретению хозяйственных и канцелярских товаров должна отражать наименование товара, его стоимость, количество и сумму расходов по этой статье.

Расчёт заработной платы подростков осуществляется организацией-работодателем, исходя из установленного на день выплаты заработной платы минимального размера оплаты труда в Удмуртской Республике в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами в сфере труда.

- В статье по оплате труда руководителя бригады отражается только дополнительная оплата (дополнительные надбавки в виде премий, либо дополнительные ставки), за счет средств муниципального бюджета или за счёт собственных средств организации-работодателя.

- Приложите гарантийные письма соисполнителей программы о выделении материалов, транспорта (с указанием сроков предоставления, суммы выделяемых средств)