Среднесписочная численность работников определяется

A) Делением суммы численности работников списочного состава за каждый календарный день на количество календарных дней месяца

B) Суммирование среднесписочной месячной численности работников и деление этой суммы на 42

H) Путем суммирования среднесписочной численности работников списочного состава за каждый день месяца квартала и делением этой суммы на 3

Стадия движения оборотных средств:

D) товарная

E) денежная

F) производственная

Стадии движения оборотных средств:

D) денежная

F) товарная

G) производственная

Списочная численность работников – это:

C) Численность работников, учет которых не привязан к определенному периоду времени

D) Численность лиц, принятых по трудовому договору, независимо от срока его заключения

E) Численность работников списочного состава на определенную дату с учетом принятых и выбывших за этот день работников

Станок с балансовой стоимостью 280 тыс.тг должен служить 14 лет

B) Годовая величина амортизации – 20 тыс.тг

D) Остаточная стоимость через 2 года будет 240 тыс.тг

E) Норма амортизации 7%

Стоимостная оценка основных фондов включает

A) Балансовую стоимость

D) Ликвидационную стоимость

G) Восстановительную стоимость

Стоимость основных фондов на начало года 12 млн.тг., на конец – 14 млн.тг, стоимость введенных – 4 млн.тг, выбывших – 3 млн.тг

B) Коэффициент выбытия основных фондов – 0,25

C) Коэффициент роста основных фондов – 0,077

E) Коэффициент обновления основных фондов – 0,286

Стратегия диверсификации:

B) Внедрение предприятия в несвойственного его прошедшего вида деятельности

C) Разработку новых продуктов и освоение новых рынков

D) Разработку новых продуктов

Стратегии предприятия во внутренней среде:

A) Стратегия снижения издержек

D) Стратегия персонала предприятия

F) Стратегия инвестиционной деятельности

Стратегии предприятия, относящиеся к внешней сфере

A) Стратегия ценообразования

F) Товарная стратегия

G) Стратегия внешнеэкономической деятельности

Структура предприятия определяется основными факторами:

A) Отраслью производства

B) Уровнем технологии и специализации предприятия

C) Размером предприятия

Сырье и материалы

A) Основные и вспомогательные

D) Растительного и животного происхождения

E) Возобновляемые и не возобновляемые

Точка безубыточности:

C)Достигается «нулевая» прибыль

F)Равенство доходов от продаж и издержек производства

G)Период времени, который необходим для достижения величины осуществления капиальных затрат

Точка безубыточности характеризуется показателями

A) Критический (пороговый) объем реализации

C) Норма рентабельности

D) Запас финансовой прочности

Трудоемкость:

A) Частное от отделения трудовых затрат на объем производства продукции

B) Показатель эффективности использования живого труда

C) Время, затраченное на производство единицы продукции

Трудоемкость

D) Частное от деления отработанных часов, дней на объем производства продукции

G) Частное от деления трудовых затрат на объем производства продукции

H) Показатель эффективности использования живого труда

Уровни конкурентоспособности экономики страны- конкурентоспособность:

A) отдельных предприятий

B) общенациональная

C) отраслевая

Условно-нематериальные формы мотивации труда:

C) Льготное кредитование и скидки на продукцию

D) Обучение за счет предприятия и медицинское обслуживание

E) Программы жилищного строительства и общественное признание

Условно-постоянные издержки

A) Непропорциональные издержки

C) Затраты топлива на отопление

F) Заработная плата административно-управленческого персонала

Финансовые методы:

A) налогообложение

B) кредитование

C) страхование

Финансы предприятия:

A) Комплекс мероприятий, направленных на предотвращение банкротства и ликвидацию предприятия

C) Система денежных отношений предприятия

G) Совокупность денежных поступлений и выплат

Фондоотдача характеризует:

A) Сколько тенге продукции приходится на 1 тенге основных фондов

B) Эффективность использования основных фондов

F) Интегральное использование основных фондов

Функции заработной платы:

A) стимулирующая

B) социальная

C) воспроизводственная

Функции прибыли:

D) Источник повышения стоимости основных средств

E) Формирование доходов бюджетов различного уровня

H) Отражение экономического эффекта

Функциональная стратегия предприятия не включает стратегии:

D) Товарную

F) Издержек

H) Ценообразования

Характерные черты развития экономики Казахстана:

D) Низкий уровень производительности

E) Сырьевая направленность экономики

F) Низкая эффективность использования трудового потенциала

Ценообразование:

A) Процесс формирования цен, определение их уровней и соотношений

F) Процесс формирования цен

H) Процесс определения уровня цен на основе расчета себестоимости и изучения рынка

Цель предприятия с точки зрения достижения эффективности:

A) Максимизация прибыли и минимизация затрат

B) Максимизация конечных результатов с единицы затрат и ресурсов

C) Минимизация затрат и ресурсов на единицу конечного результата

Цель маркетинговой философии предприятия:

A) Удовлетворение потребностей потребителя

C) Удовлетворение желаний покупателя

F) Удовлетворение потребностей покупателя

Что не относится к источникам формирования оборотных средств:

E) Фонд заработной платы

F) Основные фонды

H) Средства труда

Что не относится к преимуществам товарищества:

E) Отсутствие профессионального управления

F) Нестабильность функционирования

G) Полная неограниченная ответственность

Что не относится к стоимостным показателям:

E) Приобретенная продукция

F) Фондоемкость продукции

G) Материалоемкость продукции

Что является недостатком государственных предприятий:

B) Отсутствие мотивов к развитию и совершенствованию

F) Несовпадение интересов собственника и работников

H) Отсутствие мотивов к накоплению

Что является преимуществом частных предприятий:

C) Оперативность принятия решений

F) Максимум побудительных мотивов

G) Полная самостоятельность, свобода

Штатное расписание:

B) Перечень сгруппированных по отделам и службам должностей служащих

E) Профессионально-квалификационная структура служащих фирмы

G) Перечень должностей служащих с указанием разряда (категорий оклада)

Экономический эффект:

A) Увеличение выпуска продукции

B) Увеличение прибыли

C) Увеличение дохода от реализации продукции