D) Количественный фонд времени.

Отношение объёма производства к среднесписочной численности работников определяет…..

a) Среднедневную выработку.

B) Среднегодовую выработку.

c) Среднечасовую выработку.

d) Норму выработки.

Разность между календарным фондом времени и числом праздничных и выходных дней определяет…..

a) Полезный фонд времени одного рабочего за год.

b) Количественный фонд рабочих дней.

c) Количество рабочих дней.

D) Количество календарных рабочих дней.

Какие из указанных категорий работников относятся к промышленно-производственному персоналу?

A) Рабочие цеха.

b) Работники детского сада.

c) Работники охраны.

Какая норма труда определяется делением фонда рабочего времени на норму времени?

A) Норма выработки.

b) Норма численности.

c) Норма обслуживания.

d) Норма амортизации

Умножением количества рабочих дней на продолжительность рабочего времени определяется:

a) Количество календарных рабочих дней.

B) Полезный фонд времени.

c) Количественный фонд рабочих дней.

Оперативное время рассчитывается как …..

a) Разность между основным и вспомогательным временем.

b) Отношение основного времени к вспомогательному.

C) Сумма основного и вспомогательного времени.

d) Произведение основного времени к вспомогательному.

На какие категории подразделяются трудовые ресурсы в зависимости от выполняемых функций?

a) Рабочие, служащие.

b) Рабочие, специалисты.

c) Промышленно - производственный персонал, непроизводственный персонал.

Какие из названных категорий работников не относятся к промышленно-производственному персоналу:

a) Специалисты и служащие.

b) Рабочие основных цехов.

c) Руководители.

D) Работники подсобного хозяйства.

Эффективность использования трудовых ресурсов характеризуется ….

a) Размером заработной платы.

b) Нормой выработки.

C) Нормированием труда.

d) Уровнем производительности труда.

Каким показателем характеризуется уровень роста производительности труда на предприятии:

a) Внедрением новых технологических процессов.

b) Внедрением нового оборудования.

C) Снижением трудоемкости единицы продукции.

d) Сокращением общей численности работников.

Предприятие работает с 10 марта. Для расчета среднесписочной численности за март необходимо:

a) Сумму списочной численности работников с 10 марта включая выходные и праздники разделить на 31 день.

b) Сумму списочной численности работников начиная с 10 марта без учета выходных и праздников разделить на 21 день

c) Сумму списочной численности работников начиная с 10 марта включая выходные и праздники разделить на 21 день

d) Сумму списочной численности работников с 10 марта включая выходные и праздники разделить на рабочие дни в марте.

Если среднегодовая выработка одного работника увеличится на 10% что произойдет с трудоемкостью:

a) Увеличится.

b) Не изменится.

c) Уменьшится.

Какова зависимость между выработкой и трудоемкостью:

a) Прямо пропорциональная.

b) Обратно пропорциональная.

c) Не зависят друг от друга.

Практические задания (20)

Чему будет равна средняя списочная численность персонала предприятия за март, если фирма начала функционировать с 28 марта, численность персонала 28 марта – 100 человек, 29 марта – 150 человек, 30 и 31 марта выходные дни:

Подготовительно-заключительное время на партию деталей в 20 штук 40 минут. Основное время обработки детали 10 минут. Вспомогательное время 5 минут.Норма времени составит:

Норма времени на одно изделие 20 минут. Продолжительность смены 7 часов. Определить сменную норму выработки .

В году 366 календарных дней. Выходных и праздничных 120 дней. Продолжительность очередного и дополнительного отпуска на одного рабочего 22 день. Отпуска по учёбе 8 дней. Неявки по болезни 6 дней. Прочие планируемые неявки, разрешённые законом 3 дня. Средняя продолжительность рабочего дня 8 часов.Полезный (эффективный) фонд времени рабочего составит:

Производственная программа предприятия 30000 изделий. Трудоемкость одного изделия 1,3 часа. Эффективный фонд времени рабочего за год 2200 часов. коэффициент выполнения норм выработки 1. Численность основных рабочих составит:

Выработка продукции за час составляет 10 изделий. Трудоемкость изготовления изделия после внедрения новой технологии снизилась на 10%.Какова трудоемкостьпосле изменения:

Объем товарной продукции в отчетном году - 40900 тыс. руб. Среднесписочная численность рабочих 126 человек. Продолжительность рабочего дня - 8 часов.

Число рабочих дней в году 220 дней.Определить среднедневную выработку одного рабочего:

Пояснение: выработку округлять до полных рублей.

В 2016 году произведено продукции на сумму 700000р, при среднесписочной численности работников 50 человек. В 2017 году планируется сократить численность работников до 38 человек, на сколько повысится производительность труда (выработка)?

Объем товарной продукции в отчетном году - 328000 руб. Среднесписочная численность рабочих - 90 человек. Продолжительность рабочего дня - 8 часов.Число рабочих дней в году 200 дней.Определить среднечасовую выработку одного рабочего

В 2016 году выработка одного рабочего составляет 6000р., при выпуске продукции 600000р., в 2017 году планируется увеличить численность работников на 10 человек. Производительность одного работника в 2017 году составит:

Объем товарной продукции в отчетном году - 400000 руб. Среднесписочная численность рабочих 40 человек. Продолжительность рабочего дня 8 часов.

Число рабочих дней в году 200 дней.Определить трудоемкость.

Оперативное время 25 минут. Подготовительно заключительное время на единицу продукции 0,35 минуты. Время перерывов 2%. Время на отдых 4%. Норма времени составит:

Пояснение: время округлять до десятых.

Среднедневная выработка одного работника за 2016 год 220р. рабочих дней в году 200.Среднесписочная численность работников за год 30. Объем товарной продукции за 2016 год составил:

Трудоемкость одного изделия 0,3 часа.Рабочих дней в году 220.Среднесписочная численность работников за год 30. Продолжительность рабочего дня 7 часов.Объем товарной продукции за год составил:

Среднесписочная численность работников за первый квартал 200 человек, за второй квартал 220, за третий  квартал  210, дальше предприятие расформировано: среднегодовая численность работников составила:

Предприятие функционирует с февраля: среднесписочная численность работников в феврале 220 человек, в марте 200 человек.Среднесписочная численность работников за первый квартал составит:

Подготовительно – заключительное время на одно изделие 4 минуты. Норма штучного времени 20 минут. Часовая норма выработки составит:

В 2016 году выпуск продукции составил 400000р., среднегодовая выработка одного рабочего 400р., какова численность работников в 2017 году если планируется увеличение состава рабочих на 20%.

Трудоемкость одного изделия 0,4 часа. Время отработанное всеми работниками за год 15000 часов. каков объем выпуска продукции за год.

Норма штучного времени 10 минут. Подготовительно заключительное время на партию деталей в20 штук 40 минут. Какова часовая норма выработки.