Классификация затрат рабочего времени

Понятие рабочего и внерабочего времени

Рабочее время является одновременно экономической, юридической и социальной категорией. Оно как экономическая категория представляет собой отношения по поводу использования законодательно установленной продолжительности рабочего времени и достижению определенного результата. Как юридическая категория рабочее время -это законодательно установленная продолжительность времени, в течение которого трудящийся должен выполнять порученные ему функции и обязанности. Как социальная категория рабочее время имеет очень важное значение, так как формы и системы оплаты труда в организациях тесно связаны с этой категорией, во многих случаях труд работника оплачивается исходя из отработанного времени, в течение которого он выполнял свои функции и обязанности. Из всего вышесказанного вытекает, что рабочее время должно в обязательном порядке находиться в поле зрения руководителей организаций, которые должны принять все меры для повышения эффективности его использования.

Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым (коллективным) договором и правилами внутреннего распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности, т.е. рабочим называется время, в течение которого исполнитель выполняет свои трудовые функции в соответствии с правилами внутреннего распорядка. По существу рабочее время - это затраты времени от начала прихода на работу до ее окончания за вычетом времени на обед. В течение рабочего времени создаются материальные блага в общественном производстве.

К рабочему времени относится также время работы, выполненной по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа, работа в государственные праздники, праздничные и выходные дни).

Рабочее время нормируется путем установления норм его продолжительности на протяжении календарной недели (рабочая неделя) и в течение суток (рабочий день, рабочая смена). Нормирование продолжительности рабочего времени осуществляется нанимателем с учетом ограничений, установленных Трудовым кодексом Республики Беларусь и коллективным договором. Работники обязаны вовремя приходить на работу и полностью использовать установленную законодательством продолжительность рабочего времени для выполнения своих обязанностей, а наниматель должен создавать условия для полного и производительного использования рабочего времени. В рабочее время запрещается отвлекать работников от их непосредственной работы, освобождать от работы для выполнения общественных обязанностей и проведения мероприятий, не связанных с производственной деятельностью, если иное не предусмотрено законодательством, коллективным договором, соглашением.

Виды рабочего времени, их продолжительность

Рабочее время подразделяется на нижеследующие виды.

Рабочий день - установленная законом норма продолжительности рабочего времени в течение суток.

Рабочая смена - продолжительность рабочего времени в сутках, определяемая графиком или расписанием.

Рабочая неделя - установленная законом норма продолжительности рабочего времени в течение календарной недели - 40 ч, на вредных работах - 35 ч.

Рабочий день имеет следующие виды: нормальный (продолжительность 7 или 8 ч); сокращенный без уменьшения заработной платы; неполный (по согласованию с администрацией - 6-7 ч); ненормированный (в случае необходимости работник должен работать сверх установленного рабочего дня без дополнительной оплаты).

Если из календарного фонда времени (за сутки, неделю, месяц, год) вычесть рабочее время, то оставшаяся часть представляет собой внерабочее время.

По мере роста производительности труда рабочее время сокращается, а внерабочее увеличивается.

По своему экономическому содержанию внерабочее время - это время, в течение которого восполняется рабочая сила. Оно в свою очередь подразделяется на занятое, свободное и время на сон.

Занятое время - время на переходы (переезды) к месту работы и обратно, на бытовые нужды - посещение магазинов, работа по дому - прием пищи, стирка, уборка и прочие занятия.

Свободное время - время на отдых, спорт, чтение прессы, посещение театров, учебу, на повышение культурного уровня, на творческую деятельность (рационализация), воспитание детей.

Время на сон связано с удовлетворением необходимых физиологических потребностей организма и является более или менее постоянной величиной.

При исчислении запасов труда необходимо правильно определить годовой фонд рабочего времени постоянного рабочего или годовую норму рабочего времени трудоспособного работника.

Для рабочих годовой фонд рабочего времени считается при шестидневной рабочей неделе с одним выходным и при пятидневной - с двумя выходными.

При установлении месячных фондов рабочего времени исходят из годового фонда, но он имеет в сельском хозяйстве разную величину в зависимости от напряженности периода выполнения работ, специализации хозяйства и прочих факторов.

В сельском хозяйстве применяется поденный и суммированный учет рабочего времени. При поденном учете рабочего времени учитывается время в рабочих днях, при этом нормы продолжительности рабочего дня и рабочей недели являются обязательными для каждого рабочего дня и каждой рабочей недели. В непрерывно действующих производствах, а также там, где по условиям производства (работы) невозможно или экономически нецелесообразно соблюдение установленной ежедневной продолжительности рабочего дня, времени рабочей недели, может применяться суммированный учет рабочего времени. В данном случае учитывается время, проработанное в течение определенного календарного периода (сезон), при этом допустимы отклонения от установленной нормы рабочего времени в течение рабочего дня, недели, но при условии, что она будет соблюдена за определенный учетный период. Это достигается путем установления сокращенных рабочих дней в менее напряженные периоды для тех рабочих, у которых имеются переработки сверх нормального рабочего времени, либо выплачивается денежная компенсация за переработанное время.

Классификация затрат рабочего времени

Для анализа и рационализации трудового процесса, разработки норм затрат труда необходимо тщательно изучить затраты рабочего времени исполнителя работ и времени использования оборудования. Основой для такого изучения служит соответствующая классификация этих затрат по категориям. Она создает определенное единообразие, что позволяет применять единые методы изучения и анализа затрат или потерь рабочего времени, единые нормативные материалы и методы нормирования труда. В качестве удовлетворяющих требованиям всех отраслей принята следующая дифференцированная классификация затрат рабочего времени исполнителя и времени использования оборудования. Рабочее время для исполнителя подразделяется на время работы (в течение которого он выполняет ту или иную предусмотренную или не предусмотренную заданием работу) и время перерывов в работе (в течение которого он не работает).

Время работы по выполнению производственного задания состоит из следующих категорий затрат рабочего времени исполнителя работ:

•   подготовительно-заключительное время (Гп-з);

•   основное время (Госн);

•   вспомогательное время (Гвсп);

•   дополнительное время (Гдоп).

Подготовительно-заключительное время - это время, затрачиваемое на подготовку к выполнению заданной работы и действия, связанные с ее окончанием. К данному виду затрат рабочего времени относится время получения задания, инструментов, приспособлений и технологической документации; ознакомления с работой, технологической документацией, чертежом; получения инструктажа о порядке проведения работы; наладки оборудования на соответствующий режим работы; пробной обработки детали на станке; снятия приспособлений, инструмента; сдачи готовой продукции ОТК; сдачи технологической документации и чертежей. Время проезда механизированного агрегата к месту работы и обратно в конце смены. Особенностью этой категории затрат времени является то обстоятельство, что ее величина не зависит от объема работы, выполняемой по данному заданию, т.е. это единовременные затраты на партию изготавливаемой продукции. Поэтому в крупносерийном и массовом производстве в расчете на единицу продукции это время будет незначительным по величине и обычно при установлении норм не учитывается.

Оперативное время - это время, затрачиваемое непосредственно на выполнение заданной работы (операции), повторяемое с каждой единицей или определенным объемом продукции или работ. Оно подразделяется на основное и вспомогательное время при машинных работах.

Основное время - это время, затрачиваемое рабочим на действия по качественному и количественному изменению предмета труда, его состояния и положения в пространстве.

Вспомогательное время - это время, затрачиваемое рабочим на действия, обеспечивающие выполнение основной работы. Оно повторяется либо с каждой обрабатываемой единицей продукции, либо с определенным ее объемом.

К вспомогательному относится время на загрузку оборудования сырьем и полуфабрикатами; выгрузку и съем готовой продукции; установку и закрепление детали; открепление и снятие детали; перемещение предмета труда в пределах рабочей зоны; управление оборудованием; перемещение отдельных механизмов оборудования; перестановку рабочего инструмента, если это повторяется с каждой единицей продукции; контроль за ходом производственного процесса и качеством работы, время поворотов агрегата в конце гона.

Дополнительное время - это время по обслуживанию агрегата, регулировке глубины заделки семян, ширины междурядий.

Контрольные вопросы

1. Что означают понятия рабочего и внерабочего времени?

2. Какие вы знаете виды рабочего времени и какова их продолжительность?

3. Как классифицируются затраты рабочего времени исполнителя?

4. Что представляет собой нормируемое время смены?