Функциии целиДОУ в котором проходила практика

Содержание

Введение. 3

1.Отзыв. 4

2. Индивидуальный отчет. 5

3.Аналитическая часть. 8

3.1.Перечень НПА.. 8

3.2. НПА, регулирующие деятельность МБДОУ детский сад № 8 «Солнышко»8

3.3.Структура ДОУ.. 10

3.4.Функции и цели ДОУ в котором проходила практика. 11

Заключение. 12

Приложения. 13

Введение

В ходе производственной практики происходит приобретение знаний о тонкостях работы в конкретной сфере, начинают вырабатываться профессиональные навыки.

Целью производственной практики является получение практического опыта на основе полученных теоритических знаний.

Основными задачамипрактики являются:

1. Ведение отчетной документации по обороту продуктов питания, оформление заявок на поставку товара.

2. Ведение журналов: бракеража скоропортящихся продуктов поступающих на пищеблок, бракеража готовой продукции, учета температурного режима в холодильных установках.

3.Проведение инструктажей по соблюдению охраны труда, пожарной безопасности, антитеррористической безопасности

4. Оформление нового сотрудника на работу в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

5. Подсчет общего трудового стажа, льготного (педагогического) стажа

6. Заполнение персональных данных воспитанников и их представителей в соответствии с законодательством РФ.

Отзыв

Руководителя производственной практики

1. Степень выполнения поставленных задач и общая оценка за практику

Усердная, в том, что требует длительной и терпеливой сидячей работы. Имеет высокую работоспособность, может много и производительно работать. Выделяются такие качества как ответственность, рассудительность, целеустремленность, требовательность, решительность. Отмечается дисциплинированность. Старательно, но с крайнем формализмом относится к служебным обязанностям. Хорошо анализирует, склонна к аналитическим рассуждениям. Способна контролировать ситуацию и избегать трудностей.

2. Рекомендации студентке Калининградского бизнес-колледжа

Стараться не спешить с выполнением поставленных задач. Лишний раз перепроверять себя на ошибки. Для более рационального использования применять принципы и правила планированиярабочеговремени.

Руководитель производственной практики _____________И.В.Рычкова

М.П

2. Индивидуальный отчет по практике студентки группы 16-ЗП-3 Эрлих Александра Денисовича

Подпись руководителя практики ____________И.В.Рычкова

М.П.

Аналитическая часть

3.1. Перечень НПА, которые использовались мной в работе во время прохождения практики:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)

2. Федеральный Закон от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных»

3. Федеральный Закон «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 N 44-ФЗ

3.2. НПА, регулирующие деятельность МБДОУ детский сад № 8 «Солнышко»:

1. Федеральный Закон от 29.12.2012г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской федерации»

2. Федеральный Закон от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных»

3. Федеральный Закон от 21 декабря1994 года №69-ФЗ «О пожарной безопасности» (в ред. от 13.07.2015)

4. Федеральный Закон от27 июля 2006  года №152-ФЗ «О персональных данных»

5. Федеральный Закон "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" от 05.04.2013 N 44-ФЗ

6. Закон Калининградской области от 1 июля 2013 года №241 «Об образовании в Калининградской области»

7. Закон Калининградской области от 15 декабря 2016 года «О порядке расчёта нормативов для определения объёма субвенций из областного бюджета местным бюджетам на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечение дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях»

8. Постановление Правительства РФ от 23.05.2000 N 399 "О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда"

9. Постановление Правительства Калининградской области от 19 апреля 2016 года №210 «О предоставлении отдельным категориям педагогических работников социальных выплат на субсидирование части первоначального взноса по ипотечным жилищным кредитам (займам), полученным для приобретения жилья на первичном и вторичном рынке»

10. Приказ Министерства образования и науки РФ от 17.10.2013 № 1155 «Об утверждении федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования»

11. Приказ Министерства образования и науки РФ от 23.11.2009 N 655 "Об утверждении и введении в действие федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 08.02.2010 N 16299)

12. Приказ Министерства образования Калининградской области от 22 декабря 2016 года № 1394/1 «Об утверждении распределения субсидий муниципальным общеобразовательным организациям Калининградской области на обеспечение питанием обучающихся за счёт средств областного бюджета на 2017 год»

13. Устав МБДОУ детский сад № 8 «Солнышко»

14. Коллективный договор 2014-2017 гг.

15. Правила внутреннего трудового распорядка для работников

16. Положение о режиме образовательной деятельности

17. Положение о Совете МБДОУ

18. Положение об организации питания воспитанников ДОУ

19. Положение об оплате труда работников ДОУ

20. Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда

21. Положение о порядке установления надбавок и доплат работникам

Управление МБДОУ осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации на основе сочетания принципов единоначалияи коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом МБДОУявляется заведующий Горюнова Инна Григорьевна, который осуществляет руководство деятельностью Учреждения.

Структура ДОУ

Функциии целиДОУ в котором проходила практика

Ведущей функцией ДОУ является – координация образовательного процесса. Заместители заведующего обеспечивают оперативное управление образовательным процессом и реализуют основные управленческие функции: анализ, планирование, организацию общественного контроля, самоконтроля, регулирование деятельности педагогического и обслуживающего коллектива. Управление осуществляется дифференцированно на основе распределения функций и полномочий.

Основной целью ДОУ является достижение воспитанниками результатов освоения основных общеобразовательных программ дошкольного образования.

Заведующий ДОУ несет ответственность перед родителями (законными представителями) детей, учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, Уставом организации, трудовым договором.

Заключение

Производственная практика дала возможность закрепить полученные знания, ввела в тонкости работы в сфере образования, делопроизводства.Выработались профессиональные навыки, незаменимый опыт. Научила разбираться в нормативных правовых актах для реализации прав граждан в сфере трудового законодательства.

Считаю, что результат прохождения практики довольно успешный.

В дальнейшем требуется поддерживать и улучшать свои знания. Следить за изменениями в законодательстве РФ.

Приложения

1. Личная карточка работника Форма Т-2, 1 экземпляр

2. Трудовой договор, 1 экземпляр

3. Новогодний график дежурства ответственных работников в период с 31.12.2017г. по 09.01.2018г., 1 экземпляр

4. Заявление о приеме на обучение, 1 экземпляр

5. Заявление о согласии на обработку персональных данных, 1 экземпляр

6. Приказ о приеме на обучение, 1 экземпляр

7. Договор об образовании по образовательным программам дошкольного образования, 1 экземпляр

8. Акт проведения практической отработки плана эвакуации, 2 экземпляра

9. Инструкция по организации антитеррористической безопасности, 1 экземпляр